【正文】 國企協(xié)解人員、農(nóng)業(yè)實踐生等涉及干部群眾切身利益的信訪問題。積極推進集體合同制度“彩虹計劃”，集體合同新簽 26戶，覆蓋 2152人；續(xù)簽 74戶，覆蓋 3711人。 一是勞動保障監(jiān)察力度不斷加大。 三是事業(yè)單位公招公信度進一步提高。 （四）深化人事制度改革，人事管理漸入規(guī)范化軌道。全年各類技能人才達 5307 名，技師91 人。 二是加強職稱評審工 作，專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)不斷提升。深入推進農(nóng)民工“平安計劃”， 12287名高風險行業(yè)農(nóng)民工參加了工傷保險。失業(yè)保險金由原來的每月 347元提高至每月 501 元，上 調(diào)幅度達 ％。 今年 8 月 ,國務(wù)院批準我縣為第三批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣和首批城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣。 6 月上 旬，我縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分四個組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的企業(yè)開展了《社會保險法》宣傳培訓(xùn)，同時對全縣行政事業(yè)單位和人社系統(tǒng)內(nèi)部職工進行了培訓(xùn)，做到宣傳培訓(xùn)廣覆蓋。 以崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培 3 訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)為重點，積極改善辦學(xué)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量。依托縣人力資源市場開展求職招聘會 59場次，吸引 2020家企業(yè)入場，進場求職人員達 10200 人次，成功 實現(xiàn)就業(yè) 5860 人。截止 10 月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8693 人，下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就業(yè) 2794 人，其中，困難對象再就業(yè) 942 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 ％以內(nèi)。 著眼于 富民安邦， 以 “穩(wěn)定” 和 “促進” 為主題，竭力抓好促進就業(yè)工程，保持了隆昌就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。 組織實施了“就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列活動，專項招聘會場場火爆，為困難人員送去崗位，成功搭建起就業(yè)需求的對接平臺。 四是深入實施職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。 一是 加強宣傳，深入學(xué)習(xí)《社會保險法》。 三是全面啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保最高支付限額從 5萬元提高至 12 萬元，將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保最高支付限額從 4萬元提高至 萬元，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷比例分別比上年增長 ％、 ％。 截至 10 月底，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保人數(shù)分 6 別達到 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 2萬人，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險基金征收額分別達到 億元、 萬元、 800 萬元、 571萬元、 萬元，各項社保待遇全部實現(xiàn)按時足額發(fā)放。推薦上報市級以上先進集體 11 個，先進個人 17 人。制定和完善技能人才評價體系和考評辦法。截止 10 8 月底，完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 24人，發(fā)放 2020年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金補貼 ，見習(xí)資金崗位補貼 ，接收檔案材料 1356 件，辦理調(diào)動 470 人次，人理代理 432人次，辦理保險代理 14 人次，辦理轉(zhuǎn)正定級 8 人次，調(diào)整檔案工資 26 人，辦理畢業(yè)生報到 551 名。辦理全縣符合條件的專業(yè)技術(shù)人員崗位等級晉升 266 名。 著眼于 為民解困 ，以 “維權(quán)” 和 “維穩(wěn)” 為中心，積極維權(quán)，注重調(diào)解，努力化解了各類社會矛盾和問題。 深入實施“小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃”，全縣小企業(yè)勞動合同簽訂率達 95％以上。 四是涉穩(wěn)矛盾得到及時化解。 新局組建以來，我們按照市上提出的“合心、合事、合拍”的要求，精心編報“三定”方案，準確界定部門職責，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)。今年通過從高校畢業(yè)生招錄43 名到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心和社區(qū)工作。樹立人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源的理念，突出高端引領(lǐng)，強化基礎(chǔ)開發(fā)，堅持企業(yè)優(yōu)先，以人才的高效集聚推動隆昌經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。 人力資源和社會保障局 二〇一一年十一月八日