區(qū)人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)和20xx年工作思路(更新版)
【正文】 充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用。二是加強基層平臺建設(shè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，開展職業(yè)技能提升攻堅行動，拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道，分類幫扶城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。聚焦公民和企業(yè)生命周期，推進社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、退休和身后“一件事”改革，通過社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“一件事”，xxx余人通過網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)接接續(xù)。出臺《xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法》，進一步明確編外用工招聘條件，規(guī)范報名、考試、體檢、考察等程序，建立庫選招聘方式。堅持矛盾糾紛化解在基層，在xx街道和xx鎮(zhèn)設(shè)立派出庭。隨手拍”“巧手做月餅全年開展“在金高校云聘會”，“百校聯(lián)萬企校企對接招聘”、“就在x”、“智聯(lián)x百校千企十萬崗”以及、“面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”、“百企萬崗”等各類線上線下招聘活動xx余場，達成就業(yè)意向xxxx余人次。新增大學(xué)生實習(xí)基地xx家，市級示范創(chuàng)業(yè)孵化基地x家。出臺《用工幫扶八項制度》《保障企業(yè)用工用才九條舉措》，落實惠企政策，切實增強了企業(yè)獲得感。助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作獲《人民日報》《x日報》等媒體關(guān)注。出臺“人才新政xx條”，加大人才政策扶持力度。%，%，%，%。開展社?；鸬谌綄徲嫞袑嵓訌娚绫；鸸芾盹L(fēng)險防控。勞動仲裁結(jié)案率xxx%，%，%。落實今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的工作要求，拿出近xx%的招聘崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘，領(lǐng)跑全市啟動并完成xxxx年事業(yè)單位公開招聘工作，報名人數(shù)xxxx人，創(chuàng)我區(qū)歷史新高。通過事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”，人事管理后續(xù)事項實現(xiàn)聯(lián)動辦結(jié)。三是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組建工傷預(yù)防專家隊伍，形成閉環(huán)隱患排查整改機制，實行工傷事故三色預(yù)警通報，強化道路交通安全、消防安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護專項整治，有效降低工傷事故發(fā)生率。 。一是夯實和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)。四是加強法治政府建
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