某公司企業(yè)年金培訓(xùn)講義-wenkub
2023-05-16 21:04:37 本頁面
【正文】 倫伯格，他們認為（ 1）一個理性的消費者能以符合理性的方式消費自己的收入，以實現(xiàn)消費的最佳效用；（ 2）根據(jù)邊際效用遞減規(guī)律，要是一生中的消費總效用達到最大，要求每一個人都必須依據(jù)他自己一生的全部預(yù)期收入來安排他的消費支出。弗里德曼 ,他認為 (1)家庭收入有持久收入和暫時收入 ,與此對應(yīng)的持久消費和暫時消費 。是現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老社會保障體系的重要組成部分。世界上第一個正式的企業(yè)年金計劃是由美國運通公司設(shè)立的雇員養(yǎng)老金計劃。(2)持久消費在持久收入中所占的比例是固定不變的常數(shù) 。（ 3）個人擁有的財產(chǎn)也影響邊際消費傾向；（ 4）人的一生中有正儲蓄和負儲蓄。 三、相關(guān)概念 ? 公共帳戶與個人帳戶：從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分，公共帳戶是在年金計劃的范圍內(nèi)設(shè)立一個統(tǒng)籌帳戶，實現(xiàn)代內(nèi)收入轉(zhuǎn)移。 供款基準(zhǔn)制指按照一定的公式確定每一個計劃參與者的繳費水平，并為每一個計劃參與者設(shè)立個人帳戶，其繳費積累于其帳戶之中，到本人退休后，按照帳戶繳費積累和基金投資回報額向退休人員計發(fā)年金待遇。 DC是根據(jù)計劃參與者的風(fēng)險偏好 ,實現(xiàn)收益率最大化。 DC:個人目標(biāo)和選擇是有彈性的 ,缺乏有關(guān)利率、資源等信息，需要解決信息不對稱問題。受托人可以是獨立法人，也可以是自然人組成的委員會。 ? 契約型企業(yè)年金計劃：一種獨立的計劃資產(chǎn)，不是獨立法人。美國、英國和日本用此方式。 ,實行養(yǎng)老基金的管理模式 建立企業(yè)年金計劃考慮的相關(guān)因素 ? 參加人員范圍：覆蓋全體正式職工 ? 籌資方式：企業(yè)繳費不超過上年度職工工資總額的 1/12；企業(yè)和職工個人繳費合計不超過上年度職工工資總額的 1/6，可按照職工工齡、本企業(yè)工齡、崗位重要性、職級等標(biāo)準(zhǔn)為職工個
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