區(qū)人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)和20xx年工作思路(已修改)
2025-04-25 16:36 本頁面
【正文】 區(qū)人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)和2022年工作思路 今年以來，我局認真貫徹落實中央“六穩(wěn)”“六?！币蠛蛥^(qū)委區(qū)政府決策部署，聚焦考核目標任務(wù)和區(qū)委中心工作，緊盯“保三爭二沖第一”，對標比拼勇敢超，努力在推進xx新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)人力社保的擔當和作用?！ ∫?、xxxx年工作情況 ?。ㄒ唬┚劢狗€(wěn)企業(yè)防風險，完善落實就業(yè)政策，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。出臺《用工幫扶八項制度》《保障企業(yè)用工用才九條舉措》，落實惠企政策，切實增強了企業(yè)獲得感。，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人、就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，%，全市排名第x。落實“十縣xx縣”工作要求，推出“企業(yè)復工直通車服務(wù)平臺”在線租車服務(wù)，通過包車xxx輛、專列x趟、其中為其他縣市接回員工xxxx人，占比居全市首位，獲時任尹學群市長兩次批示。助力企業(yè)復工復產(chǎn)工作獲《人民日報》《x日報》等媒體關(guān)注。開展“春暖牽手 就業(yè)x”行動，與xx縣、x赫章縣簽訂勞務(wù)協(xié)作戰(zhàn)略協(xié)議，組織企業(yè)赴xx市開展勞務(wù)協(xié)作招聘會。建立定期回訪服務(wù)機制，聯(lián)合開展崗前適應(yīng)性培訓、技能提升培訓xx余次。打造xx公里就業(yè)圈，開發(fā)“碼上就業(yè)”服務(wù)平臺，精準推送就業(yè)信息。在全市率先啟動“春風行動”線下招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場、電商人才招聘專場，達成意向xxxx人次。新增大學生實習基地xx家，市級示范創(chuàng)業(yè)孵化基地x家?！ 。ǘ┚劢乖鰟幽茉龌盍Γ掷m(xù)強化人才供給，人才聚集效應(yīng)取得新突破。全年新引進大學生xxxx人，新增高級職稱人才xx人，新增專業(yè)技術(shù)人才xxxx人。出臺“人才新政xx條”，加大人才政策扶持力度。浙中（xx）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園，入駐企業(yè)xx家，并成功創(chuàng)建市級園。實施“金藍領(lǐng)”提升行動、高技能領(lǐng)軍人才選拔計劃，舉辦xx區(qū)“人才雙創(chuàng)技能藍領(lǐng)”技能系列大賽，大力開展穩(wěn)崗技能培訓，全年新增省技術(shù)能手x人、市級技能大師x人、首
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