淺論企業(yè)法律顧問的合同管理-文庫吧
2024-11-17 22:07 本頁面
【正文】 三類劃分: 、勞動合同及其他合同 視企業(yè)所在行業(yè)或經(jīng)營范圍的差異,合同涉及本企業(yè)商品或效勞正常消費與銷售的,那么為“業(yè)務(wù)合同〞?！ 皠趧雍贤暈楸酒髽I(yè)作為用人與勞動者簽訂的以勞動用工內(nèi)容為核心的各種合同。 除了上述兩類合同以外,以本企業(yè)作為合同當(dāng)事人的任何合同均可劃入“其他合同〞之列。最常見的“其他合同〞有銀行借款合同、合同、建立工程合同,以及運輸合同、倉儲合同等等,其范圍非常廣泛,難以也不必逐一羅列?！ ∫员酒髽I(yè)作為合同當(dāng)事人的合同中,假如合同含有“涉外因素〞,如對方當(dāng)事人為境外主體、合同客體在境外,或者合同內(nèi)容與境外有關(guān)的,那么為“涉外合同〞。它們同樣可以納入上述涉外業(yè)務(wù)合同、涉外勞動合同及其他涉外合同三項分類當(dāng)中?！ ∨c涉外合同相對應(yīng),不含涉外因素的合同,無是業(yè)務(wù)合同、勞務(wù)合同還是其他合同,均為“非涉外合同〞?！ 挠喠⒑贤母驹騺砜?企業(yè)的各種合同僅為兩類,一類是為了便于事后有約可循、操作標(biāo)準(zhǔn)、減少或防止?fàn)幾h、防范合同風(fēng)險而訂立的,另一類那么是爭議已經(jīng)發(fā)生、為解決爭議而達成的各類協(xié)議。前者稱之為“防范性(或標(biāo)準(zhǔn)性)合同〞,后者那么為“救濟性合同〞?！ 《?、企業(yè)法律參謀在防范性合同理中的主要工作 (一)完善合同理制度與制定常用格式合同,發(fā)揮制度的作用與“批發(fā)性理〞的效率 凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。合同理也應(yīng)重在防范,即企業(yè)法律參謀應(yīng)該擔(dān)當(dāng)防范企業(yè)法律風(fēng)險的“防火員〞,而不該只在風(fēng)險已經(jīng)產(chǎn)生后充當(dāng)“滅火員〞。不過,企業(yè)涉及的合同份數(shù)眾多、種類復(fù)雜,法律參謀人手有限,往往又難以事事參與、件件過問、款款親為、字字把關(guān)?！ 槔斫鉀Q這一理效率上的矛盾,首先必須從完善合同理制度與制定格式合同開場,為企業(yè)建立或完善合同理規(guī)章制度,發(fā)揮制度的作用與“批發(fā)性理〞的效率。相關(guān)理制度包括:(1)交易對象審查制度。從合同相對主體終究如何開場,弄清交易相對方的身份、狀況、資信等根本信息,做到不談、不訂連交易對象根本狀況都沒有搞清楚的糊涂合同。(2)高水準(zhǔn)格式合同使用制度。對于
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