【正文】 組織的各項教改研討活動。凡上級組織的各項教改活動，我們都積極派教師參加。同時學(xué)校還組織教師到廟仙初中等課改先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)。各教師外出學(xué)習(xí)回校后，在本教研組第一時間進(jìn)行交流或上示范課。積極開展活動，推動教學(xué)改革的進(jìn)一步深入。先后組織了各學(xué)科課堂教學(xué)優(yōu)秀教師展示示范課、青年教師幫扶課、達(dá)標(biāo)課、優(yōu)秀教師論壇等活動。每次都精心組織，活動結(jié)束后，各教師針對活動，進(jìn)行了教學(xué)反思。四、完善管理，為課改提供保障。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長、教導(dǎo)處三位主任為副組長,各學(xué)科教研組長為成員的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)課改的規(guī)劃和總模式的制定。負(fù)責(zé)對各年級和教研組的課改情況進(jìn)行指導(dǎo)和評價。建章立制，規(guī)范管理。為保證課改的規(guī)范管理，學(xué)校制定了《朱堂初中課堂教學(xué)改革實施意見》、完善了《導(dǎo)學(xué)案編寫要求》、《集體備課制度的補(bǔ)充意見》、《教研組長評價辦法》等制度，進(jìn)一步完善了教學(xué)管理體系建設(shè)，使課改管理工作走上了科學(xué)合理的軌道。加強(qiáng)課改的過程管理。學(xué)校對教學(xué)常規(guī)分成兩條線進(jìn)行管理，一條線是教務(wù)處教研組，對年級級段各科課改情況進(jìn)行檢查（重點檢查教學(xué)案、作業(yè)設(shè)置批改、檢測），每月一次。一條線是年級段備課組，對教師課改環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查（重點檢查課堂教學(xué)、聽課、課型探索、理論學(xué)習(xí)），每周一次，每月一匯總。計入年級段和教師評價管理檔案。實行課改工作承包責(zé)任制。一是學(xué)校層面課改工作由校長負(fù)總責(zé)，二是其他校級干部承包年級具體負(fù)責(zé)各年級課改的管理和推行，三是教導(dǎo)處幾位主任承包教研組，具體負(fù)責(zé)教研組的管理，四是教研組長承包備課組，具體負(fù)責(zé)學(xué)科課堂模式的構(gòu)建。五是建立學(xué)科教研制度，教研組長負(fù)責(zé)開展主題教研、評課、理論學(xué)習(xí)等活動；備課組長負(fù)責(zé)導(dǎo)學(xué)案研制、集體備課、聽評課活動。五、本學(xué)期我們還重點抓了以下兩個方面的工作，促使教學(xué)質(zhì)量有新提高，教改工作有新突破。（一）夯實教學(xué)管理，提高教育水平。學(xué)校印發(fā)了《常規(guī)教學(xué)落實具體要求》，對常規(guī)教學(xué)諸環(huán)節(jié)從數(shù)量到質(zhì)量都有明確規(guī)定，認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué)這一固本護(hù)基工程。本學(xué)期教導(dǎo)處組織三次全校性常規(guī)教學(xué)檢查，平時不定期對各教研組進(jìn)行抽查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行公示。制定了《教師常規(guī)教學(xué)獎勵責(zé)任制》，學(xué)期末對常規(guī)落實較好的教師給予適當(dāng)獎勵，鼓勵教師認(rèn)真做好備、教、輔、批、考、改、評各環(huán)節(jié)。抓好備課組的領(lǐng)頭人，以點帶面。學(xué)校出臺了《備課組長量化考評責(zé)任制》，每月組長進(jìn)行述職，談該月該組所開展的各項工作，實行查閱資料和調(diào)查取證相結(jié)合的方式，由教導(dǎo)處人員對每人進(jìn)行公正打分，按名次兌現(xiàn)獎金。大大調(diào)動了備課組長的積極性，促進(jìn)各組工作的順利開展。開展推門聽課，促進(jìn)課堂教學(xué)。學(xué)校要求班子成員、備課組長、班主任課前不打招呼，直接進(jìn)入班內(nèi)聽課，每周推門聽課不少于一節(jié)。學(xué)期末對表現(xiàn)較好的聽課人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵，有效地促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)。積極開展集體備課活動。教導(dǎo)處將教師按年級、學(xué)科劃分為11個備課組，完善了《集體備課制度》。提出了“三有”，即備課組要有一種真正的研討氛圍，教師要有一種真誠研討的習(xí)慣，有一種兼收并蓄的心態(tài)。要求備課組集體備課時定時間、定地點、定主備人，教師要人人到，人人說。對備課組活動開展情況提出質(zhì)和量的要求，學(xué)期末教導(dǎo)處對各備課組進(jìn)行評議，并評選優(yōu)秀備課組長和集體備課優(yōu)秀教案，分別給予獎勵。舉辦形式多樣的教學(xué)競賽活動。①“課改評優(yōu)課”活動。學(xué)校舉行了教師“課改優(yōu)質(zhì)課”賽課和“三課”活動，教導(dǎo)處聘請我校的市、縣級骨干教師、教學(xué)能手當(dāng)評委，人人作課、說課，量化打分，評出優(yōu)勝者20名，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品，并將優(yōu)秀選手推薦到縣參加優(yōu)質(zhì)課大比武。我校語文教師馬大志、張煒、楊春新，數(shù)學(xué)教師許大寧、袁俊梅，英語教師袁惠，物理教師馬世語分別榮獲縣一、二等獎。②“教師課改論壇”活動。期中過后，學(xué)校要求實驗教師對自己前一段課改實驗工作進(jìn)行階段性總結(jié)，把自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，心得體會或教學(xué)反思等以書面形式進(jìn)行總結(jié)，然后在全校教師會上進(jìn)行交流。實驗教師人人演講，學(xué)校組織評委進(jìn)行了認(rèn)真評選，有十多位敢于創(chuàng)新、勇于實踐的教師被評為“課改積極分子”。③“論文和優(yōu)秀教案”評比活動。上學(xué)期學(xué)校組織了教師課改論文和優(yōu)秀教案評比活動各一次，有35人次獲獎，并把獲獎作品報到上級主管部門參評。每學(xué)期，學(xué)校都在學(xué)生中開展了“鋼筆書法競賽”、“英語書寫比賽”、“英語單詞速記比賽”、“英語聽力比賽”、“朗讀比賽”、“演講會”、“作文競賽”、“學(xué)生手抄報”、出版校報《朱中之光》等活動。活動的開展，既豐富了師生的文化生活，又提高了他們的能力。重視畢業(yè)班教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的生命線。學(xué)校加強(qiáng)了畢業(yè)班教學(xué)工作，每周五將畢業(yè)班教師的教學(xué)常規(guī)收起檢查，及時指出存在的問題。學(xué)校召開教師會，要求教師認(rèn)真做好期末考前復(fù)習(xí)工作，學(xué)校為各年級、各學(xué)科提供了大量的期末模擬試題，教師通過編寫、整合試卷印發(fā)給學(xué)生，給學(xué)生以很好的復(fù)習(xí)參考。針對九年級體育考試和理化生實驗操作考試，學(xué)校制定了備考方案，加強(qiáng)合作，強(qiáng)化訓(xùn)練效果，取得了很好的成績。學(xué)校教務(wù)處副主任兼語文教研組長高明堂同志在《夯實基礎(chǔ)，多管齊下，大面積提高中招語文成績》一文中，全面詳盡地闡述了我校語文中招復(fù)習(xí)備考的方略，深入淺出，操作性強(qiáng)，其中許多成功的經(jīng)驗已在全縣推廣，2012年4月6日，作者代表羅山縣在“信陽市初三語文研討會”上作典型發(fā)言，獲得一致好評，并在市語文中招備考論文評比中獲一等獎。學(xué)校還積極組織教師參加各種形式的2012年河南中考復(fù)習(xí)研討會，到鄭州、漯河、信陽等地參加研討會的教師達(dá)到三十多人次，每位教師返校后都及時傳達(dá)了最新的中考復(fù)習(xí)及命題信息。根據(jù)備考信息，學(xué)校組織九年級備課組長與教師制定了2012年各學(xué)科中招備考復(fù)習(xí)方案和策略，并在校園報欄內(nèi)進(jìn)行公示，營造積極向上的中招備考氛圍。二、力爭課堂高效，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。蹲點指導(dǎo)，抓出特色。本學(xué)期對教學(xué)改革工作采取蹲點指導(dǎo)的辦法，由各年級、各學(xué)科提供課改意識濃、有打造潛力的教師，以及部分重點班級，教務(wù)處組織人員進(jìn)行蹲點指導(dǎo)。在“三階段八步驟導(dǎo)學(xué)”教改模式的基礎(chǔ)上，抓兩頭促中間即細(xì)化導(dǎo)學(xué)案編寫要求，落實課堂達(dá)標(biāo)測評環(huán)節(jié)，要求教師精心設(shè)計課堂教學(xué)“預(yù)習(xí)展示反饋”基本流程，力爭在課改上抓出特色，抓出實效。深入課堂，督促落實。為了切實推行課堂教學(xué)改革，打造高效課堂，全面提升我校教師課堂教學(xué)及研究能力，學(xué)校推出了“三階段八步驟”課堂教學(xué)模式，即預(yù)習(xí)、展示、反饋三環(huán)節(jié)，八步驟分別為：①創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，②出示學(xué)習(xí)目標(biāo)，③指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，④學(xué)生自主學(xué)習(xí)，⑤檢測自學(xué)效果，⑥教師精講點撥，⑦課堂鞏固訓(xùn)練，⑧教學(xué)小結(jié)提升。要求教師四個必須，即必須遵循學(xué)科改革模式上課，必須使用學(xué)案教學(xué)，必須做好學(xué)生學(xué)習(xí)小組建設(shè)，必須組織學(xué)生當(dāng)堂達(dá)標(biāo)測評。學(xué)校要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須深入所包年級課堂，每周聽課不少于2節(jié)，并及時進(jìn)行評價，由教務(wù)處負(fù)責(zé)整理匯總，把評價表進(jìn)行張貼，評價結(jié)果反饋到有關(guān)教師。骨干帶動，共同提高充分發(fā)揮省市縣骨干教師的示范帶動作用，組織名師、骨干教師上示范課，和青年教師結(jié)對幫扶活動，促使骨干教師、年輕教師共同提高。本學(xué)期組織了大型教師公開課活動，要求教師人人登臺作課，每位教師分別作了各具特色、精彩紛呈的課改探索課，教研組教師聽課，教師教研學(xué)習(xí)活動中說課、評課，這次公開課活動之后，老師們紛紛表示：在今后教學(xué)中更要立足文本，力求教得扎實，著眼校本教研，促進(jìn)課堂高效，不斷改革創(chuàng)新，講求實效，創(chuàng)出一套行之有效的、具有我校特色的教學(xué)模式，為推動教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階而努力。組織活動，深入推進(jìn)本學(xué)期組織了“人人一堂教改課”、“骨干教師示范課”、“青年教師匯報課”、“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計”、“優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案批閱”等活動，以活動促進(jìn)發(fā)展。開展了各學(xué)科優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評選活動，要求教師嚴(yán)格按照“三階段八步驟”課堂教學(xué)模式進(jìn)行編制，組織各教研組骨干教師重點從學(xué)案的編寫內(nèi)容，課堂展示提升、小結(jié)，達(dá)標(biāo)測評等方面進(jìn)行打分，評選出了十多份優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，學(xué)校給獲獎教師頒發(fā)了獎狀、獎品，并將優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案張貼在報欄內(nèi)供教師們相互學(xué)習(xí)，提高了教師編寫導(dǎo)學(xué)案的能力。我校的課堂教學(xué)改革雖然取得了一些成績，但與先行先試的兄弟學(xué)校相比，還存在許多不盡人意的地方，我們決不滿足自我感覺良好的課堂現(xiàn)狀，進(jìn)而裹足不前，畏首畏尾；繼續(xù)深入落實《朱堂初中課堂教學(xué)改革方案》各項要求，大力弘揚(yáng)“民主、開放、融合、互助”的課堂教學(xué)理念。最后，我們也堅信，在我校全體教師的齊心努力下，我們的課堂教學(xué)改革一定能夠取得成功。我校精品化的辦學(xué)目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！第三篇：深化課堂教學(xué)改革深化課堂教學(xué)改革，打造生本高效課堂夏津縣香趙莊鎮(zhèn)中學(xué)周傳杰2014年11月27日，德州市2014初中教學(xué)現(xiàn)場會在慶云縣召開，我與全市的200多位市縣分管領(lǐng)導(dǎo)、初中學(xué)校校長共同參加了這次大會。上午我們分別在徐園子中學(xué)和渤海中學(xué)聽了兩節(jié)課，感覺這兩個學(xué)校的課堂都很有特色。課堂上，學(xué)生成為了主體，積極踴躍地思考問題、討論問題、回答問題，與教師和諧互動，激情活躍的課堂氛圍感染了每一位與會者。徐園子中學(xué)九年級思品教師王啟帥執(zhí)教的《奮斗成就未來》一課充分展現(xiàn)了慶云縣倡導(dǎo)的高效課堂模式：“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、小組合作、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”。而慶云縣渤海中學(xué)七年級八班語文教師執(zhí)教的《紫藤蘿瀑布》一課，則體現(xiàn)了該?！?18問題導(dǎo)學(xué)有效教學(xué)模式”的精髓，其基本課堂流程是：創(chuàng)設(shè)情境，感知目標(biāo)；自主學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)生成；合作探究，匯報展示；當(dāng)堂訓(xùn)練，鞏固提高；梳理歸納，拓展延伸。該“模式”以小組合作為軸心，以學(xué)案為載體，以問題導(dǎo)學(xué)為主線，充分尊重學(xué)生和發(fā)揮學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，讓學(xué)生充分有效的參與到教學(xué)活動中，體驗到自主、合作、探究的學(xué)習(xí)樂趣。下午，在慶云一中報告廳聽取了慶云縣教研室、渤海中學(xué)等多家單位積極探索高效課堂的努力和經(jīng)驗，市教研室陳吉廣主任講了初中教學(xué)向哪里引領(lǐng)？那就是按照素質(zhì)教育要求，聚焦課堂抓質(zhì)量。最后市局莫明峰副局長強(qiáng)調(diào)不能丟了質(zhì)量、不能丟了課堂，歸根結(jié)底不能了改革。一天的學(xué)習(xí)緊張而充實，晚上冒雨返回，伴隨著車窗外濕漉漉的天氣的是我同樣濕漉漉而略顯沉重的心情，當(dāng)然更多的是深化課堂教學(xué)改革，打造生本高效課堂的決心和思考?；貋砗?，我首先召開了學(xué)校中層及各年級組長、各科教研組長會議，介紹了學(xué)習(xí)情況及會議精神，同時探討了我校在實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)方面存在的問題及努力方向。一、在實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)方面存在的問題（一）備課中的問題教師不是每節(jié)課都“備”的，也不是人人都備課的，因為備課實行輪流制。有的教師“拿來主義”，“導(dǎo)學(xué)案”干脆借用外校的，或網(wǎng)上下載的。有的教師“以不變應(yīng)萬變”，“導(dǎo)學(xué)案”循環(huán)使用，多年沒用多少變化。因而存在一定的問題。首先，由個別教師輪流編寫的“導(dǎo)學(xué)案”不一定能夠保證質(zhì)量。因為教師的水平有差異，缺少教學(xué)經(jīng)驗的教師有時竭盡全力拿出來的“導(dǎo)學(xué)案”，也許目標(biāo)、重點定位不當(dāng)，內(nèi)容深淺把握不準(zhǔn)，問題設(shè)計缺少邏輯性、層次感??有的教師教學(xué)水平高，經(jīng)驗也豐富，但是由于責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，會草草完成交差。有的教師水平高，責(zé)任心也強(qiáng)，但是由于“忙”，也有可能應(yīng)付了事。一旦用這樣的“導(dǎo)學(xué)案”實施教學(xué)，師生會集體“受害”。當(dāng)然也可以通過“集體備課”，匯聚集體智慧來提高“導(dǎo)學(xué)案”的質(zhì)量，彌補(bǔ)可能存在的不足。但是，有的學(xué)科全年級只有一個人或兩個人，怎能去“集體備課”？即使人多一點，可全組備課的教師只有12個，其他人都沒有備課。在“集體備課”時，沒有備課的老師對教材不熟悉，對目標(biāo)、重點、內(nèi)容、方法都沒有內(nèi)化、思考，他們能夠提得出意見嗎？多數(shù)教師因為他們沒有備課，所有沒有發(fā)言權(quán)，只能悶聲不響，全盤接受。而且有的學(xué)科全年級只有一個人或兩個人，他不可能獨立完成，只能借用外校的，或網(wǎng)上下載的，或沿用往年的“導(dǎo)學(xué)案”。教師自己沒有備課，沒有思考，連一道習(xí)題都沒有做，就拿著別人編寫的“導(dǎo)學(xué)案”上課，這樣的課堂效果可想而知。再說，再好的“導(dǎo)學(xué)案”也要適合自己班級的學(xué)情，也要根據(jù)任課老師個性化的理解才能科學(xué)有效地實施到教學(xué)中去，如果只要有了一個好的“導(dǎo)學(xué)案”就等于教學(xué)是高質(zhì)量的話，那么教學(xué)工作就是天底下最容易的工作了，全國的教師只要共同打造出一個好的“導(dǎo)學(xué)案”，甚至匯編出一個“導(dǎo)學(xué)案”集，優(yōu)質(zhì)課就批量產(chǎn)生了，天下有這樣的事嗎？（二）課堂上的問題有的教