【正文】 。（三）師德考核等次優(yōu)秀的，年度考核才能評(píng)為優(yōu)秀等次；師德考核不合格的，年度考核和績(jī)效考核都確定為不合格等次。（四）對(duì)違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分直至解聘。六、組織領(lǐng)導(dǎo)教師職業(yè)道德考核是教師年度考核和績(jī)效考核的重要組成部分，各校要提高對(duì)師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)抓好師德考核的宣傳發(fā)動(dòng)和組織落實(shí)工作，引導(dǎo)廣大教師正確認(rèn)識(shí)開展師德考核工作的目的和意義，引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)正確理解和支持師德考核工作，積極參與評(píng)議。在考核中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保師德考核工作的客觀、公正、準(zhǔn)確。對(duì)帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德考核不合格或有師德問題的教師，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示以至處分，并限期改正，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理。縣區(qū)教育局要加強(qiáng)對(duì)師德考核工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，確保師德考核工作取得實(shí)效。對(duì)工作不力，走形式、走過場(chǎng)的縣區(qū)教育局和學(xué)校，市教育局將根據(jù)具體情況，在年度考核和評(píng)比時(shí)視情況輕重扣分。對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違反師德的案件處理不力、包庇縱容、大事化小，甚至隱瞞不逐級(jí)上報(bào)的學(xué)校或縣區(qū)教育局，年度考核和評(píng)比時(shí)加倍扣分。第二篇：教師職業(yè)道德考核辦法教師職業(yè)道德考核辦法（2011年修訂）為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想政治素質(zhì)，激勵(lì)教師為人師表，教書育人，增強(qiáng)教師職業(yè)道德考核工作的導(dǎo)向性、公正性、客觀性、科學(xué)性，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》、《棗莊市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》、《棗莊市教育局關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》等精神，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，重新修訂本辦法。一、考核范圍本校全體教職工二、考核內(nèi)容考核教師職業(yè)道德以教育部、中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）為主要依據(jù)。政治表現(xiàn)和師德素養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、政策；自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；為人師表，愛崗敬業(yè)，舉止端莊、衣著得體、語言規(guī)范；服從組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)集體利益；公正公平、嚴(yán)謹(jǐn)客觀地行使相關(guān)的監(jiān)督評(píng)議職責(zé)。師德日?？己私搪毠ぴ谌粘９ぷ髦校J(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反師德要求行為。出勤教職工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，出滿勤、干滿點(diǎn)。責(zé)任心與教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況主要從尊重學(xué)生、備課與上課、作業(yè)與批改、教學(xué)反饋與校正、教研活動(dòng)等方面進(jìn)行考察。教育教學(xué)效果主要考察教職工所取得的教育教學(xué)效果等。獎(jiǎng)勵(lì)三、考核辦法考核的基本方法是：領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合；定量考核與定性測(cè)評(píng)相結(jié)合；學(xué)期、學(xué)考核與日常考核相結(jié)合。（一）計(jì)分辦法（總150分)政治表現(xiàn)和師德素養(yǎng)（50分）由本校的領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生或家長(zhǎng)，對(duì)照《規(guī)范》的具體要求，分別對(duì)教師一學(xué)期來的師德表現(xiàn)進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)，并對(duì)其測(cè)評(píng)結(jié)果按人員分類匯總。測(cè)評(píng)總分值分100，測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包含愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等。領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生或家長(zhǎng)平均分按 50%、40%、10%的比例記分。匯總后測(cè)評(píng)得分30%，即為該項(xiàng)總分。師德日常考核《師德表現(xiàn)》（25分）由學(xué)校組織人員定期或不定期對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己酥饕扇×炕涗浀姆绞?。如有違反職業(yè)道德的現(xiàn)象，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，直至扣完該項(xiàng)得分。（1）在學(xué)生管理中，向?qū)W生罰款、變相懲罰學(xué)生購買物品供班級(jí)和學(xué)生使用，每次扣38分。（2）不顧全大局，不服從工作安排，每次扣24分。（3）在晉級(jí)、職評(píng)、評(píng)優(yōu)等方面，提供假論文、假論著等，視情節(jié)輕重每次扣810分。（4）教師不尊重學(xué)生家長(zhǎng)，訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難學(xué)生家長(zhǎng)，視其情節(jié)及造成的后果酌情扣38分。（5）在日常工作中，語言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)，有損害集體榮譽(yù)的言行者，視其情節(jié)及造成的后果酌情扣38分。（6）損壞學(xué)校公物、自己保管的學(xué)校物品丟失或損壞的，每發(fā)現(xiàn)一起視情節(jié)扣24分。（7）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自安插學(xué)生者，令其退回，并每人次扣35分。（8）沒有完成教師讀書等學(xué)習(xí)任務(wù)的，扣2分。（9）工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，每發(fā)現(xiàn)一人次扣3—6分。（10）教師接受學(xué)生贈(zèng)送的結(jié)婚、生日、節(jié)日等禮物，每發(fā)現(xiàn)一次，視情況輕重，扣分510。（11）發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或采取應(yīng)急措施，每發(fā)現(xiàn)一次，扣510分。（12）所任班級(jí)中學(xué)生出現(xiàn)作弊、抽煙、喝酒、打架等嚴(yán)重違紀(jì)行為，扣該班班主任、有關(guān)責(zé)任教師38分。（13）其他違反職業(yè)道德的行為酌情扣分。學(xué)校對(duì)教職工的日常師德表現(xiàn)要記入《教師職業(yè)道德檔案》?？己宿k法將通過問卷調(diào)查、座談、設(shè)立舉報(bào)箱等形式考核。出勤（25分）按照市局制訂的考勤制度。滿分15分，扣完 15分止?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：①；②；③早退；④曠工一天扣5分；⑤學(xué)校集會(huì)及各種集體活動(dòng)無故不參加扣1分，；⑥工作時(shí)間干私活、不在工作崗位的一次扣2分。責(zé)任心與教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況（25分）（1）尊重學(xué)生①諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生、教育方法簡(jiǎn)單粗暴的，視情節(jié)輕重酌情每次扣510分。②隨意停學(xué)生課，發(fā)現(xiàn)一人次扣12分。③公開公布學(xué)生文化課考試成績(jī)及排名，每次扣2 分。④對(duì)學(xué)生不一視同仁，按學(xué)生成績(jī)好壞排座位，放棄學(xué)習(xí)困難生，每次扣3分。⑤不關(guān)愛全體學(xué)生，不讓本班學(xué)困生參加考試，強(qiáng)迫學(xué)生休學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的,每發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象之一，一次扣510分。（2）備課與上課①備課敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，教案照抄照搬、不切合學(xué)生實(shí)際、無針對(duì)性，每次扣12分。②沒有備好課上課，課堂效果差，沒能按時(shí)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，學(xué)生、家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈，每次扣3分。③在教學(xué)過程中，除學(xué)校安排正常調(diào)課外，不按課程表規(guī)定課程上課，每次扣12分。④教學(xué)方式方法陳舊、落后，學(xué)生意見較大，每次扣 12分。⑤上課遲到、早退或中途擅自離開課堂的，每發(fā)現(xiàn)一次扣26分。⑥不及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思、無教后記或?qū)毯笥洃?yīng)付不認(rèn)真