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五一勞動(dòng)模范評(píng)選方案-文庫(kù)吧

2024-11-16 03:45 本頁(yè)面


【正文】 一勞動(dòng)模范”評(píng)選方案一、評(píng)選目的:為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒,公司決定開展“五一勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)。二、評(píng)選條件:入職半年(2011年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元四、名額分配:運(yùn)行管理部:5名工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名五、評(píng)優(yōu)機(jī)構(gòu):成立評(píng)審委員會(huì),由各部門負(fù)責(zé)人組成。評(píng)審委員會(huì)職責(zé):評(píng)審委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對(duì)候選人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。六、評(píng)選方法以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評(píng)審委員會(huì)最終評(píng)定的辦法。評(píng)優(yōu)資格審查條件A、本(2011年5月1日至2012年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上,無遲到、早退、曠工記錄;B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無嚴(yán)重工作失誤,無違紀(jì)記錄和通報(bào)批評(píng),未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;D、思想品德良好,為人誠(chéng)實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛本職工作;E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評(píng);F、具有全局意識(shí)和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作;G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。J、積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作。七、評(píng)選程序各部門召開部門會(huì)議,依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦候選人。各部門將推薦人名單及書面業(yè)績(jī)材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評(píng)選條件。人力資源部將業(yè)績(jī)匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績(jī)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果;③評(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問; ④通過“無記名投票過半數(shù)”的形式評(píng)選出獲獎(jiǎng)人員。評(píng)選小組評(píng)選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評(píng)議。公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)取消其評(píng)選資格。審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。2012年5月2日
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