勞動工資股工作總結范文-資料下載頁

【總結】第一篇：勞動工資股工作總結范文 勞動工資股“十一五”工作總結及 “十二五”工作思路 “十一五”期間，我股在局領導的高度重視和正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導，全面落...

2024-10-13 12:08

[精選]勞動工資統(tǒng)計業(yè)務培訓-資料下載頁

【總結】勞動工資專業(yè)培訓勞動工資統(tǒng)計業(yè)務培訓2023年年報和2023年定期統(tǒng)計報表榕江縣統(tǒng)計局2023年12月勞動工資專業(yè)培訓主要內容?調查對象?統(tǒng)計原則?表式及上報時間?工作流程?指標解釋勞動工資專業(yè)培訓一、調查對象?為國民經濟各行業(yè)法人單位。具體包括《

2025-01-18 19:28

勞動工資網上直報ppt課件-資料下載頁

【總結】勞動工資聯(lián)網直報培訓講義昆明市統(tǒng)計局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530101；除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報增加了對法人碼的審核，請各單位認真核對本單位的法人碼。法人碼錯誤的單位無法上報。

2025-05-04 22:01

4煤礦勞動工資工作報告-資料下載頁

【總結】 第1頁共9頁 煤礦勞動工資工作報告 今天我們召開20*年勞動工資工作會議會議根本任務：在簡 要總結20*年工作基礎上落實公司首屆四次職代會精神明確20* 年工作任務統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工...

2025-08-28 18:21

企業(yè)勞動工資管理課件-資料下載頁

【總結】企業(yè)勞動工資管理1自考《人力資源管理》專業(yè)?？疲▽I(yè)代碼：00166）尚德機構人力資源教研組出品主講老師：魏煜喬企業(yè)勞動工資管理2023年4月企業(yè)勞動工資管理1．報酬分

2025-01-22 07:16

4勞動工資科長事跡材料-資料下載頁

【總結】 第1頁共5頁 勞動工資科長事跡材料 盡職盡責一心為民永葆先進性 我叫xxx，今年33歲，是盟勞動和和會保障局勞動工資科 科長，回首在勞動保障戰(zhàn)線奮斗的歷程，可以說是充分得到黨的 教育、培...

2025-08-18 15:55

勞動工資網上填報用戶使用手冊-資料下載頁

【總結】勞動工資網上填報用戶使用手冊勞動工資網上直報網址：（無）崇文統(tǒng)計信息網網址：：//勞動工資網報聯(lián)系電話：薛俊67110088-5006（報表）吳楠67110088-5001（計算機技術）傳真：6715925816/17一、用戶計算機配置要求l計算機硬件要求

2025-06-25 18:26

自考企業(yè)勞動工資管理復習資料-資料下載頁

【總結】、性質、職能及其重要性一、工資的定義？工資：是勞動者付出勞動以后，以貨幣形式得到的勞動報酬。1、明確了工資支付者和收入者。2、明確了工資支付多少的依據。3、明確了工資支付的方式。4、明確了工資支付的標準。二、人工成本費用所包含的2、職工福利3、教育經費4、社會保險費5、失業(yè)保險費

2024-10-31 02:34

[所有分類]勞動工資統(tǒng)計季報表填報說明-資料下載頁

【總結】勞動工資統(tǒng)計季報表填報說明一、填報要求1、報表及封面必須有單位負責人和填表人手工簽字，加蓋公章后方可上報，3月20日上報并報送電子文檔。2、嚴格按照填報說明要求，統(tǒng)一填報口徑，尤其注意表間同一數據的一致性。二、填報說明（一）全民所有制全部職工人數和工資（慶油勞統(tǒng)1表）1、期末職工人數指季末在冊的全部全民職工人數（不含集體職工、市政指標、市場化用工）；平均人數指

2025-03-23 13:16

勞動工資網上備案的幾個問題-資料下載頁

【總結】勞動工資網上備案的幾個問題一、為什么開展勞動工資網上備案工作？?國家高度重視收入分配問題?掌握企業(yè)工資發(fā)放情況?國家明確規(guī)定企業(yè)應將工資指導線實施方案向勞動保障行政部門備案，二、勞動工資網上備案依據：?（一）關于加強企業(yè)勞動合同及工資管理有關問題的通知（青人社字[2021]80號）?（二）關于進一

2025-05-10 11:22

4勞動工資統(tǒng)計調研報告書-資料下載頁

【總結】 第1頁共14頁 勞動工資統(tǒng)計調研報告書 一、勞動工資統(tǒng)計制度的歷史沿革 勞動工資統(tǒng)計從上世紀50年代初開始，1952年國家統(tǒng)計局 成立，隨即進行了一次城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調查，之后勞動工資 ...

2025-08-18 04:06

6縣季度勞動工資分析材料-資料下載頁

【總結】 縣季度勞動工資分析材料 20*年一季度，XX縣區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞增創(chuàng)新優(yōu)勢，加快大發(fā)展的工作目標，經濟建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，為職工工資的大幅增長提供了有力保障。據統(tǒng)計，XX...

2025-09-16 01:52

4勞動工資管理制度-資料下載頁

【總結】 第1頁共2頁 勞動工資管理制度 一、為規(guī)范工資管理，根據公平合理、按勞分配原則，參照 公司效益增長情況，保證全員勞有所得，特制定工資管理制度。 二、工資實行分級制，工資分為五個體系。管理體...

2025-08-11 09:40

煤礦勞動工資和勞動保障管理制度匯編-資料下載頁

【總結】青峰煤礦十屆五次職工會員代表大會材料之四青峰煤礦勞動工資和勞動保障管理制度第一章總則第一條為保護員工的合法權益，加強勞動管理，和諧勞動關系，提高勞動生產率，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據國家法律、法規(guī)，結合我礦實際，特制定本制度。第二條員工享有平等競爭上崗、按勞取酬、休息休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)技能培訓和公益福利等權利，并應努力完

2025-04-19 04:58

勞動工資及人事財務管理辦法-資料下載頁

【總結】、財務管理辦法（征求意見稿）二00三年八月11總則1．0．1公司實行直線職能管理模式，由“總經理辦公室”管理下屬“財務部”、“咨詢部”、“監(jiān)理部”。為確保公司有序的發(fā)展，特制定本辦法。1．0．2公司堅持“少用人，多辦事”

2025-01-15 21:54

集體勞動工資合同新-資料下載頁

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