【正文】 是根據(jù)決策者的經(jīng)驗來判斷選擇，常用的有淘汰法、排隊法、歸類法等。所以 A 選項是正確的，選項 C 屬于定量分析法。 [該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核 ] 7 [答案 ]： ABD [解析 ]： 財務管理環(huán)節(jié)是指企業(yè)財務管理的工作步驟與一般工作程序，所以選項 A 不正確；定性預測法主要是利用直觀材料，依靠個人的主觀判斷和綜合分析能力，對事物未來狀況和趨勢作出預測的一種方法，而定量預測法主要是根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關系建立數(shù) 學模型來進行預測的方法，所以選項 B 不正確；企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)包括計劃與預算、決策與控制、分析與考核，所以選項 C 正確；財務預算是財務戰(zhàn)略的具體化，是財務計劃的分解和落實，所以選項 D 不正確。 [該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核 ] 8 [答案 ]： BD [解析 ]： 集權與分權相結合型財務管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標為核心，將企業(yè)內重大決策權集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權。其主要特點是： （ 1）在制度上，企業(yè)內應制定統(tǒng)一的內部管理制度，明確財務權限及收益分配方法，各所屬單位應遵照執(zhí)行，并根據(jù)自身 的特點加以補充。 （ 2）在管理上，利用企業(yè)的各項優(yōu)勢，對部分權限集中管理。 （ 3）在經(jīng)營上，充分調動各所屬單位的生產經(jīng)營積極性。 [該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核 ] 9 [答案 ]： BCD [解析 ]： 利潤最大化的缺點是 （ 1）沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值 （ 2）沒有考慮風險問題 （ 3）沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關系 （ 4）可能會導致企業(yè)短期財務決策傾向，影響企業(yè)長遠發(fā)展。選項 B 都考慮了風險因素。 [該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核 ] 10 [答案 ]： BD [解析 ]： 財務管理的金融環(huán)境主要包括金融機構、金融工具、金融市場。公司法和稅收法規(guī)屬于企業(yè)財務管理法律環(huán)境的內容。 [該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核 ] 三 、 判斷題 1 [答案 ]： N [解析 ]： 集權與分權相結合型財務管理體制應分散人員管理權，即各所屬單位負責人有權任免下屬管理人員，有權決定員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應干預，但其財務主管人員的任免應報經(jīng)企業(yè)總部批準或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。 [該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核 ] 2 [答案 ]： Y [解析 ]： 股東財富最大化是指企業(yè)財務管理以實現(xiàn)股東財富最 大為目標。在已上市的股份公司中，股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時，股票價格達到最高，股東財富也就達到最大。 [該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核 ] 3 [答案 ]： N [解析 ]： 以相關者利益最大化作為財務管理目標，體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。不同的利益相關者有各自的評價指標，只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調，就可以實現(xiàn)相關者利益最大化。 [該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核 ] 4 [答案 ]： Y [解析 ]： 經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營者希 望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲取更多的報酬 、更多的享受 ；而所有者希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。協(xié)調這一利益沖突的方式是解聘、接收、激勵，其中解聘是一種通過所有者約束經(jīng)營者的方法，接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的方法。 [該題針對 “利益沖突的協(xié)調 ”知識點進行考核 ] 5 [答案 ]： N [解析 ]： 財務控制是利用有關信息和特定手段，對企業(yè)的財務活動施加影響或調節(jié)，以便實現(xiàn)計劃所規(guī)定的財務目標的過程。財務控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制。 [該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核 ] 6 [答案 ]： N [解析 ]： 財務考核是指將報告期實際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標進行對比。財務考核形式是多種多樣的，可以用絕對指標、相對指標、完成百分比考核，或是采用多種財務指標進行綜合評價考核。 [該題針對 “財務管理環(huán)節(jié) ”知識點進行考核 ] 7 [答案 ]： N [解析 ]： 企業(yè)對外投資必須遵守的原則為：效益性、分散風險性、安全性、整體性及合理性。 [該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核 ] 8 [答案 ]： N [解析 ]： 如果說 各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系的必要程度是企業(yè)有無必要實施相對集中的財務管理體制的一個基本因素，那么，企業(yè)與各所屬單位之間的資本 關系 特征 則是企業(yè)能否采取相對集中的財務管理體制的一個基本條件。原題的說法錯誤在于缺少了 “特征 ”二字。 “企業(yè)與各所屬單位的資本關系 ”可以簡單地理解為 企業(yè)掌握的各所屬單位的表決權比例 ，而 “企業(yè)與各所屬單位的資本關系特征 ”指的是 企業(yè)掌握的各所屬單位的表決權比例的特征 ， “只有當企業(yè)掌握了各所屬單位 一定比例 有表決權的股份（ 如 50％以上 ）之后，企業(yè)才有可能通過指派較多懂事有效地影響各所屬單位的財務決策，也只有這樣，各所屬單位的財務決策才有可能相對 “集中 ”于企業(yè)總部。 [該題針對 “財務管理體制 ”知識點進行考核 ] 9 [答 案 ]： N [解析 ]： 相關者利益最大化體現(xiàn)了合作共贏的價值理念，有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。 [該題針對 “企業(yè)財務管理目標理論 ”知識點進行考核 ] 10 [答案 ]： N [解析 ]： 金融市場按功能分為一級市場和二級市場，即發(fā)行市場和流通市場；按所交易金融工具的屬性分為基礎性金融市場和金融衍生品市場。 [該題針對 “財務管理環(huán)境 ”知識點進行考核 ] 聲明：本資料由 大家論壇 會計 職稱 考試專區(qū) 收集整理，轉載請注明出自 更多 中級會計 考試信息，考試真題，模擬題下載 大家論壇，全免費公益性 會計職稱 考試論壇 ，等待您的 光臨！ 第二章 預算管理 一 、 單項選擇題 1. 下列計算等式中，不正確的是 （ ） 。 ＝某種材料耗用量＋該種材料期末結存量－該種材料期初結存量 ＝預計銷售量＋預計期末結存量－預計期初結存量 ＝本期的銷售收入＋期末應收賬款－期初應收賬款 ＝本期購貨付現(xiàn)部分＋以前期賒購本期付現(xiàn)的部分 2. 甲企業(yè)上年實際獲得的利潤總額為 1000 萬元，過去連續(xù) 5 年期間的平均利潤增長幅度為 10% （ 假設影響 利潤的 有關因素 預期不變 ） ， 則甲企業(yè)的目標利潤為（ ） 萬元。 3. 既 可 以 作 為 全 面 預 算 的 起 點 ， 又 可 以 作 為 其 他 業(yè) 務 預 算 的 基 礎 的 是（ ） 。 4. 關于彈性預算方法，下列說法不正確的是 （ ） 。 （費用）、利潤等預算項目 行成本性態(tài)分析 5. 下列說法中正確的是 （ ） 。 ，有關部門要收集有關信息資料，根據(jù)不同情況采用一些方法，從定量的層面反映預算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及其存在的潛力 ，預算完成情況以企業(yè)年度財務會計報告為準 ， 不 可以調整 6. 定期預算編制方法的缺點是 （ ） 。 ，導致短期行為出現(xiàn) 理化，造成預算上的浪費 7. 某企業(yè)編制 “材料采購預算 ”，預計第四季度期初存量 456 千克，季度生產需用量 2120千克，預計期末存量為 350 千克，材料單價為 10 元，若材料采購貨款有 50%在本季度內付清，另外 50%在下季度付清，假設不考慮其他因素，則該企業(yè)預計資產負債表年末 “應付賬款 ”項目為 （ ） 元。 8. 下列預算中不是在生產預算的基礎上編制的是 （ ） 。 9. 下列選項中一般屬于長期預算的是 （ ） 。 二 、 多項選擇題 1. 量本利分析法下，影響目標利潤的因素有 （ ） 。 2. 下列有關預算的概念和特征說法正確的有 （ ） 。 、決策的基礎上，以數(shù)量和金額的形式反映 企業(yè)未來一定時期內經(jīng)營、投資、財務等活動的具體計劃 3. 在下列各項中，屬于經(jīng)營預算的有 （ ） 。 4. 在編制現(xiàn)金預算的過程中，可作為其編制依據(jù)的有 （ ） 。 5. 對于預算執(zhí)行單位提出的預算 調整事項， 企業(yè)進行決策時，應當遵循的要求包括（ ） 。 、非正常的、不符合常規(guī)的關鍵性差異方面 、非正常的、不符合常規(guī)的關鍵性差異方面 6. 下列各項中，可能會列示在現(xiàn)金預算表中的有 （ ） 。 7. 定期預算的編制方法的優(yōu)點包括 （ ） 。 ，便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比 8. 編制預計利潤表的依據(jù) 包括 （ ） 。 9. 某期現(xiàn)金預算中假定出現(xiàn)了正值的現(xiàn)金余缺數(shù)，且超過額定的期末現(xiàn)金余額，單純從財務預算調劑現(xiàn)金余缺的角 度看，該期可以采用的措施有 （ ） 。 三 、 判斷題 1. 在利用上加法進行目標利潤預算時，如果以股本為基礎按一定百分比計算分配股利時，只能這么計算凈利潤：凈利潤＝本年新增留存收益＋股利分配額。 （ ） 2. 預算是企業(yè)在預測、決策的基礎上，以數(shù)量的形式反映企業(yè)未來一定時期內經(jīng)營、投資、財務等活動的具體計劃。 （ ） 3. 財務部門編制出了對自己來說最好的計劃，該計劃對其他部門來說，肯定也能行得通。（ ） 4. 單位生產成本預算通常應反映各產品單位生產成本。 （ ） 5. 預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致是預算最主要的特征。 （ ） 6. 專門決策預算間接反映相關決策的結果，是實際中選方案的進一步規(guī)劃。（ ） 7. 在財務預算的編制過程中，編 制預計財務報表的正確程序是：先編制預計資產負債表，然后再編制預計利潤表。 （ ） 8. 連續(xù)預算能夠使預算期間與會計年度相配合。 （ ） 四 、 計算題 1. ABC 公司 20xx 年度設定的每季末預算現(xiàn)金余額的額定范圍為 50～ 60 萬元，其中， 年末余額已預定為 60 萬元。假定當前銀行約定的單筆短期借款必須為 10 萬元的倍數(shù)，年利息率為 6%，借款發(fā)生在相關季度的期初，每季末計算并支付借款利息，還款發(fā)生在相關季度的期末。 20xx 年該公 司無其他融資計劃。 ABC 公司編制的 20xx 年度現(xiàn)金預算的部分數(shù)據(jù)如下表所示： 20xx 年度 ABC 公司現(xiàn)金預算 金額單位：萬元 項 目 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 全年 ① 期初現(xiàn)金余額 ② 經(jīng)營現(xiàn)金收入 ③ 可運用現(xiàn)金合計 ④ 經(jīng)營現(xiàn)金支出 ⑤ 資本性現(xiàn)金支出 40 1010 * 800 * * * * 300 * * 1549 * 400 * * * 1. 302 （ H） （ I） 1200 ⑥ 現(xiàn)金支出合計 ⑦ 現(xiàn)金余缺 ⑧ 資金籌措及運用 加：短期借款 減：支付短期借款利息 購買有價證券 1000 （ A） 0 0 0 0 1365 31. 3 19. 7 （ C） （ D） 0 * － （ F） 0 0. 3 － 90 300 1602 132. 3 － － 20 0. 3 （ G） * * 0 * * ⑨ 期末現(xiàn)金余額 （ B） （ E） * 60 （ J） 說明：表中用 “*”表示省略的數(shù)據(jù)。 要求：計算上表中用字母 “A～ J”表示的項目數(shù)值（除 “H”和 “J”項外，其余各項必須列出計算過程） 。 2. 某企業(yè)生產