區(qū)人力資源和社會保障局20xx年人才引進(jìn)工作總結(jié)和下一年工作思路(更新版)
【正文】 速處置機(jī)制，處理投訴舉報(bào)欠薪案件xx件，為xx名勞動者追回被拖欠工資xx萬元。成功舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員療養(yǎng)活動，完成xx區(qū)xxxx名機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員慰問工作。全力配合組織部門做好xxxx年公務(wù)員招錄公告審核、資格復(fù)審、面試考務(wù)組織等工作，有力指導(dǎo)和組織教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和部分事業(yè)單位xx名事業(yè)人員公開招聘、校園招聘和人才引進(jìn)，首次面向全省公開選調(diào)xx名事業(yè)人員順利完成，規(guī)范統(tǒng)一招考xx個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員xxx人。推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，研究擬定了《x市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（xx）政策》意見稿。成功舉辦第二屆“人才雙創(chuàng)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人社政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”，日辦件量百余件以上。做好全域社保宣傳，走戶入企x萬戶，排查參保信息xxxx條，%，；，%，%，%，%。舉辦xxxx年春季人力資源、“百場招聘進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的春風(fēng)行動等xx場招聘會，組織xx家企業(yè)赴x恩施等東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作地招聘xx場，推出就業(yè)崗位xxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向xxxx人，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人，%。開展春季用工需求調(diào)查，收集xxx家企業(yè)招工信息xxxx多條，持續(xù)x個(gè)月在火車西站、南站等人員密集地展播招聘廣告。一是社保擴(kuò)面取得新突破。依托x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦“APP”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)一體機(jī)自助辦理社保業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“就近辦”三個(gè)xxx%。充分挖掘省級專家資源、人才中介資源和本地xxx人才資源，開展“智匯xx 百場專家課”xx場，為xxxx余本土人才“充電”。拓寬企業(yè)引進(jìn)人才渠道，新增“市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”xx家，新增博士后工作站x家。二是招考選調(diào)圓滿完成。新建人事信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人事管理事項(xiàng)網(wǎng)上辦理。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”的運(yùn)用，建立雙隨機(jī)執(zhí)法人員庫、四個(gè)大類企業(yè)專項(xiàng)庫，雙隨機(jī)檢查xxx家。一是領(lǐng)跑者改革全力推進(jìn)。推進(jìn)“零跑直享”，千名到齡人員“在家退休”享受待遇。進(jìn)一步規(guī)范編外用工管理，建立更為合理的分級管理制度，切實(shí)發(fā)揮編外用工效用。加快推進(jìn)人才智服務(wù)、人事工資管理平臺建設(shè)，依托x政務(wù)網(wǎng)、xE人社平臺，推進(jìn)人才服務(wù)、人事招聘、行政許可等事項(xiàng)全流程網(wǎng)上辦，實(shí)現(xiàn)“線上一地辦”。二是創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。探索政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投、居民志愿服務(wù)等形式，推動多元力量共同承擔(dān)參與企退社會化管理服務(wù)。緊盯靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等重點(diǎn)群體，強(qiáng)化部門間數(shù)據(jù)共享，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)更新比對機(jī)制?！秴^(qū)人力資源和社會保障局2021年人才引進(jìn)工作總結(jié)和下一年工作思路》由：整理
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