區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和20xx年工作思路-wenkub
2023-04-28 16:36:28 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)，全年新增省技術(shù)能手x人、市級(jí)技能大師x人、首席技師x人、技能之星xx人、高級(jí)工xxx人?！ 。ǘ┚劢乖鰟?dòng)能增活力，持續(xù)強(qiáng)化人才供給，人才聚集效應(yīng)取得新突破。建立定期回訪服務(wù)機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展崗前適應(yīng)性培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)xx余次。失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人、就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，%，全市排名第x。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和2022年工作思路 今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六穩(wěn)”“六?！币蠛蛥^(qū)委區(qū)政府決策部署，聚焦考核目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委中心工作，緊盯“保三爭(zhēng)二沖第一”，對(duì)標(biāo)比拼勇敢超，努力在推進(jìn)xx新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)人力社保的擔(dān)當(dāng)和作用。落實(shí)“十縣xx縣”工作要求，推出“企業(yè)復(fù)工直通車(chē)服務(wù)平臺(tái)”在線租車(chē)服務(wù)，通過(guò)包車(chē)xxx輛、專(zhuān)列x趟、其中為其他縣市接回員工xxxx人，占比居全市首位，獲時(shí)任尹學(xué)群市長(zhǎng)兩次批示。打造xx公里就業(yè)圈，開(kāi)發(fā)“碼上就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息。全年新引進(jìn)大學(xué)生xxxx人，新增高級(jí)職稱人才xx人，新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才xxxx人。啟動(dòng)“xxx”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)選工作，評(píng)選第二層次x名，第三層次人才xx名。實(shí)施全民參保行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面，全區(qū)新增基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員xxxx人，新增被征地農(nóng)民基本生活保障參保xxx人。啟動(dòng)“銀發(fā)贊xx加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督，追繳資金xx萬(wàn)余元。開(kāi)展“保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳月”活動(dòng)，印發(fā)《安心工資條例二十問(wèn)》、《建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪指導(dǎo)手冊(cè)》xxxx余份。累計(jì)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件xxx件?！ 。ㄎ澹┚劢棺ジ母锴髣?chuàng)新，制定完善人事工資政策，人事管理更加規(guī)范有序。平穩(wěn)完成事業(yè)人員招考選調(diào)工作，有力指導(dǎo)和組織教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)xxx人公開(kāi)招聘選調(diào)工作。 ?。┚劢箖?yōu)服務(wù)促轉(zhuǎn)型，深化“最多跑一次改革”，人社治理效能有效提升。通過(guò)身后“一件事”，推進(jìn)身后社保
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