【正文】 按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務的情況，選擇供應商。d)對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。c)結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價。d)提供搶險救災等應急所需的設備設施。a）根據(jù)崗位職責和技能要求，確定各崗位管理人員應有的資格。a）按照企業(yè)的hse工作任務、工作目標，結合專業(yè)職能，編制部門hse職責和管理人員的一崗一責制。b)不違章指揮，糾正違章、違紀行為。職能部門是推進hse體系的組織者和監(jiān)督者，應通過落實職能部門的hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”。各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。b）HSE總結應有部門主要負責人主持進行； c）依據(jù)企業(yè)HSE管理評審的結論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善部門的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。 部門應對所管轄專業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性變化進行有計劃的控制；對可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況進行研究，組織制訂可靠的防范措施和應急預案。設計時應按國家、行業(yè)標準和規(guī)范要求進行安全環(huán)保設計，初步設計的安全環(huán)保篇應有HSE相關部門會簽批復。d)承包商管理人員應在承包商作業(yè)的全過程中對其進行檢查監(jiān)督。 隱患治理 a)建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。 部門應在所管轄專業(yè)和直（托）管單位中，不間斷地組織風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。a)提供符合HSE標準的生產(chǎn)運行設備、設施。部門應根據(jù)企業(yè)HSE考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位HSE考核細則，通過考核，促進HSE職責的落實。c)制定直（托）管單位的HSE工作任務和工作目標。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行HSE管理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位HSE目標的實現(xiàn)。結合HSE管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求，寫出工作特點。本標準由中國石油化工集團安全環(huán)保局提出并歸口。 目標 部門的HSE工作目標應根據(jù)企業(yè)的HSE目標，結合本專業(yè)職能進行制定.。 部門HSE承諾書應包含以下內容： a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。本標準出版時，所示版本均為有效。按照《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》的原則與要求，制定出《職能部門HSE職責實施計劃編制指南》，以指導各級職能部門落實HSE職責，編制HSE實施計劃。 a)組織或參加制定應急預案； b)落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任； c)組織或參加應急預案的檢查和演練； e)組織或參加應急預案的評估、修訂。d)供應部門應落實采購人員的責任。 a)落實部門內對供應商管理的人員和責任。c)組織對專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位隱患的治理。b)對現(xiàn)有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等。c)提供隱患整改所需資金。主要考核內容： a)部門年度hse任務完成與目標的實現(xiàn)情況； b)部門和管理人員hse承諾兌現(xiàn)情況； b)部門hse職責和管理人員hse“一崗一責制”的履行情況； c)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； d)對直（托）管理單位年度hse任務完成與目標的實現(xiàn)情況；e)對未能履行hse職責，因管理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。、職責、資源和文件控制 按照q/（q/、q/、或q/）的要求，明確部門的hse職責，按照專業(yè)分工的原則，制定所有管理人員的hse職責，開展hse培訓，制定考核辦法，將hse業(yè)績與獎懲掛鉤。管理人員hse承諾書應包含以下內容： a）履行hse“一崗一責制”。4部門hse職責實施計劃 根據(jù)hse管理體系的要求和企業(yè)的hse工作目標，編制部門年度hse職責實施計劃，確定部門年度hse工作任務、目標，通過落實部門hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”，為企業(yè)hse目標的實現(xiàn)提供保證。本標準適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。按照《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》的原則與要求，制定出《職能部門hse職責實施計劃編制指南》，以指導各級職能部門落實hse職責，編制hse實施計劃。本標準出版時，所示版本均為有效。 部門hse承諾書應包含以下內容： a）堅持hse方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。 目標 部門的年度hse工作目標應根據(jù)企業(yè)的年度hse目標，結合本專業(yè)職能進行制定.。c)督促直（托）管單位建立并實施hse管理制度，定期對其執(zhí)行hse制度情況、hse目標實現(xiàn)情況進行檢查，并將檢查結果納入經(jīng)濟責任制考核中。 培訓要求 a）部門的負責人和管理人員應參加企業(yè)（或單位）組織的hse培訓。 a)依據(jù)hse管理體系的要求，建立部門hse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。 a)落實各項目、工程和作業(yè)承包商的管理人員和責任。對重要設備、設施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程應編制檢查監(jiān)督要點，進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。 有關職能部門應建立運行和維修、施工作業(yè)管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。、評審和持續(xù)改進 部門應對本部門、所管轄專業(yè)、直（托）管單位的hse管理體系實施情況進行審核和評審。本標準由中國石油化工集團安全環(huán)保局提出并歸口。結合HSE管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求，寫出工作特點。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行HSE管理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位HSE目標的實現(xiàn)。c)制定直（托）管單位的HSE工作任務和工作目標。各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。 承諾 職能部門是推進HSE體系的組織者和監(jiān)督者，應通過落實職能部門的HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”。b)不違章指揮，糾正違章、違紀行為。 a）按照企業(yè)的HSE工作任務、工作目標，結合專業(yè)職能，編制部門HSE職責和管理人員的一崗一責制。 a）根據(jù)崗位職責和技能要求，確定各崗位管理人員應有的資格，工作計劃范文《職能部門HSE職責實施計劃工作計劃》。d)提供搶險救災等應急所需的設備設施。c)結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價。d)對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。b)按Q/（Q/、Q/、或Q/）要求，根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務的情況，選擇供應商。新、改、擴建裝置（設施）建設中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，對采購質量進行考核并與經(jīng)濟責任制掛鉤，對裝置（設施）投產(chǎn)后由于采購質量差引起的事故，應追究有關管理人員責任并給予行政處理； e)建設主管部門應落實建設施工管理人員責任。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度； b)組織對專業(yè)管理情況（如工藝操作指標的執(zhí)行、設備管理狀況等）檢查和考核； c)對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求和整改資金； d)組織對整改情況的檢查驗收。本標準規(guī)定了職能部門編制ｈｓｅ實施計劃的一般原則，在實際編制過程中可根據(jù)具體情況進行適當調整。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準的最新版本的可能性。b)實現(xiàn)本專業(yè)hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。a)制定部門的hse工作任務和工作目標。d)進行hse工作總結，并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。b）組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓時，應有hse培訓考核的內容。b)建立文件修訂制度。f）總結風險評價結果，提出改進意見。b)按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)承包商的hse表現(xiàn)，選擇承包商。（設施）設計和建設新建、改建、擴建裝置（設施）時，要按照“三同時”的原則，采用國家、行業(yè)標準進行設計、設備采購、安裝和試車，確保裝置（設施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。按照《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》的原則與要求，制定出《職能部門hse職責實施計劃編制指南》，以指導各級職能部門落實hse職責，編制hse實施計劃。本標準出版時，所示版本均為有效。承諾內容 部門hse承諾書應包含以下內容： a）堅持hse方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。目標 部門的hse工作目標應根據(jù)企業(yè)的hse目標，結合本專業(yè)職能進行制定.。c)督促直管單位建立并實施hse管理制度，定期對其執(zhí)行hse制度情況、hse目標實現(xiàn)情況進行檢查，并將檢查結果納入經(jīng)濟責任制考核中。培訓要求 a）部門的負責人和管理人員應參加企業(yè)組織的hse培訓。文件控制 a)依據(jù)hse管理體系的要求，建立部門hse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。承包商管理 a)落實各項目、工程和作業(yè)承包商的管理人員和責任。對重要設備、設施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程應編制檢查監(jiān)督要點，進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔