區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結與下半年工作思路(已修改)
2024-12-07 03:08 本頁面
【正文】 區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結與下半年工作思路區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結與下半年工作思路 xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市人力社保局的悉心指導下，我局始終緊扣“和諧人力?保障民生”的工作主線，繼續(xù)擴大和穩(wěn)定就業(yè)，不斷完善社會保障體系建設，積極推進人事制度改革，努力構建和諧勞動關系，有力地促進了人力資源社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 一、上半年工作總結 ?。ㄒ唬┲铝Α疤豳|與擴面”，推進社保體系建設。 一是強化社會保險擴面工作。開展社保參保人員篩查工作，截至x月，全區(qū)（含靈昆）基本養(yǎng)老保險參保xxxxx人，%，離目標任務數(shù)xx%；基本醫(yī)療保險參保xxxxxx人， %，離目標任務數(shù)xx%；工傷保險參保xxxxx人；生育保險參保xxxxx人；失業(yè)保險參保xxxx人，實現(xiàn)時間過半，任務完成率超半的目標。 二是全面落實社會保險政策。x月x日，正式開通xx醫(yī)保“家庭共濟”。截至x月x日，已綁定醫(yī)?！凹彝ス矟眡xx筆，實現(xiàn)刷卡xxx次xxxx元。做好區(qū)內(nèi)各民辦幼兒園相關人員參保工作，截至x月x日，我區(qū)已有xx家民辦幼兒園共xx名相關人員納入“新機關?！敝小＜皶r下調(diào)失業(yè)保險繳費比例，三年將惠及我區(qū)xxx家企業(yè)單位xxxx名職工，預計為企業(yè)減征xxx萬元。 三是不斷提高社會保險待遇。做好特殊病種門診認定工作，及時辦理符合申報條件xxx人。完善我區(qū)大病保險制度，規(guī)范特殊藥品在大病保險報銷工作，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放，截止至x月，共為xxxx名職工退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會化發(fā)放率均為xxx%。組織開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險企業(yè)退休人員健康體檢工作，截至目前共有xxx余名退休人員參加。 四是加強社?；鸨O(jiān)管力度。通過開展“紅色旋風”醫(yī)保巡查，定點巡查我區(qū)xx家醫(yī)保單位。嚴把外傷稽核關，共稽核由第三方責任人承擔責任的外傷事故xx例，避免x萬余元醫(yī)?；鸬牟缓侠碇С?。做好社?；鸶偁幮源婵罟ぷ?。通過規(guī)范內(nèi)控制度，開展內(nèi)控自查、內(nèi)控互查系列行動，截至x月，我區(qū)各項社會保險基金收入xxxxx萬元，支出xxxxx萬元，當期基金結余xxxxx萬元，滾存結余xxxxx萬元。 （二）加強“公平與公開”，有序推進人事制度管理 一是人事管理與服務工作順利推進。加強隊伍建設，截至xxxx年x月共完成初級專業(yè)技術職格確認xx人，中級職稱評審材料驗審xx人。完成事業(yè)單位崗位設置審批x件次，崗位變動審批xx件次，涉及人員崗位變動xxx人次。嚴格審批公務員職級晉升，已審批xx人。加強公務員培訓管理工作，已有xx名公務員參加脫產(chǎn)培訓。截止x月底，全區(qū)共有xx個單位xxxx名公務員參與網(wǎng)絡學堂的學習。率全市之先完成xxxxx份人事檔案數(shù)字化掃描工作。 二是人事招考有序
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