《某公司企業(yè)年金培訓(xùn)講義》-文庫(kù)吧
2025-04-14 21:04 本頁(yè)面
【正文】 在增加貨幣工資與退休金制度二者間具有選擇權(quán)，如果選擇后者，則視退休金給付為雇主支付給雇員的一種延期工資。 三、相關(guān)概念 ? 公共帳戶(hù)與個(gè)人帳戶(hù)：從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分，公共帳戶(hù)是在年金計(jì)劃的范圍內(nèi)設(shè)立一個(gè)統(tǒng)籌帳戶(hù)，實(shí)現(xiàn)代內(nèi)收入轉(zhuǎn)移。個(gè)人帳戶(hù)是年金計(jì)劃實(shí)施者為每個(gè)參與者設(shè)立一個(gè)帳戶(hù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入的跨時(shí)轉(zhuǎn)移。 ? 受益基準(zhǔn)制（ DB)和供款基準(zhǔn)制 (DC)：從年金給付剛性看，受益基準(zhǔn)制是指由一個(gè)企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)特定計(jì)算公式，預(yù)先確定每一個(gè)計(jì)劃參與者的受益額，向參與者提供年金給付承諾。 在受益基準(zhǔn)制計(jì)劃中，退休人員的待遇水平取決于工作的年限和退休前工資水平。 供款基準(zhǔn)制指按照一定的公式確定每一個(gè)計(jì)劃參與者的繳費(fèi)水平，并為每一個(gè)計(jì)劃參與者設(shè)立個(gè)人帳戶(hù)，其繳費(fèi)積累于其帳戶(hù)之中，到本人退休后，按照帳戶(hù)繳費(fèi)積累和基金投資回報(bào)額向退休人員計(jì)發(fā)年金待遇。 ? 兩者比較 差異： １．在累積權(quán)益方面：受益基準(zhǔn)制（ DB)具有個(gè)性化，按計(jì)劃規(guī)定，累積權(quán)益通過(guò)計(jì)算得出；供款基準(zhǔn)制 (DC)的給定等于個(gè)人帳戶(hù)基金積累的實(shí)際價(jià)值。 ２．在累積水平方面： DB是通過(guò)計(jì)算； DC是未知或 100% : DB是通過(guò)精算 。 DC是給定的 (貼現(xiàn)率 ): DB是按照承諾受益的目標(biāo) ,給予的精算假定 。 DC是根據(jù)計(jì)劃參與者的風(fēng)險(xiǎn)偏好 ,實(shí)現(xiàn)收益率最大化。 : DB是 給定 。DC是 通過(guò)計(jì)算 . ? 風(fēng)險(xiǎn)性比較 :DB:計(jì)劃發(fā)起人承擔(dān)資本折舊 DC:計(jì)劃參與人承擔(dān)資本折舊 ２ .退休后的長(zhǎng)壽 : DB:人壽年金或一次性給付 DC:一次性給付、組合年 金、定 期給付 : DB:外部發(fā)
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