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區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)與下半年工作思路(更新版)

2024-12-07 03:08上一頁面

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【正文】 中就業(yè)困難人員xx人,%。   二是強化博士后科研工作站博士后進站人員招聘及服務工作。有序開展基本工資調(diào)標審核。率全市之先完成xxxxx份人事檔案數(shù)字化掃描工作。做好社保基金競爭性存款工作。及時下調(diào)失業(yè)保險繳費比例,三年將惠及我區(qū)xxx家企業(yè)單位xxxx名職工,預計為企業(yè)減征xxx萬元。區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)與下半年工作思路區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)與下半年工作思路   xxxx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市人力社保局的悉心指導下,我局始終緊扣“和諧人力?保障民生”的工作主線,繼續(xù)擴大和穩(wěn)定就業(yè),不斷完善社會保障體系建設,積極推進人事制度改革,努力構(gòu)建和諧勞動關系,有力地促進了人力資源社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。做好區(qū)內(nèi)各民辦幼兒園相關人員參保工作,截至x月x日,我區(qū)已有xx家民辦幼兒園共xx名相關人員納入“新機關?!敝?。嚴把外傷稽核關,共稽核由第三方責任人承擔責任的外傷事故xx例,避免x萬余元醫(yī)?;鸬牟缓侠碇С?。截止x月底,全區(qū)共有xx個單位xxxx名公務員參與網(wǎng)絡學堂的學習。積極落實年度考績獎政策,按照同城待遇,調(diào)整xxxx年度考績獎發(fā)放政策,調(diào)整后,規(guī)范津貼補貼之外的考績獎人均水平為xxxxx元,比上年提高約xxxx元。結(jié)合xx實際,積極籌劃 “三百工程”“三項計劃”三年行動計劃(xxxxxxxx),創(chuàng)新區(qū)特色人才培育新途徑。   (四)強化“平臺與培訓”,促進就業(yè)再就業(yè)。圍繞區(qū)委區(qū)政府的“三區(qū)戰(zhàn)略”,結(jié)合花園村莊建設、精準扶貧和轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點工作,抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)和崗位提升等培訓,截至x月底,組織舉辦中級中式烹調(diào)師技能培訓班x期,參訓xxx人,獲證xxx人。進一步完善企業(yè)勞動保障協(xié)理員年度考核制度。截至目前,共受理處理勞動爭議案件xx起,其中案外調(diào)解結(jié)案xx起,庭外調(diào)解結(jié)案x起,按期結(jié)案率達和調(diào)解結(jié)案率均達xxx%,呈現(xiàn)勞動仲裁零裁決,力促勞動者和用人單位實現(xiàn)雙贏。以“基層服務月”、“法制宣傳日”等活動為契機,圍繞城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、被征地銜接政策和工傷保險、醫(yī)?!凹彝ス矟钡乳_展政策宣傳,營造良好的社會氛圍,激發(fā)群眾主動參與的積極性。  ?。ǘ┮苑掌髽I(yè)為著力點,強化人才隊伍建設。加快資金的籌集,按照年初制定的招聘計劃,動員和發(fā)動企業(yè)踴躍參加。加大公益性崗位開發(fā)力度,做好就業(yè)困難人員公益性崗位安置工作,及時兌現(xiàn)各項就業(yè)扶持政策資金補助,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭基數(shù)歸零,動態(tài)歸零,農(nóng)村低保家庭人員xx%以上實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)做好失業(yè)保險基金擴支政策試點實施工作,開展中小微企業(yè)社會保險、崗位補貼等項目申報認定工作,做好企業(yè)資料申報審核,資金貼補核定、報批和撥付,推動援企穩(wěn)崗政策落實,充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)和促進就業(yè)的積極作用。擬定在下半年對xxx人進行輪訓。適時配合社保中心完成退休人員調(diào)待和清算工作。   二是提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
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