區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和20xx年工作思路-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是建立服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制。三是提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。深化部門間“多最跑一次”改革，解決省集中人事工資服務(wù)平臺(tái)和釘釘事業(yè)人員“一件事”平臺(tái)問題瓶頸切實(shí)實(shí)現(xiàn)人事管理數(shù)字化。二是提高產(chǎn)業(yè)集聚度。實(shí)施全民參保計(jì)劃，強(qiáng)化與司法、民政、教育等部門數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島；開展入戶調(diào)查，排摸參保數(shù)據(jù)；加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督，排查瞞報(bào)漏報(bào)信息。一是抓好重點(diǎn)群眾就業(yè)。落地“領(lǐng)跑者“綜合試點(diǎn)成果，持續(xù)深化“無證明人社”建設(shè)，迭代升級(jí)“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步精減事項(xiàng)、壓縮辦事時(shí)限、提升辦事便利度。探索實(shí)施編外人員分類分級(jí)管理，建立“三檔十級(jí)”分級(jí)管理制度和職級(jí)晉升機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)編外用工干事創(chuàng)業(yè)。集中開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》培訓(xùn)x批次，建設(shè)領(lǐng)域工資支付監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用培訓(xùn)x次。共筑新城夢(mèng)”系列活動(dòng)，“線上+線下”服務(wù)企業(yè)退休人員不停歇，“和美xx獲評(píng)省“入站博士后擇優(yōu)資助”x人、省人社廳最具社會(huì)效益人力資源機(jī)構(gòu)x家、市級(jí)優(yōu)秀博士后工作站x家。在全市率先啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”線下招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)、電商人才招聘專場(chǎng)，達(dá)成意向xxxx人次?！ ∫?、xxxx年工作情況 ?。ㄒ唬┚劢狗€(wěn)企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)，完善落實(shí)就業(yè)政策，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。開展“春暖牽手 就業(yè)x”行動(dòng)，與xx縣、x赫章縣簽訂勞務(wù)協(xié)作戰(zhàn)略協(xié)議，組織企業(yè)赴xx市開展勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)。浙中（xx）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園，入駐企業(yè)xx家，并成功創(chuàng)建市級(jí)園。發(fā)放被征地生活費(fèi)xxx萬元。 ?。ㄋ模┚劢勾俸椭C保平安，打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。成功創(chuàng)建省級(jí)“無欠薪”區(qū)，并代表x省迎接國務(wù)院農(nóng)民工工作督查，為x省連續(xù)三年獲得全國A級(jí)第一名作出積極貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)氛圍，會(huì)同衛(wèi)健局聯(lián)合制定《xx區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革實(shí)施方案》，優(yōu)化衛(wèi)技人員績(jī)效上浮政策。推進(jìn)“減窗行動(dòng)”，打通社保、就業(yè)、人才、行政審批等業(yè)
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