某公司企業(yè)年金培訓(xùn)講義-wenkub.com
2025-05-04 21:04 本頁面
【正文】 六、養(yǎng)老基金的管理模式 條件：法人機(jī)構(gòu) 不得從事任何營利性活動(dòng) 注冊(cè)資本不少于 1億元 凈資產(chǎn)不少于 職責(zé)： 7條 條件：獨(dú)立法人 注冊(cè)資本不少于 5000萬元 有從業(yè)資格的專業(yè)人員和規(guī)定人數(shù)、帳戶信息管理系統(tǒng)， 職責(zé)： 7條 條件：獨(dú)立法人（商業(yè)銀行或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu) ） 凈資產(chǎn)不少于 50億元 ； 有高效、完善的內(nèi)部監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度；有從業(yè)資格的專業(yè)人員和規(guī)定人數(shù)。 支付方式：一次性給付、定期給付、購買商業(yè)人壽年金等。 特點(diǎn)： 超過上年度職工工資總額的 1/12,企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)每年不超過上年度職工工資總額的1/6 達(dá)到退休年齡才可以支取 ,具有轉(zhuǎn)移性和可繼承性。如購買的團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè) (委托人 )和獨(dú)立的法人實(shí)體 (受托人 )通過簽訂信托合同來辦理年金計(jì)劃。 ? 公司型企業(yè)年金計(jì)劃：是獨(dú)立法人，參與者將企業(yè)年金計(jì)劃資產(chǎn)投入公司。 ? 信托型、基金會(huì)型、公司型與契約型 按照法律形式分， 信托型企業(yè)年金計(jì)劃：一種獨(dú)立的計(jì)劃資產(chǎn)，為了受益人的利益而交給受托人管理。 DC:依賴規(guī)模經(jīng)濟(jì)或壟斷 : DB:受益通過協(xié)議書達(dá)成 ,通過計(jì)劃參與人的代表性獲取治理權(quán)限 。 DC是給定的 (貼現(xiàn)率 ): DB是按照承諾受益的目標(biāo) ,給予的精算假定 。 在受益基準(zhǔn)制計(jì)劃中，退休人員的待遇水平取決于工作的年限和退休前工資水平。 ? 延期工資概念：指雇員在增加貨幣工資與退休金制度二者間具有選擇權(quán)，如果選擇后者，則視退休金給付為雇主支付給雇員的一種延期工資。 ? 生命周期假說：莫迪利亞尼和布
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