【正文】 本崗位HSE職責和任務； ——在推行HSE工作中起表率作用。e)提供符合國家有關標準要求的職工HSE防護用品。d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。 部門應認真選擇承包商和供應商，加強對他們的管理，對其HSE表現進行評估。c)供應商管理人員對產品的質量負責。新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，管理人員應對安裝質量組織檢查，管理人員的職責落實情況應進行考核并與經濟責任制掛鉤； f)新建、改建、擴建裝置（設施）竣工后，項目主管部門和相關職能部門應制定項目的試運行程序，組織對裝置（設施）與設計要求的一致性、裝置（設施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法； b)組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調查和分析； c)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實整改措施； d)提出事故處理意見并負責考核； e)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進行通報。依據本指南編制的部門hse實施計劃可以獨立成篇，也可以在部門總體工作計劃中體現，但要滿足q/、企業(yè)hse規(guī)范和本指南的要求。q/、環(huán)境與健康(hse)管理體系q/、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范q/、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范q/、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范q/、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號3部門概述敘述部門的工作職能和基本情況，主要內容包括：a)部門名稱及隸屬關系；b)管理職能（包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能）；c）機構設置與人員構成；d)工作特點描述。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。b)制定專業(yè)系統(tǒng)的hse工作任務和工作目標。各級部門的負責人、全體管理人員都負有hse責任，無論身處何地、無論負責什么工作，都有責任把hse工作做好。職能部門（如計劃、財務、設備、基建、供應、技術等部門）應在自己的職責范圍內，為hse管理體系的推行提供物力資源。在新、改、擴建和技術改造后，及時修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等。g）建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。c)承包商管理人員應組織有關專業(yè)人員和hse培訓人員，對承包商進行hse教育培訓、考核發(fā)證，建立培訓檔案。a)根據部門職責，組織或者參加新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價不得進行初步設計；b)設計部門要落實設計負責人和設計者的hse責任。本標準規(guī)定了職能部門編制ｈｓｅ實施計劃的一般原則，在實際編制過程中可根據具體情況進行適當調整。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準的最新版本的可能性。b)實現本專業(yè)hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。a)制定部門的hse工作任務和工作目標。d)進行hse工作總結，并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。b）組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓時，應有hse培訓考核的內容。b)建立文件修訂制度。f）總結風險評價結果，提出改進意見。b)按q/要求，根據承包商的hse表現，選擇承包商。裝置設計和建設 新建、改建、擴建裝置時，要按照“三同時”的原則，采用國家、行業(yè)標準進行設計、設備采購、安裝和試車，確保裝置在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。新、改、擴建裝置的建設安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，管理人員應對安裝質量組織檢查，管理人員的職責落實情況應進行考核并與經濟責任制掛鉤； f)新建、改建、擴建裝置竣工后，項目主管部門和相關職能部門應制定項目的試運行程序，組織對裝置與設計要求的一致性、裝置的hse防范措。c)供應商管理人員對產品的質量負責。承包商和供應商管理 部門應認真選擇承包商和供應商，加強對他們的管理，對其hse表現進行評估。d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。e)提供符合國家有關標準要求的職工hse防護用品。b)管理人員應達到： ——具有hse意識； ——熟知相應專業(yè)的hse法規(guī)、標準、制度和要求； ——清楚本崗位hse職責和任務； ——在推行hse工作中起表率作用。b)建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse管理制度，制定hse管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。c)熟知hse職責和要求，承擔相應的hse責任。承諾原則 a）每個管理人員都應進行hse承諾； b）部門負責人應代表部門向分管領導進行承諾； c）hse承諾應以書面形式予以明確。2引用標準 下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。第五篇：職能部門HSE職責實施計劃職能部門HSE職責實施計劃前 言 hse管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門，在推行hse管理體系中，落實各級職能部門的管理職責，充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用，對于hse管理體系的有效運行，實現持續(xù)改進的目標，具有舉足輕重的作用。對重要設備、設施、產品的生產過程應編制檢查監(jiān)督要點，進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。a)落實各項目、工程和作業(yè)承包商的管理人員和責任。e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。a)依據hse管理體系的要求，建立部門hse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。a）部門的負責人和管理人員應參加企業(yè)（或單位）組織的hse培訓。c)督促直（托）管單位建立并實施hse管理制度，定期對其執(zhí)行hse制度情況、hse目標實現情況進行檢查，并將檢查結果納入經濟責任制考核中。部門的hse工作目標應根據企業(yè)的hse目標，結合本專業(yè)職能進行制定.。部門hse承諾書應包含以下內容：a）堅持hse方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。本標準出版時，所示版本均為有效。按照《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》的原則與要求，制定出《職能部門hse職責實施計劃編制指南》，以指導各級職能部門落實hse職責，編制hse實施計劃。 a)組織或參加制定應急預案； b)落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任； c)組織或參加應急預案的檢查和演練； e)組織或參加應急預案的評估、修訂。d)供應部門應落實采購人員的責任。 a)落實部門內對供應商管理的人員和責任。c)組織對專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位隱患的治理。b)對現有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等。c)提供隱患整改所需資金。主要考核內容： a)部門HSE任務完成與目標的實現情況； b)部門和管理人員HSE承諾兌現情況； b)部門HSE職責和管理人員HSE“一崗一責制”的履行情況； c)對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； d)對直（托）管理單位HSE任務完成與目標的實現情況；e)對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。、職責、資源和文件控制 按照Q/（Q/、Q/、或Q/）的要求，明確部門的HSE職責，按照專業(yè)分工的原則，制定所有管理人員的HSE職責，開展HSE培訓，制定考核辦法，將HSE業(yè)績與獎懲掛鉤。管理人員HSE承諾書應包含以下內容： a）履行HSE“一崗一責制”。4部門HSE職責實施計劃 根據HSE管理體系的要求和企業(yè)的HSE工作目標，編制部門HSE職責實施計劃，確定部門HSE工作任務、目標，通過落實部門HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”，為企業(yè)HSE目標的實現提供保證。本標準適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。b)制定專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作任務和工作目標。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理體系 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號 3部門概述 敘述部門的工作職能和基本情況，主要內容包括： a)部門名稱及隸屬關系； b)管理職能（包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能）； c）機構設置與人員構成； d)工作特點描述。依據本指南編制的部門HSE實施計劃可以獨立成篇，也可以在部門總體工作計劃中體現，但要滿足Q/、企業(yè)HSE規(guī)范和本指南的要求。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法； b)組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調查和分析； c)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實整改措施； d)提出事故處理意見并負責考核； e)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進行通報。新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，管理人員應對安裝質量組織檢查，管理人員的職責落實情況應進行考核并與經濟責任制掛鉤； f)新建、改建、擴建裝置（設施）竣工后，項目主管部門和相關職能部門應制定項目的試運行程序，組織對裝置（設施）與設計要求的一致性、裝置（設施）的hse防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。c)供應商管理人員對產品的質量負責。 部門應認真選擇承包商和供應商，加強對他們的管理，對其hse表現進行評估。d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。e)提供符合國家有關標準要求的職工hse防護用品。b)管理人員應達到： ——具有hse意識； ——熟知相應專業(yè)的hse法規(guī)、標準、制度和要求； ——清楚本崗位hse職責和任務； ——在推行hse工作中起表率作用。b)建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse管理制度，制定hse管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。c)熟知hse職責和要求，承擔相應的hse責任。 a）每個管理人員都應進行hse承諾； b）部門負責人應代表部門向分管領導進行