人力資源和社會保障局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作要點(diǎn)-全文預(yù)覽
【正文】 一是勞動保障監(jiān)察力度不斷加大。 完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升級別（崗位）、增加薪級工資；完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升職務(wù)人員調(diào)整工資；核定調(diào)進(jìn)調(diào)出人員工資待遇；完成了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位單位績效工資的實(shí)施和測算摸底并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)工作，全面啟動其他事業(yè)單位績效工資工作，預(yù)計(jì) 12 月底全面兌現(xiàn)到位。 三是事業(yè)單位公招公信度進(jìn)一步提高。 根據(jù)省市對其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見，我縣高度重視，采取有力措施，我縣其他事業(yè)單位績效工資正在制定實(shí)施方案和清理其他事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保今 年 12 月 31 日前兌現(xiàn)到位。 （四）深化人事制度改革，人事管理漸入規(guī)范化軌道。大力實(shí)施“三支一扶”工程，全年共招募高校畢業(yè)生 110名服務(wù)基層崗位、招募高校畢業(yè)生 12 名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“支教”，選聘 31 名高校畢業(yè)生到行政村任職。全年各類技能人才達(dá) 5307 名，技師91 人。 三是推進(jìn)行 業(yè)職業(yè)技能開發(fā)，技能人才隊(duì)伍不斷壯大。 二是加強(qiáng)職稱評審工 作，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。 切實(shí)抓好公務(wù)員初任、任職和在職公務(wù)員更新知識等各類培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，著力增強(qiáng)公務(wù)員的依法行政和公共服務(wù)能力；按照“公平、公開、公正”的原則，繼續(xù)實(shí)施人事招考“陽光工程”，做好公務(wù)員考試錄用工作，全年公開招錄公務(wù)員 32名。深入推進(jìn)農(nóng)民工“平安計(jì)劃”， 12287名高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)?！敖鸨９こ獭币黄诮ㄔO(shè)順利完成，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了分散業(yè)務(wù)集中辦理，“五?！笔掷m(xù)一次清。失業(yè)保險(xiǎn)金由原來的每月 347元提高至每月 501 元，上 調(diào)幅度達(dá) ％。 連續(xù) 7 年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金， 2020年 全縣參加調(diào)待 30127 萬人，人月均增資166元 ,增資總額達(dá) 500萬元。 今年 8 月 ,國務(wù)院批準(zhǔn)我縣為第三批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣和首批城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。 積極推進(jìn)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對補(bǔ)繳年限、繳費(fèi)基數(shù)、待遇領(lǐng)取等各項(xiàng)政策進(jìn)行了調(diào)整完善，使其更符合新老征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的實(shí)際，切實(shí)解決他們的困難和 問題。 6 月上 旬，我縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分四個組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的企業(yè)開展了《社會保險(xiǎn)法》宣傳培訓(xùn)，同時對全縣行政事業(yè)單位和人社系統(tǒng)內(nèi)部職工進(jìn)行了培訓(xùn)，做到宣傳培訓(xùn)廣覆蓋。 (二 )提高社會保障水平，社保體系建設(shè)步伐加快。 以崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培 3 訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，積極改善辦學(xué)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 三是舉全系統(tǒng)之力做好重大招商項(xiàng)目人力資源招募工作。依托縣人力資源市場開展求職招聘會 59場次，吸引 2020家企業(yè)入場，進(jìn)場求職人員達(dá) 10200 人次，成功 實(shí)現(xiàn)就業(yè) 5860 人。全縣共使用就業(yè)專項(xiàng)資金 1626萬元。截止 10 月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8693 人，下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就業(yè) 2794 人，其中，困難對象再就業(yè) 942 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 ％以內(nèi)。 1 人力資源和社會保障局 2020 年工作總結(jié)暨 2020 年工作要點(diǎn) 2020年，是“十二五”開局之年，也是縣人社局組建一周年。 著眼于 富民安邦， 以 “穩(wěn)定” 和 “促進(jìn)” 為主題，竭力抓好促進(jìn)就業(yè)工程，保持了隆昌就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。預(yù)計(jì) 12 月底，全縣新增享受就業(yè)扶持政策 917 人， 63 戶企業(yè)招用就業(yè)困難對象950 人，靈活就業(yè)人員 951人，公益性崗位 69 戶 800人，發(fā) 2 放小額擔(dān)保貸款 799 萬元。 組織實(shí)施了“就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列活動，專項(xiàng)招聘會場場火爆，為困難人員送去崗位，成功搭建起就業(yè)需求的對接平臺。積極開展就業(yè)援助與低保扶持聯(lián)動專項(xiàng)行動，開發(fā)公益性崗位 800 個，基本實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
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