徐匯區(qū)教育系統(tǒng)中青年骨干教師任職規(guī)劃表-文庫吧
2024-11-09 22:00 本頁面
【正文】 氛圍，使自己成為一個心理健康、陽光型的教師，積極地工作，愉快地生活！陜西師范大學教育學院教授、博士生導師田建榮講的《大學課程教學的規(guī)范與創(chuàng)新》,該講座主要講了6項內(nèi)容，分別是：課程與教學是高等教育改革的核心和中心；課程教學大綱的制訂與執(zhí)行；實施“成果為本”的互動教學法；強化教學常規(guī)化管理，青年教師首先要站穩(wěn)講臺；學業(yè)考試促進高校教學質(zhì)量提升策略；把科學研究引入教學過程。由此悟出：教師的教學能力需要留心、積累、研究、嘗試和改進，特別是要注意課后反思以及學生的反饋，開展教學研究，最為重要和關(guān)鍵的是敬業(yè)精神。西北大學曹蓉教授講的《怎樣上好一節(jié)課》，主要內(nèi)容是：上好一門課的重要性；上好一門課的關(guān)鍵要素；上好一門課要注意的問題。聽完本次報告使我認識到要給學生上好一門課，必須具備崇高遠大的教學使命；認真負責的教學態(tài)度；積極陽光的教學心態(tài)；準確客觀的角色定位；過硬扎實的教學基本功；積極有效的交流溝通；豐富多彩的教學方法。西安交通大學馬知恩教授講的《如何成長為一名優(yōu)秀的教師——提升教學能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才》，這一報告，使我認識到一名優(yōu)秀的教師要有高度的敬業(yè)精神；要有堅實的業(yè)務基礎和一定的科研能力；要過好教學關(guān)，培養(yǎng)良好的教學素質(zhì)；要順應時代適時更新教育理念、提升教學水平，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。咸陽道北鐵中的國家特級教師呼秀珍老師講的《加強師德修養(yǎng)，做人民滿意的教師》，這一場報告下來，每位教師無不為之感動。呼秀珍老師把全部精力都傾注在教學工作中，她力求做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一節(jié)課，認真批改每一本作業(yè)，認真對待教學中出現(xiàn)的每一個問題，幾十年來如一日，從不敷衍塞責。身為一名教師，我應該向呼秀珍老師學習，學習她執(zhí)著追求人生信念的精神；學習她對事業(yè)無比熱愛傾心奉獻的精神；學習她交易藝術(shù)潛心研究勇于實踐的精神，并把這種精神用到自己的工作中和教學實踐中，做一個有信念、有追求，熱愛黨的教育事業(yè)，讓學生喜歡家長滿意的好老師?？傊@次培訓內(nèi)容豐富，學術(shù)水平高，充滿了教育智慧，使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有許多領(lǐng)悟。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉、納百家之長，認真地學、認真地教，努力做好自己的本職工作，做一個學生愛戴的好老師。第三篇：2011學年中青年骨干教師工作小結(jié)2011學年中青年骨干教師工作小結(jié)南昌十四中學王偉忙忙碌碌又是一學期過去了。在這一學期里，我參加了學校骨干教師培訓。開學前，我制定和調(diào)整了詳實的《個人研修計劃》。本學期我擔任學校的數(shù)學教研組組長及高一年級2個班級的數(shù)學教學工作。在學期工作中，認真落實中青年骨干教師培訓任務, 堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，提高教學實效性、拓展學科知識、培養(yǎng)分析反思能力、提升教科研研究水平，以適應地理教學改革發(fā)展，切實發(fā)揮骨干與帶頭作用。在此，對一學期的研修工作做總結(jié)。一．積極參加團隊活動，開展同伴間的交流、研討，互相幫助，揚長避短，共同提高1．參加數(shù)學中心組活動。2．參加數(shù)學命題組活動。3．參加骨干教師學習小組活動。在團隊活動中，我們每個人在“雁陣”中，都能成為“領(lǐng)頭雁”；我們聽課、評課、交流，在全組老師指導下，即提高了自己的基本功，又提高了自己聽課、評課的能力。二．增強輻射，在互動中共同成長1．帶教黃埔新老師高中數(shù)學教學。2．指導組內(nèi)教師萬麗萍老師的兩節(jié)校公開課——《正弦函數(shù)的圖像》、《二分法
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