20xx年人力資源服務(wù)合同范本_人力資源服務(wù)合同書模板(已修改)
2025-01-25 05:13 本頁(yè)面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。人力資源服務(wù)合同范本_人力資源服務(wù)合同書模板 人力資源服務(wù)業(yè)是服務(wù)業(yè)中一個(gè)迅速發(fā)展的新領(lǐng)域。對(duì)于人力資源服務(wù)合同你了解多少呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的人力資源服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。
人力資源服務(wù)合同范文篇一 甲 方：
負(fù)責(zé)人：
地 址： 電話： 傳真：
乙 方：
負(fù)責(zé)人：
地 址： 電話： 傳真
乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機(jī)構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動(dòng)人事方面的工作，
一、 人力資源外包服務(wù)工作范圍
(一)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)
代辦社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))登記及員工
代辦甲方核算其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)：
代辦甲方報(bào)送其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表。
代辦單位職工社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)。
代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷
代辦甲方員工生育津貼支取
代辦甲方員工工傷認(rèn)定
其他與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的事項(xiàng)
(二)住房公積金服務(wù)
代辦甲方公積金登記手續(xù)
代辦甲方員工公積金增加減少
代辦甲方員工公積金提取手續(xù)
其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)
(三)代發(fā)工資服務(wù)
按照甲方提供的員工花名冊(cè)及工資明細(xì)，按照甲方要求，代理甲方及時(shí)足額發(fā)放工資
第二條 乙方的義務(wù)
乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列人力資源外包服務(wù)工作。
乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益。
乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程。
乙方對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第 三方披露。
乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律
第三條 甲方的義務(wù)
甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與人力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料。
甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動(dòng)事務(wù)提出明確、合理的要求。
甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資源外包服務(wù)費(fèi)費(fèi)。
甲方指定件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方。
甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策。甲方根據(jù)乙方提供的意見、建議、方案所
第四條 費(fèi)用及支付方式
代發(fā)工資款
甲方應(yīng)與每月 日前，按員工花名冊(cè)工資總額將代發(fā)工資款以(支票 ，銀行轉(zhuǎn)賬)方
外包服務(wù)費(fèi)：
收取標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù)，每人每月50元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月 日前
甲方如有其它專案
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