區(qū)人力資源和社會保障局20xx年人才引進工作總結(jié)和下一年工作思路-wenkub
2023-04-28 16:36:28 本頁面
【正文】 索形成了“x+x+N”鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)模式，打造全市首個省級鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。二是切實減輕企業(yè)負擔(dān)?！ ∫弧xxx年工作總結(jié) ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)局勢進一步穩(wěn)定向好。一是全力以赴保障用工。針對中美貿(mào)易摩擦背景就業(yè)影響，與xxx家對美貿(mào)易額較大企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系機制，為xxx多家企業(yè)與xx公司牽線搭橋解決用工需求，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的xx%，為近xxxx家企業(yè)返還或減免社保費用xxxx多萬元。 ?。ǘ┟裆Ｕ线M一步夯實完善。困難人員社保補貼實現(xiàn)全覆蓋，涉及xxxx余人補貼資金xx萬余元，xx周歲以上貧困人員實現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是社保服務(wù)實現(xiàn)新跨越。一是面向域外吸引人才。二是立足本土培育人才。大力開展母嬰護理、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)月嫂xxxx人，其中獲評育嬰師xx人。在全市率先探索“企業(yè)新型學(xué)徒制”的人才培養(yǎng)模式，x交通技師學(xué)院江東分院掛牌成立。繼續(xù)深化與高等院校交流合作，x名清華大學(xué)博士生來我區(qū)開展暑期課題研究。研究出臺《比選交流區(qū)外事業(yè)單位工作人員暫行辦法》，進一步規(guī)范區(qū)外事業(yè)人員比選制度。聯(lián)合起草《xx區(qū)機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作操作辦法》，做好機構(gòu)改革后事業(yè)單位清理規(guī)范整合，完成xxx名事業(yè)人員的人事關(guān)系調(diào)整、劃轉(zhuǎn)和工資轉(zhuǎn)接。分類制定預(yù)發(fā)獎金標(biāo)準(zhǔn)，完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)人員獎金預(yù)發(fā)工作。一是抓好欠薪預(yù)警。做好日常巡視、專項檢查，檢查用人單位xxx余家，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪問題，部署開展了根治欠薪“冬病夏治”行動，摸清xx個在建工程項目開戶使用情況，聯(lián)合檢查在建工程項目xx余個。標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭建設(shè)完成并投入使用，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部按照“六有、六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建立勞動人事爭議調(diào)解組織并正常運轉(zhuǎn)，受理勞動爭議案件xxx起，%，%。 ?。槊穹?wù)進一步優(yōu)質(zhì)增速。推進“一窗受理、集成服務(wù)”改革。開設(shè)退役軍人養(yǎng)老保險專窗，xx余名退役軍人通過專窗享受社?！耙徽臼健狈?wù)?！ 《?、xxxx年工作思路 xxxx年，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆四中全會、區(qū)委四屆七次全會精神，堅持服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進和諧工作主線，對標(biāo)對表“四個參照系”，緊扣區(qū)委三大產(chǎn)業(yè)布局和三大平臺建設(shè)，踐行“一二二三三”的工作總體思路，推動人社事業(yè)躍升新臺階、實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績，為“高質(zhì)量建設(shè)和美xx、高水平打造希望新城”貢獻人社力量。一是編外用工分級管理制度改革。推進績效管理精細化，加強對編外用工的管理和考核，制定合理的績效考核辦法，調(diào)動編外用工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。夯實鎮(zhèn)、村兩級便
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