國家職業(yè)標準：企業(yè)人力資源管理師-文庫吧
2025-04-23 21:43 本頁面
【正文】 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級 本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)，常溫。 職業(yè) 能力特征 具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務 ※ 能力。 （ ※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。） 基 高中畢業(yè)（或同等學歷）。 培訓要求 培訓期限 全日制學校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。 晉級培訓期限：四級企業(yè)人力資源管理師不少于 140標準學時；三級企業(yè)人力資源管理師不少于 120標準學時；二級企業(yè)人力資源管理師不少于 100標準學時； 一級企業(yè)人力資源管理師不少于 80標準學時。 培訓教師 培訓教師應當具備人力資源管理的專業(yè)知識、相關專業(yè)工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力和知識傳授能力。培訓四級的教師應具有本職業(yè)三級及以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；培訓三級的教師應具有本職業(yè)二級及以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；培訓二級的教師應具有本職業(yè)一級職業(yè)資格證書或相關專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；培訓一級的教師應具有本職業(yè)一級職業(yè)資格證書或相關專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1