人力資源和社會保障局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作要點-文庫吧
2025-09-26 09:50 本頁面
【正文】 以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分四個組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的企業(yè)開展了《社會保險法》宣傳培訓，同時對全縣行政事業(yè)單位和人社系統(tǒng)內(nèi)部職工進行了培訓，做到宣傳培訓廣覆蓋。充分利用廣播電視、《隆昌宣傳》、互聯(lián)網(wǎng)、黨政網(wǎng)絡(luò)等媒體和設(shè)立宣傳專欄、制作宣傳單、懸掛標語橫幅等多種方式，深入開展宣傳活動。全年培訓 1000余人，共發(fā)放宣傳手冊、傳單共 15000余份。 4 二是著力解決社保歷史遺留問題。 積極推進被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險，對補繳年限、繳費基數(shù)、待遇領(lǐng)取等各項政策進行了調(diào)整完善，使其更符合新老征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的實際，切實解決他們的困難和 問題。截至 10 月底，全縣共有 9209名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保，收取社保費用 元，已有 1252名新參保的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。積極開展“民代教師”參保工作，全年共辦理了 1648 人，其中超齡人員 369 人，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 三是全面啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。 今年 8 月 ,國務(wù)院批準我縣為第三批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣和首批城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣。為全面抓好落實，讓這項惠民政策盡早、盡快惠及城鄉(xiāng)居民，縣委縣政府高度重視，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建縣城鄉(xiāng)居民社 會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局，財政全額撥款副科級事業(yè)單位，編制 20 人，并從全縣事業(yè)單位中考調(diào)工作人員12 名，為全面開展試點工作提供人才保證；制定出臺《 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》、《 城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》和《 新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》； 10月 31日召開工作啟動大會和業(yè)務(wù)工作培訓會議，下午舉行養(yǎng)老金發(fā)放儀式，首批發(fā)放養(yǎng)老金 626人，首發(fā)養(yǎng)老金 萬元。預(yù)計到今年年底城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達 12萬人。 5 四是不斷提高社會保障水平。 連續(xù) 7 年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金， 2020年 全縣參加調(diào)待 30127 萬人，人月均增資166元 ,增資總額達 500萬元。及時調(diào)整工殘人員的傷殘津貼，改善傷殘待遇，這一政策惠及全縣工殘人員 566人。積極開展企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認定工作，認定面達 80%在全省率先建立了重病人員的護理保險，建立了城鎮(zhèn)基本醫(yī)保門診統(tǒng)籌制度。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保最高支付限額從 5萬元提高至 12 萬元，將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保最高支付限額從 4萬元提高至 萬元，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷比例分別比上年增長 ％、 ％。失業(yè)保險金由原來的每月 347元提高至每月 501 元，上 調(diào)幅度達 ％。較大幅度提高全縣最低工資標準，由原來的每月 450 元增加至每月 650 元，增幅達 ％。 五是全力改善社保經(jīng)辦服務(wù)。 積極做好養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)，全年共辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 804 人?！敖鸨９こ獭币黄诮ㄔO(shè)順利完成，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)實現(xiàn)了分散業(yè)務(wù)集中辦理，“五?！笔掷m(xù)一次清。在全省率先發(fā)放全國統(tǒng)一式樣的社會保障卡 4409 張，與成都、重慶、瀘州等地 16 家規(guī)模醫(yī)院簽訂了異地就醫(yī)協(xié)議，方便了辦事群眾。 六是著力推進全民社保進程。 截至 10 月底，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保人數(shù)分 6 別達到 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 2萬人，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險基金征收額分別達到 億元、 萬元、 800 萬元、 571萬元、 萬元，各項社保待遇全部實現(xiàn)按時足額發(fā)放。深入推進農(nóng)民工“平安計劃”， 12287名高風險行業(yè)農(nóng)民工參加了工傷保險。 （三）加強人才隊伍建設(shè)，人才支撐作用發(fā)揮充分。 著眼 “人才強縣” ，以 “培養(yǎng)” 和 “使用” 為根本，突出人才優(yōu)先理念，使全縣人才規(guī)模和人才質(zhì)量穩(wěn)中有升 。 一是深入貫徹實施公務(wù)員法，公務(wù)員能力建設(shè)進一步加強。 切實抓好公務(wù)員初任、任職和在職公務(wù)員更新知識等各類培訓，進一步加強公務(wù)員
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