【正文】 修、保養(yǎng)任務(wù)，并做好值班記錄。 3） 負(fù)責(zé)申報(bào)常用的材料與備件，做好班內(nèi)考勤登記和上報(bào)工作。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 8 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真踏實(shí)、肯干，掌握實(shí)際專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康、無缺陷，男性， 26 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué)歷，中 級(jí)技工證以上。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：四年電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有二年酒店工作經(jīng)歷。 5） 特殊要求：勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（電工）作業(yè)許可證”或電力部門頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”。 維修電工： 上級(jí)：維修領(lǐng)班 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1） 服從領(lǐng)班的工作安排，保證按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)。 2） 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保所轄的電氣設(shè)備和用具能安全、有效地運(yùn)作。 3） 嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和交接班制度。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡 20 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué) 歷，初級(jí)技工證以上。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上電氣維修經(jīng)驗(yàn)，二年以上酒店工作經(jīng)歷。 5） 特殊要求：勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)電工作業(yè)證”。 電梯工領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：電梯工 崗位責(zé)任： 1）協(xié)助主管工程師，確保酒店所有電梯安全、正常運(yùn)行。 2）協(xié)助電梯公司對(duì)電梯及附屬設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 9 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 3）嚴(yán)格遵守電梯運(yùn)行規(guī)程和維修安全規(guī)程。 4）填寫電梯運(yùn)行日記。 5）帶領(lǐng)電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。 6）做好班內(nèi)考勤上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1）基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2）自 然條件：身體健康，無缺陷，男性， 25 歲以上。 3）文化程度：技校以上學(xué)歷，受過電梯專業(yè)培訓(xùn)。 4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有四年以上的電梯專業(yè)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。 5）特殊要求：具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（電梯工）作業(yè)許可證”。 電梯工： 上級(jí)：電梯領(lǐng)班 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1）服從主管、領(lǐng)班的工作安排，做好每日的電梯巡檢和日常保養(yǎng)工作。 2）接受指令，做好電梯 VIP 接待和電梯檢修、解困工作。 3）嚴(yán)格遵守電梯安全運(yùn)行規(guī)程和維修安全規(guī)程，確保電梯安全運(yùn)行。 素質(zhì)要求： 1）基本素質(zhì)：工 作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。 2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 22 歲以上。 3）文化程度：技校以上學(xué)歷，受到電梯專業(yè)培訓(xùn)。 4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有二年以上電梯運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上酒店工作經(jīng)歷。 5）特殊要求：具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（電梯工）作業(yè)許可證”。 空調(diào)領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：空調(diào)工 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 10 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助空調(diào)主管工程師工作，確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排氣系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班對(duì)空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進(jìn)行日常的運(yùn)作、維修和保養(yǎng)工作。 3）嚴(yán)格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程 和安全規(guī)程，督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行及安全生產(chǎn)。 4） 負(fù)責(zé)巡視、檢測(cè)和調(diào)整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個(gè)清涼、舒適的環(huán)境。 5） 負(fù)責(zé)班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡 26 歲以上。 3） 文化程度：大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，四年酒店工作經(jīng)歷。 5） 特殊要求：無。 空調(diào)工： 上級(jí)：空調(diào)領(lǐng)班 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和巡 檢制度，確保空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)行，正確填寫運(yùn)行日記。 2） 服從領(lǐng)班安排，依照維修、保養(yǎng)要求對(duì)設(shè)備、管道進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 3） 接受值班工程師指令到故障點(diǎn)維修，和完成臨時(shí)指派任務(wù)。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 20 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué)歷或受過專業(yè)培訓(xùn)。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)，一年以上酒店工作經(jīng)歷。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 11 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 5） 特殊要求：無。 鍋爐領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：鍋爐工 崗位職責(zé)： 1） 協(xié)助主管工程師，保證鍋爐系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2） 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程，督導(dǎo)全班對(duì)蒸汽系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)進(jìn)行操作、巡查，確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產(chǎn)。 3） 按照鍋爐保養(yǎng)規(guī)程對(duì)爐體、管道、煙道進(jìn)行保養(yǎng)維修。 4） 向主管提報(bào)常用零配件清單，做好月度考勤登記登記上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 28 歲以上。 3） 文化程度：具有技校以上學(xué)歷，受過專業(yè)培訓(xùn)。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年鍋爐操作維修工作經(jīng)驗(yàn)，四年酒店工作經(jīng)歷。 5） 特殊要求：具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（鍋爐）操作許可證”。 鍋爐工 ： 上級(jí)：鍋爐領(lǐng)班 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1） 嚴(yán)格按照鍋爐操作規(guī)程和安全規(guī)程工作，確保鍋爐系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行。 2） 服從領(lǐng)班工作安排，做好設(shè)備巡視和維修工作，做好值班記錄。 3） 接受值班工程師指令，迅速到故障點(diǎn)進(jìn)行維修處理工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 20 歲以上。 3） 文化程度：技校學(xué)歷以上，受過專業(yè)培訓(xùn)。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 12 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年鍋爐運(yùn)行維修經(jīng)驗(yàn)，一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 5） 特殊要求：具有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“特種行來（鍋爐）操作許可證”。 弱電領(lǐng)班： 上級(jí)：主 管工程師 下級(jí)：弱電工 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助主管工程師，做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。 2）嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對(duì)弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進(jìn)行開機(jī)、巡視，確保酒店弱電項(xiàng)目能正常安全運(yùn)作及安全生產(chǎn)。 3）根據(jù)各種會(huì)議宴會(huì)的要求，安排做好燈光、音響的準(zhǔn)備工作。 4） 督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工，對(duì)所轄設(shè)備線路進(jìn)行巡視、維修。 5） 監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出，嚴(yán)格按酒店總經(jīng)理審批確定的時(shí)間與內(nèi)容播放。 6） 提交常用零配件計(jì)劃給主管工程師，做好考勤登記和上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，年齡 28 歲以上。 3） 文化程度：大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗(yàn)，其中弱電專業(yè)中有 1~2 項(xiàng)專長(zhǎng)，有三年以上酒店工作經(jīng)歷。 弱電工： 上級(jí)：弱電領(lǐng)班 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1） 服從領(lǐng)班安排，做好所轄設(shè)備線路的運(yùn)行、保養(yǎng)、巡視工作。 2） 接受值班工程師維修指令，迅速到故障點(diǎn)排除故障，保障弱電專業(yè)所轄功 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 13 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 能能正常運(yùn)作。 3） 對(duì)一些較大型的、重要的會(huì)議、宴會(huì)進(jìn)行跟蹤值班，確保燈光、音響正常。 4） 嚴(yán)格遵守機(jī)房制 度、設(shè)備操作規(guī)程、安全規(guī)程。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干。 2） 自然條件：身體健康，年齡在 21 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué)歷，受過 1~2 項(xiàng)弱電專業(yè)培訓(xùn)。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年弱電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中掌握 1~2 項(xiàng)專業(yè)，有一年酒店工作經(jīng)歷。 機(jī)修領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：機(jī)修工 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助主管工程師，做好各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行管理工作，確保各種機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行。 2）按照維修保養(yǎng)計(jì)劃，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 3）督導(dǎo)所轄員工，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程、安全規(guī)程，有效、安 全地做好每項(xiàng)修理任務(wù)及安全生產(chǎn)。 4）向主管工程師提交維修所需各種零配件計(jì)劃、工具計(jì)劃。 5） 做好維修工作日記，填寫設(shè)備檔案和月度考勤登記的上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，身高 米以上， 26 歲以上。 3） 文化程度：具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上機(jī)械設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)，受過專業(yè)培訓(xùn)，有四年酒店工作經(jīng)歷。 機(jī)修工： 上級(jí)：機(jī)修領(lǐng)班 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松?做成功物業(yè)管理人！』 第 14 頁(yè)，共 35 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 下級(jí)：無 崗位職責(zé)： 1） 服從領(lǐng)班的各項(xiàng)任務(wù)安排，保質(zhì)、保量地完成每 項(xiàng)工作。 2） 接受值班工程師維修指令，迅速修復(fù)每項(xiàng)報(bào)修任務(wù)。 3） 嚴(yán)格按有關(guān)的操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保人身和設(shè)備安全。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，能吃苦耐勞。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 22 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，有一年以上酒店工作經(jīng)歷。 裝修工領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：裝修工 崗位職責(zé)： 1） 協(xié)助主管工程師做好酒店內(nèi)各種裝修、裝飾的管理、維修工作。 2） 督導(dǎo)全班對(duì)酒店內(nèi)的裝修、裝飾進(jìn)行保養(yǎng)維修，確保店內(nèi)的裝修、裝飾常年處于 良好的狀態(tài)。 3） 完成或配合完成酒店內(nèi)的各項(xiàng)較小型的改建、新建項(xiàng)目。 4） 帶領(lǐng)全班嚴(yán)格按有關(guān)工作程序、操作規(guī)程和安全規(guī)程操作，確保生產(chǎn)安全。 5） 向主管工程師提交常用備料清單，填寫工作日記和完成月度考勤登記上報(bào)工作。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2） 自然條件：身體健康，無缺