【正文】 處罰的權(quán)力。 ? 開展內(nèi)部工作的自主權(quán)，對(duì)內(nèi)部員工考核的權(quán)力。 2 ? 對(duì)內(nèi)部員工雇用、解聘的建議權(quán)。 ? 要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。 ? 對(duì)影響市場(chǎng)部工作的其他人 員提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。 市場(chǎng)部的職責(zé) ? 在營銷目標(biāo)的指引下，進(jìn)行營銷策劃和品牌推廣的策劃，包括宣傳、公關(guān)、渠道、會(huì)議等活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。 ? 通過市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析，對(duì)產(chǎn)品定位與定價(jià)提供建議，并對(duì)市場(chǎng)及消費(fèi)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，對(duì)公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)資料。 ? 制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃，協(xié)助制定銷售政策，銷售人員考核管理，銷售工作的監(jiān)察與評(píng)估。協(xié)助銷售部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。 ? 建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息庫，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析與監(jiān)控。 ? 其他相關(guān)職責(zé)。 市場(chǎng)部組織 架構(gòu) 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 目標(biāo) ? 建立合理的市場(chǎng)組織，為實(shí)現(xiàn)公司 的銷售提目標(biāo)提供保障。 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 工作事項(xiàng) ? 建立市場(chǎng)部組織 ? 建立市場(chǎng)部的組織管理制度 組織 架構(gòu) 設(shè)計(jì)原則 以精簡(jiǎn)和高效為原則，保證在專業(yè)化的基礎(chǔ)上，做到工作的合理化分配。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人員向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及能力多元化發(fā)展定位。 3 組織 架構(gòu) 2. 市場(chǎng)部崗位職責(zé)管理 市場(chǎng)部崗位 設(shè)置 及職責(zé) 市場(chǎng)部經(jīng)理 部 門 市場(chǎng)部 崗位名稱 市場(chǎng)部 經(jīng)理 直接上級(jí) 營銷副總 直接下級(jí) 宣傳 主管、 計(jì)劃 主管 本職工作 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作 崗位工作 內(nèi)容： 1． 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督、控制及部門人員考核等方面的全面管理工作； 2． 新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃、組織與實(shí)施； 3． 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作的組織與管理； 4． 負(fù)責(zé)行業(yè)信息的分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持； 5．負(fù)責(zé)營銷廣告、市場(chǎng)活動(dòng)的控制與管理，負(fù)責(zé)制定廣告與宣傳計(jì)劃； 6．負(fù)責(zé)制定新聞及網(wǎng)站宣傳的年度計(jì)劃與實(shí)施； 7．負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)、商會(huì)、咨詢公司洽談相關(guān)的合作事項(xiàng)； 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求 ： 1．工作計(jì)劃的制定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并保證計(jì)劃的順利實(shí)施 ； 2．審核和報(bào)批工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 ； 3．市場(chǎng)預(yù)算方案的編制要合理 ； 4．對(duì)下屬員工的工作分配要合理，考核要公正、公平 ； 5．上級(jí)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 。 市場(chǎng)部經(jīng)理 宣傳主管 計(jì)劃主管 合同評(píng)審員 發(fā)貨員 文員 4 8． 對(duì)本部門下屬員工的工作進(jìn)行分配、績(jī)效考核和其他日常管理 ； 、發(fā)貨等相關(guān)銷售工作的監(jiān)控、審核管理； 10． 各相關(guān)會(huì)議的組織及主持； 11．上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 。 崗位責(zé)任； 1．對(duì) 部門 工作的及時(shí)性 準(zhǔn)確性 負(fù)責(zé) ； 2．對(duì)審核和報(bào)批工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé) ； 3．對(duì)下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)考核的公平性負(fù)責(zé) ； 4．對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé) 。 崗位權(quán)限 ： 1．對(duì)本 部門員工有工作分配權(quán) ； 2．對(duì)本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán) ； 3．對(duì)本部門員工的考核權(quán) ； 4．對(duì)相關(guān)信息的知情權(quán) ； 5．對(duì)本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán) 。 宣傳主管 部 門 市場(chǎng)部 崗位名稱 宣傳 主管 直接上級(jí) 市場(chǎng)部 經(jīng)理 直接下級(jí) 本職工作 負(fù)責(zé) 企業(yè)形象、品牌建設(shè)及宣傳、提升產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度以 及各種對(duì)外宣傳活動(dòng) 崗位工作內(nèi)容 ： 1． 負(fù)責(zé)公司形象、品牌管理宣傳工作 ； 2． 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)容更新 ； 3． 協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織 ； 4． 負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放及管 理工作 ； 5． 負(fù)責(zé)企業(yè)新聞及重大事項(xiàng)宣傳發(fā)布工作 ； 6． 負(fù)責(zé)行業(yè)及社會(huì)活動(dòng)的組織參與工作； 7． 跟蹤監(jiān)控 宣傳 效果； 。 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求 ： 1． 宣傳 方案設(shè)計(jì)要合理，執(zhí)行要及時(shí) 2． 網(wǎng)站管理與設(shè)計(jì)要有創(chuàng)新有創(chuàng)意； 3． 宣傳資料設(shè)計(jì)、制作要有創(chuàng)新有創(chuàng)意； 4． 企業(yè)新聞及重大事項(xiàng)要及時(shí)發(fā)布； 時(shí)間內(nèi)完成 。 崗位責(zé)任； 1．對(duì) 宣傳 方案設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的及時(shí)性負(fù)責(zé)； 2．對(duì) 發(fā)布新聞及信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性 負(fù)責(zé) ； 3． 對(duì)宣傳計(jì)劃的實(shí)施效果 負(fù)責(zé) ； 4．對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完 成的及時(shí)性負(fù)責(zé) 。 崗位權(quán)限 ： 1． 有提出合理化建議權(quán) ； 2．對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán) 。 5 計(jì)劃主管 部 門 市場(chǎng)部 崗位名稱 計(jì)劃 主管 直接上級(jí) 市場(chǎng)部 經(jīng)理 直接下級(jí) 本職工作 負(fù)責(zé) 銷售任務(wù)制定、銷售人員考核、銷售任務(wù)的監(jiān)控跟蹤 分析 工作 崗位工作內(nèi)容 ： 1． 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定及跟蹤分析 ； 2． 負(fù)責(zé)銷售合同評(píng)審階段的直接督導(dǎo)、審核 ； 3． 負(fù)責(zé)銷售令下發(fā)的審核、銷售合同執(zhí)行的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，裝箱單的審核 ； 4． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決銷售合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題 ； 5． 負(fù)責(zé)銷售人員的考核； 6． 負(fù)責(zé)代理商與客 戶的管理工作 ； 7． 負(fù)責(zé)策劃組織營銷會(huì)議活動(dòng)、產(chǎn)品推廣會(huì)及邀請(qǐng)目標(biāo)人群參加 ； 8． 負(fù)責(zé)來訪客戶接待工作 ； ； 。 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求 ： 1． 銷售計(jì)劃 要合理， 跟蹤分析 要及時(shí) 到位，保證計(jì)劃監(jiān)控的時(shí)效； 2． 對(duì)合同、銷售令的評(píng)審、審核要認(rèn)真細(xì)心，不得有違反公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容； 3． 對(duì)銷售人員考核要公平公正； 4． 對(duì)客戶代理商的管理要全面完整準(zhǔn)確； 保證順利進(jìn)行； 時(shí)間內(nèi)完成 崗位責(zé)任； 1．對(duì) 銷售計(jì)劃 合理性、執(zhí)行的及時(shí)性負(fù)責(zé)； 2．對(duì) 銷售合同、銷售令評(píng)審審核 的 準(zhǔn)確性 、手續(xù)的完備性負(fù)責(zé) ； 3．對(duì) 銷售考核的 準(zhǔn)確性、 公正 性負(fù)責(zé) ； 4．對(duì)上級(jí)交辦事