【總結(jié)】/文特性:簡(jiǎn)化考核項(xiàng)目,體現(xiàn)部門(mén)重點(diǎn),科學(xué)客觀評(píng)分,獎(jiǎng)懲分明,當(dāng)月兌現(xiàn).目的:集中沖刺目標(biāo),以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)其它全面良性發(fā)展,高度提高責(zé)任心和人員干勁,將競(jìng)爭(zhēng)比賽形式引入工作中,增強(qiáng)工作的娛樂(lè)性.同時(shí)也明確地顯示了各人員應(yīng)盡的崗位職責(zé)和其所完成其職責(zé)的程度而得到的獎(jiǎng)懲.考核項(xiàng)目:的執(zhí)行考核周期:每月12
2024-10-13 02:49
【總結(jié)】logXXX公司績(jī)效考核制度講解人力資源部2023年6月19日1?適用范圍、對(duì)象?績(jī)效評(píng)估內(nèi)容、周期?績(jī)效評(píng)估流程?績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用–績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算–崗位異動(dòng)–培訓(xùn)依據(jù)?員工申訴?績(jī)效評(píng)估體系的調(diào)整流程?績(jī)效評(píng)估管理講解提綱2
2025-03-15 20:58
【總結(jié)】第一篇:護(hù)士績(jī)效考核制度 成都成華新福醫(yī)院護(hù)士考核制度 為調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作的積極性和主動(dòng)性,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理水平,促進(jìn)醫(yī)院分配制度改革,以充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性和創(chuàng)造性,,具體內(nèi)容如下: ...
2024-10-06 04:03
【總結(jié)】第一篇:教師績(jī)效考核制度 教師績(jī)效工資考核分配方案 為充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)...
2024-10-06 04:53
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核制度草案 開(kāi)啟溫馨門(mén)擁有幸福 家湖南金太陽(yáng)木制品有限公司績(jī)效考核制度 前言:,該流程/制度負(fù)責(zé)部門(mén)為總經(jīng)辦,主要職責(zé)是維護(hù)流程/制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問(wèn)題點(diǎn)收集、處理; ...
2024-10-21 11:53
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核制度(精選) 外科護(hù)士績(jī)效分配制度 一、臨時(shí)用工護(hù)士(無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)者),不安排單獨(dú)值班,在頭三周月(以醫(yī)院人事科通知享受工資當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算)享受獎(jiǎng)勵(lì)工資50%;第四個(gè)月始能單獨(dú)頂白...
2024-10-21 12:13
【總結(jié)】校長(zhǎng)績(jī)效考核制度范文 一、考核對(duì)象 高中校(含中專校)校長(zhǎng) 二、考核內(nèi)容 。 、對(duì)口單招成績(jī)等。 。 三、考核方法 參考南京市普、職高質(zhì)量發(fā)展性評(píng)估結(jié)果。 普通高中 ,獲得南京市普...
2024-10-21 11:26
【總結(jié)】第一篇:教師績(jī)效考核制度 教師績(jī)效工資考核制度 為充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)《義...
2024-10-25 10:12
【總結(jié)】中職績(jī)效考核制度 為更進(jìn)一步地完善我校績(jī)效考核方案,更實(shí)在的做好績(jī)效考核工作。根據(jù)?省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校施行績(jī)效工資施行意見(jiàn)的通知?〔府辦發(fā)【20...
2024-11-18 22:16
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核制度 江西三新物業(yè)服務(wù)有限公司 員工考核制度及實(shí)細(xì)則(待定) 一、考核目的為更好的實(shí)施精細(xì)化管理,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)人員的工作效率,促進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,使各個(gè)層次的工...
2024-10-29 02:04
【總結(jié)】第一篇:安監(jiān)局績(jī)效考核制度 市安監(jiān)局績(jī)效考核制度 第一條根據(jù)市委、市政府的要求,為進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部考核評(píng)價(jià)體系,充分調(diào)動(dòng)全市廣大干部工作熱情,提高工作效率,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社...
2024-10-05 15:16
【總結(jié)】PAI970710HK-AL02?0=20-40–10-15=40-70–15=70-100=50-100=50-100PAI970710HK-AL02PAI970710HK-AL02PAI970710HK-AL02PAI970710HK-AL02P
2025-03-14 03:46
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核制度范文 二樓績(jī)效考核辦法 離心烘干主要干活內(nèi)容得分如下: (進(jìn)料、洗滌、卸料,從離心機(jī)卸出來(lái)為一鍋。做到有進(jìn)有出)。 (即兩小批次重量不小于800KG,保證第二天能烘干。)。...
2024-10-06 09:59
【總結(jié)】第一篇:黨建績(jī)效考核制度 常福中心小學(xué)黨建績(jī)效考核制度 一、黨建績(jī)效考核目的在于考核評(píng)價(jià)中小學(xué)基層黨組織建設(shè)工作,重點(diǎn)是“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)方面取得的實(shí)效,不斷夯實(shí)黨的建設(shè)的基層基礎(chǔ),不...
2024-10-21 07:23
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核制度 第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等提供客觀可靠...
2024-11-04 02:11