淺論企業(yè)法律顧問的合同管理-預(yù)覽頁
【正文】 作 (一)完善合同理制度與制定常用格式合同,發(fā)揮制度的作用與“批發(fā)性理〞的效率 凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。相關(guān)理制度包括:(1)交易對象審查制度。(3)合同條款及法律講解、培訓(xùn)制度。(6)履行過程中風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)或極有可能出現(xiàn)時(shí),對企業(yè)法律參謀的第一時(shí)間或制度。對于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同,相關(guān)往來文書必須由企業(yè)法律參謀起草與經(jīng)企業(yè)法律參謀修改發(fā)出,防止業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動(dòng)場面。 ( 一)出現(xiàn)糾紛后,進(jìn)展協(xié)商、調(diào)解解決問題可能性的判斷,并與業(yè)務(wù)人員一道,做好糾紛解決工作 合同履行過程完全順順利利、當(dāng)事人之間毫無不同可能只是一種理想狀態(tài)?！ ?二)訴訟、仲裁難免時(shí),應(yīng)積極準(zhǔn)備并及時(shí)進(jìn)入或準(zhǔn)程序 假如不具備協(xié)商或調(diào)解的可能,或者協(xié)商、調(diào)解久無效果,以及發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危害本企業(yè)合法權(quán)益的,如進(jìn)犯本企業(yè)(包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)等)與商業(yè)機(jī),挪用、侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn),商業(yè)賄賂,不正當(dāng)競爭等,那么應(yīng)積極搜集、準(zhǔn)備證據(jù)材料,向企業(yè)權(quán)利決策層書面建議進(jìn)入訴訟、仲裁等或準(zhǔn)程序?！ ∷摹⑵髽I(yè)法律參謀合同理中應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系 任何一種理都離不開人際關(guān)系的協(xié)調(diào),企業(yè)法律參謀的合同理也不例外?！ 榱苏嬲龑ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé),企業(yè)法律參謀人員在進(jìn)展合同理時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,在認(rèn)真吃透法律、真正理清企業(yè)利害關(guān)系的根底上,不放棄起碼應(yīng)當(dāng)具備的性要求,對在合同條款的合法性上據(jù)法力爭,在合同條款的有利性上耐性建議與解釋,爭獲得到權(quán)利決策層人員的理解與支持?！ ?三)與外聘律師之間的關(guān)系 外聘社會(huì)律師永遠(yuǎn)是企業(yè)法律參謀的積極補(bǔ)充與法律事務(wù)后盾,特別是涉及疑難復(fù)雜合同理以及救濟(jì)性合同理時(shí),情形更是如此。內(nèi)容總結(jié)（1）淺企業(yè)法律參謀的合同理
摘要：合同理是企業(yè)法律參謀工作的重點(diǎn)之一（2）前者稱之為“防范性(或標(biāo)準(zhǔn)性)合同〞,后者那么為“救濟(jì)性合同〞（3）相關(guān)理制度包括:(1)交易對象審查制度（4）(6)履行過程中風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)或極有可能出現(xiàn)時(shí),對企業(yè)法律參謀的第一時(shí)間或制度
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