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淺論企業(yè)法律顧問的合同管理(更新版)

2024-11-17 22:07上一頁面

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【正文】 讀法律,讓他們在進步合同法律及風險意識的同時,可以真正理解有關條款的詳細含義及利害關系,防止不知其所以然的機械套用。合同理也應重在防范,即企業(yè)法律參謀應該擔當防范企業(yè)法律風險的“防火員〞,而不該只在風險已經產生后充當“滅火員〞?! 〕松鲜鰞深惡贤酝?以本企業(yè)作為合同當事人的任何合同均可劃入“其他合同〞之列。(3)設立和運行中的法律事務理。淺企業(yè)法律參謀的合同理  摘要:合同理是企業(yè)法律參謀工作的重點之一。(2)合同理?!  皠趧雍贤暈楸酒髽I(yè)作為用人與勞動者簽訂的以勞動用工內容為核心的各種合同?! 《⑵髽I(yè)法律參謀在防范性合同理中的主要工作  (一)完善合同理制度與制定常用格式合同,發(fā)揮制度的作用與“批發(fā)性理〞的效率  凡事預那么立,不預那么廢。(3)合同條款及法律講解、培訓制度。對于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同,相關往來文書必須由企業(yè)法律參謀起草與經企業(yè)法律參謀修改發(fā)出,防止業(yè)務人員因不諳法律而可能造成的被動場面?! ?二)訴訟、仲裁難免時,應積極準備并及時進入或準程序  假如不具備協(xié)商或調解的可能,或者協(xié)商、調解久無效果,以及發(fā)現嚴重危害本企業(yè)合法權益的,如進犯本企業(yè)(包括商標權、專利權、專有技術等)與商業(yè)機,挪用、侵占企業(yè)財產,商業(yè)賄賂,不正當競爭等,那么應積極搜集、準備證據材料,向企業(yè)權利決策層書面建議進入訴訟、仲裁等或準程序?! 榱苏嬲龑ζ髽I(yè)負責、對法律負責,企業(yè)法律參謀人員在進展合同理時,應當遵守職業(yè)道德,在認真吃透法律、真正理清企業(yè)利害關系的根底上,不放棄起碼應當具備的性要求,對在合同條款的合法性上據法力爭,在合同條款的有利性上耐性建議與解釋,爭獲得到權利決策層人員的理解與支持。內容總結(1)淺企業(yè)法律參謀的合同理
  摘要:合同理是企業(yè)法律參謀工作的重點之一(2)前者稱之為“防范性(或標準性)合同〞,后者那么為“救濟性合同〞(3)相關理制度包括:(1)交易對象審查制度(4)(6)履行過程中風險出現或極有可能出現時,對企業(yè)法律參謀的第一時間或制度
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