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正文內(nèi)容

職能部門hse職責(zé)實(shí)施計劃[精選5篇]-文庫吧

2024-11-15 22:56 本頁面


【正文】 施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查,并記錄存檔。 有關(guān)職能部門應(yīng)建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)管理程序,并監(jiān)督實(shí)施,保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行。a)組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車審查,審查情況應(yīng)記錄存檔; b)按照法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求,制定操作、維修檢驗(yàn)或腐蝕控制體系,保持運(yùn)行正常和機(jī)械完好。c)編制開車、操作、維修和停車規(guī)程,設(shè)置關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)并監(jiān)督實(shí)施; d)按照有關(guān)法規(guī)、制度要求,落實(shí)人員對直接作業(yè)進(jìn)行檢查監(jiān)督; e)按照hse管理體系要求,對關(guān)鍵裝置要害部位進(jìn)行安全監(jiān)控管理; f)建立質(zhì)量保證體系。 部門應(yīng)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的人員、工作過程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性變化進(jìn)行有計劃的控制;對可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況進(jìn)行研究,組織制訂可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。 變更管理 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序; b)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更組織審查確定; c)監(jiān)督變更程序的實(shí)施; d)組織變更實(shí)施后的驗(yàn)收。 a)組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案; b)落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任; c)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練; e)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度; b)組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核; c)對查出的問題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金; d)組織對整改情況的檢查驗(yàn)收。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法; b)組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析; c)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施; d)提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核; e)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報。、評審和持續(xù)改進(jìn) 部門應(yīng)對本部門、所管轄專業(yè)、直(托)管單位的hse管理體系實(shí)施情況進(jìn)行審核和評審。a)依據(jù)q/()的要求,建立部門和個人的hse業(yè)績考核辦法; b)在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上,對照本年度的hse目標(biāo),對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核,考核成績形成記錄并予以保存; c)將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤; d)對部門hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié),寫出年度hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容如下: lhse承諾與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度; l實(shí)施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性; l對hse管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施; lhse工作建議與意見。b)hse年度總結(jié)應(yīng)有部門主要負(fù)責(zé)人主持進(jìn)行; c)依據(jù)企業(yè)hse管理評審的結(jié)論和建議,本著持續(xù)改進(jìn)的原則,不斷完善部門的hse實(shí)施計劃,實(shí)現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。第二篇:職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃前 言 HSE管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門,在推行HSE管理體系中,落實(shí)各級職能部門的管理職責(zé),充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用,對于HSE管理體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),具有舉足輕重的作用。按照《中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》的原則與要求,制定出《職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃編制指南》,以指導(dǎo)各級職能部門落實(shí)HSE職責(zé),編制HSE實(shí)施計劃。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職能部門編制HSE實(shí)施計劃的一般原則,在實(shí)際編制過程中可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。依據(jù)本指南編制的部門HSE實(shí)施計劃可以獨(dú)立成篇,也可以在部門總體工作計劃中體現(xiàn),但要滿足Q/、企業(yè)HSE規(guī)范和本指南的要求。本標(biāo)準(zhǔn)由中國石油化工集團(tuán)安全環(huán)保局提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:中國石化集團(tuán)公司安全工程研究院 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:翟齊李正鈺 李俊榮 何懷明牟善軍辛平楊春筍 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃編制的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。2引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時,所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的可能性。Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理體系 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號 3部門概述 敘述部門的工作職能和基本情況,主要內(nèi)容包括: a)部門名稱及隸屬關(guān)系; b)管理職能(包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能); c)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成; d)工作特點(diǎn)描述。結(jié)合HSE管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求,寫出工作特點(diǎn)。如:鉆井工程設(shè)計HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴措施、海(水)上作業(yè)HSE要求;工藝控制指標(biāo)修訂、大機(jī)組特護(hù)管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電停(晃)電的防范措施等。4部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃 根據(jù)HSE管理體系的要求和企業(yè)的HSE工作目標(biāo),編制部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃,確定部門HSE工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門HSE職責(zé)和每個管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。 承諾 職能部門是推進(jìn)HSE體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的HSE職責(zé)和每個管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”。 a)每個管理人員都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾; b)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾; c)HSE承諾應(yīng)以書面形式予以明確。 部門HSE承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容: a)堅持HSE方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個管理人員。b)實(shí)現(xiàn)本專業(yè)HSE目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行HSE管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。e)采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。管理人員HSE承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容: a)履行HSE“一崗一責(zé)制”。b)不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。c)熟知HSE職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的HSE責(zé)任。 目標(biāo) 部門的HSE工作目標(biāo)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的HSE目標(biāo),結(jié)合本專業(yè)職能進(jìn)行制定.。a)制定部門的HSE工作任務(wù)和工作目標(biāo)。b)制定專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作任務(wù)和工作目標(biāo)。c)制定直(托)管單位的HSE工作任務(wù)和工作目標(biāo)。第三篇:職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃工作計劃前 言 HSE管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門,在推行HSE管理體系中,落實(shí)各級職能部門的管理職責(zé),充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用,對于HSE管理體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),具有舉足輕重的作用,職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃工作計劃。按照《中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》的原則與要求,制定出《職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃編制指南》,以指導(dǎo)各級職能部門落實(shí)HSE職責(zé),編制HSE實(shí)施計劃。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職能部門編制HSE實(shí)施計劃的一般原則,在實(shí)際編制過程中可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。依據(jù)本指南編制的部門HSE實(shí)施計劃可以獨(dú)立成篇,也可以在部門總體工作計劃中體現(xiàn),但要滿足Q/、企業(yè)HSE規(guī)范和本指南的要求。本標(biāo)準(zhǔn)由中國石油化工集團(tuán)安全環(huán)保局提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:中國石化集團(tuán)公司安全工程研究院 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:翟齊李正鈺 李俊榮 何懷明牟善軍辛平楊春筍1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃編制的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。2引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時,所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的可能性。Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理體系 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化安字467號3部門概述 敘述部門的工作職能和基本情況,主要內(nèi)容包括: a)部門名稱及隸屬關(guān)系; b)管理職能(包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能); c)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成; d)工作特點(diǎn)描述。結(jié)合HSE管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求,寫出工作特點(diǎn)。如:鉆井工程設(shè)計HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴措施、海(水)上作業(yè)HSE要求;工藝控制指標(biāo)修訂、大機(jī)組特護(hù)管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停(晃)電的防范措施等。4部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃 根據(jù)HSE管理體系的要求和企業(yè)的HSE工作目標(biāo),編制部門HSE職責(zé)實(shí)施計劃,確定部門HSE工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門HSE職責(zé)和每個管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。 承諾 職能部門是推進(jìn)HSE體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的HSE職責(zé)和每個管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”。 a)每個管理人員都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾; b)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾; c)HSE承諾應(yīng)以書面形式予以明確。 部門HSE承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容: a)堅持HSE方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個管理人員。b)實(shí)現(xiàn)本專業(yè)HSE目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行HSE管理,并
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