區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結與下半年工作思路-預覽頁
【正文】 按照同城待遇，調(diào)整xxxx年度考績獎發(fā)放政策，調(diào)整后，規(guī)范津貼補貼之外的考績獎人均水平為xxxxx元，比上年提高約xxxx元。 ?。ㄈ┲邸耙M與培養(yǎng)”，推動人才隊伍建設。結合xx實際，積極籌劃 “三百工程”“三項計劃”三年行動計劃（xxxxxxxx），創(chuàng)新區(qū)特色人才培育新途徑。（不含教育）。 ?。ㄋ模娀捌脚_與培訓”，促進就業(yè)再就業(yè)。 二是實施就業(yè)援助幫扶。圍繞區(qū)委區(qū)政府的“三區(qū)戰(zhàn)略”，結合花園村莊建設、精準扶貧和轉產(chǎn)轉業(yè)等重點工作，抓好轉移就業(yè)和崗位提升等培訓，截至x月底，組織舉辦中級中式烹調(diào)師技能培訓班x期，參訓xxx人，獲證xxx人。 ?。ㄎ澹┝⒆恪皥?zhí)法與仲裁”，推進和諧勞動關系。進一步完善企業(yè)勞動保障協(xié)理員年度考核制度。 書面審查用人單位xxxx家，采集用人單位勞動用工信息數(shù)xxx條。截至目前，共受理處理勞動爭議案件xx起，其中案外調(diào)解結案xx起，庭外調(diào)解結案x起，按期結案率達和調(diào)解結案率均達xxx%，呈現(xiàn)勞動仲裁零裁決，力促勞動者和用人單位實現(xiàn)雙贏。穩(wěn)步擴大以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保計劃實施范圍，建立全面、完整、準確的參?；A數(shù)據(jù)庫，促進和引導各類符合條件的人員參加社會保險，超額完成我區(qū)基本養(yǎng)老保險參保率xx%以上和基本醫(yī)療保險參保率xx%以上的目標任務。以“基層服務月”、“法制宣傳日”等活動為契機，圍繞城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、被征地銜接政策和工傷保險、醫(yī)?！凹彝ス矟钡乳_展政策宣傳，營造良好的社會氛圍，激發(fā)群眾主動參與的積極性。對接區(qū)港航分局協(xié)商市民卡購買船票事宜，增加社會保障市民卡購買船票功能。 （二）以服務企業(yè)為著力點，強化人才隊伍建設。 二是抓好人才公共服務。加快資金的籌集，按照年初制定的招聘計劃，動員和發(fā)動企業(yè)踴躍參加。及時兌現(xiàn)各項就業(yè)扶持政策資金補助。加大公益性崗位開發(fā)力度，做好就業(yè)困難人員公益性崗位安置工作，及時兌現(xiàn)各項就業(yè)扶持政策資金補助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭基數(shù)歸零，動態(tài)歸零，農(nóng)村低保家庭人員xx%以上實現(xiàn)就業(yè)。加強與企業(yè)交流對接，及時收集、整合、發(fā)布用工信息，計劃完成征集就業(yè)崗位xxx個，舉辦x場就業(yè)招聘大會， 適時組織企業(yè)外出招聘活動，做好求職推薦、用工介紹和創(chuàng)業(yè)指導引領服務，提升公共就業(yè)服務質量和水平。繼續(xù)做好失業(yè)保險基金擴支政策試點實施工作，開展中小微企業(yè)社會保險、崗位補貼等項目申報認定工作，做好企業(yè)資料申報審核，資金貼補核定、報批和撥付，推動援企穩(wěn)崗政策落實，充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)和促進就業(yè)的積極作用。繼續(xù)規(guī)范做好公務員職級晉升審批工作。擬定在下半年對xxx人進行輪訓。做好事業(yè)單位人員流動審批服務工作。適時配合社保中心完成退休人員調(diào)待和清算工作。 一是提升勞動關系協(xié)調(diào)成效。 二是提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。 三是提升勞動爭議處理
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