區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結與下半年工作思路-文庫吧在線文庫
【正文】 xx家企業(yè)參與就業(yè)服務專項系列活動，采集發(fā)布就業(yè)需求信息xxx條，為城鄉(xiāng)勞動者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)實訓、資金扶持、職業(yè)推薦等免費政策咨詢服務xxxx人次，成功推薦就業(yè)xx人。組織開展“一對一”企業(yè)基層服務指導、“以案說法”等形式多樣普法宣教活動，促進企業(yè)規(guī)范勞動用工管理。 三是扎實做好調解仲裁。繼續(xù)探索門診按人頭付費改革，通過建立醫(yī)保對簽約醫(yī)生的獎懲激勵機制，讓簽約醫(yī)生成為群眾健康守門人和醫(yī)?；鹗亻T人。通過開展“兩學一做”、“兩個年”“最多跑一次”等系列活動，引領黨員干部和全體職工提服務、樹形象，堅持把單位優(yōu)質服務建設作為提升服務形象的有效載體常抓不懈?；I劃在x商會建立人才工作聯(lián)絡站，適時推出招才天使，加大對博士后工作站的指導，深化xx人才公共服務網的網絡平臺作用，提升“互聯(lián)網+招聘”的服務功能。 二是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策幫扶。重點整合各類培訓資源，組織開展培訓下鄉(xiāng)送技能等活動，計劃籌辦農村電商創(chuàng)業(yè)帶頭人、鄉(xiāng)村導服員和月嫂等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，推進企業(yè)在崗技能、農村實用人才技能、創(chuàng)業(yè)技能指導等職業(yè)培訓，提升勞動者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。實施公務員“學法用法三年輪訓行動”計劃。 三是推進各項福利工作和退休干部管理工作。協(xié)調實施勞動關系三方四家定點服企活動，凸顯人力社保局在“雙愛”活動中牽頭引領實效。仲裁制度，優(yōu)化仲裁程序，著重提升仲裁調解技巧，及時準確辦結仲裁案件，確保案件調解率達xx%以上，案件按期結案率達xx%以上。健全勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理工作，做好基層用人單位勞動用工信息采集，規(guī)范網格化基礎信息等工作，在全區(qū)范圍內逐步建立起全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)察管理機制。繼續(xù)組織開展區(qū)直機關公務員健康體檢工作。做好xxxx年全區(qū)統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員工作，做好大門、教育、海洋等系統(tǒng)的單獨招考工作，確保事業(yè)單位招聘有序開展。 一是推進公務員創(chuàng)新管理。確定貸款發(fā)放銀行，在大力宣傳相關政策的基礎上，不斷促進創(chuàng)業(yè)擔保貸款的發(fā)放，凸顯擔保貸款在大學生等重點人群創(chuàng)業(yè)和扶持小微企業(yè)接納重點人員就業(yè)方面的作用。 ?。ㄈ┮哉呗鋵崬榍腥朦c，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加速推進“三百工程”“三項計劃”，加大資金的籌集，并合理分配各方案的資金配比。做好“互聯(lián)網+人社”工作，完成本地數據向省、市實時同步集中，做好新政策、新業(yè)務需求的信息化保障工作，完善信息部門與業(yè)務部門的聯(lián)動機制，跨省異地就醫(yī)實時結算、醫(yī)保付費制度改革，拓展社保服務網絡的進一步延伸。 ?。ㄒ唬┮匀裆绫Ｆ栈轂槌霭l(fā)點，健全社會保障體系。 二是加強監(jiān)察執(zhí)法網格化建設。積極開展與xxxx家政xx的合作，加快xxxx服務xxxx分部的落戶步伐。 一是開展就業(yè)政策宣傳。及時對接省市做好博士后科研人員的進站審批工作，爭取并獲得省級博士后科研工作站的授牌，對接科技局幫助博士后進站人員的科研項
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