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國企如何推動薪酬改革-文庫吧

2025-10-26 17:20 本頁面


【正文】 上新臺階。不斷優(yōu)化布局結構,加快推進轉型升級,大力加強科技創(chuàng)新,積極開展國際化經(jīng)營。四是著力發(fā)揮政治優(yōu)勢,推動黨建科學化再上新臺階。扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,加強企業(yè)領導班子和人才隊伍建設,加強宣傳思想工作,加強反腐倡廉建設。會議還對中央企業(yè)、地方國資委負責同志提出明確要求,一要政治堅定,頭腦清醒;二要敢于作為,勇于擔當;三要廉潔從業(yè),一身正氣。同時,要求各單位負責人在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間,要深入基層、深入困難企業(yè),走訪慰問老同志、離退休人員和困難職工,幫助他們解決實際問題。要高度重視安全、維穩(wěn)和信訪工作,認真開展事故隱患和矛盾糾紛排查化解,預防重大安全事故和維穩(wěn)事件發(fā)生。中央和國家機關有關部門負責同志、國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中央企業(yè)、地方國資委主要負責人、國務院國資委巡視組組長、國務院國資委副秘書長、各廳局以及直屬事業(yè)單位主要負責同志參加了會議。新華網(wǎng)北京12月26日電 國務院國資委主任張毅在26日舉行的中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上說,國資委和國有企業(yè)要逐項研究落實三中全會提出的各項深化國資國企改革的任務,特別要著力在一些事關國資國企改革全局的重大問題上下功夫。首先,要在積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟上下功夫。張毅說,目前國有資本一股獨大的現(xiàn)象較為普遍,許多企業(yè)經(jīng)營機制沒有得到真正轉換?!拔覀円淖冇^念,消除‘國退民進’‘國進民退’的爭論,掃除思想上和體制上的障礙,積極為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟創(chuàng)造有利條件。要進一步推進公司制股份制改革,更多地引入非公資本參與國有企業(yè)改制重組和重大項目建設,探索混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股?!逼浯?,國有企業(yè)要在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上下功夫。要加快建立規(guī)范董事會,進一步健全協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理結構,深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的制度改革,形成更加市場化的經(jīng)營機制,提高國有企業(yè)的活力和競爭力。第三,要在完善國有資產(chǎn)管理體制上下功夫。要圍繞國資委的職能定位,認真研究與之相適應的監(jiān)管模式、內(nèi)容、方式和手段,在管控資本投向、強化資本成本、提高資本使用效率和效益上加大探索創(chuàng)新;要針對所監(jiān)管企業(yè)所處不同行業(yè)和領域,以及承擔的不同功能等特點,探索實施分類改革、分類監(jiān)管,不斷提高國資監(jiān)管的針對性和有效性。張毅還特別強調(diào),國資國企改革是一場攻堅戰(zhàn),要堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài),不怕?lián)熑危慌聯(lián)L險、不怕得罪人、不怕遭非議,遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避。中新網(wǎng)12月26日電 據(jù)新華視點微博消息,國資委主任張毅在26日舉行的中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上說,今年以來國有企業(yè)發(fā)生的嚴重腐敗案件和重特大安全生產(chǎn)事故影響惡劣、教訓深刻,必須引起高度重視,對此要采取有效措施,切實加以解決。今年8月,蔣潔敏因涉嫌嚴重違紀被免職,副主任張毅暫時主持全面工作,國資委主任一職一直空缺至今。國資委官網(wǎng)24日晚間更新了“委領導”一欄,張毅正式成為為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任、黨委書記。國務院國資委在26日早間舉行的中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上表示,要合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平。為規(guī)范企業(yè)管理人員薪酬,張毅在會上強調(diào),探索采取業(yè)績股票、股票期權、限制性股票、崗位分紅權等激勵方式,進一步完善與業(yè)績考核緊密掛鉤的任期激勵和中長期激勵機制,健全與激勵機制相配套的財務審計、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機制,同時嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員的職務待遇、職務消費、業(yè)績消費。在用工制度上,張毅稱,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,完善治理結構,合理增加管理人員市場化選聘比例,建立市場化退出機制,探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。進一步深化勞動用工和收入分配制度改革,依法建立以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的市場化用工機制,逐步建立反映勞動力市場供求關系和企業(yè)經(jīng)濟效益的市場化工資決定和正常增長機制。國資委主任張毅26日早間在中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上表示,明年要全力抓好經(jīng)濟運行。張毅稱,從總體上判斷,明年經(jīng)濟形勢仍然錯綜復雜,國有企業(yè)改革發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。從有利條件來看,世界經(jīng)濟發(fā)展雖然還有很多不確定因素,但總體上呈緩慢復蘇態(tài)勢,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有改變,國有企業(yè)仍然具備穩(wěn)定發(fā)展的大環(huán)境。但張毅也指出,我國經(jīng)濟穩(wěn)中回升的基礎還不牢固,經(jīng)濟運行仍然存在下行壓力,企業(yè)面對更加復雜的市場環(huán)境;要素價格剛性上升、資源環(huán)境約束增強,企業(yè)控本增效難度加大,總體看機遇與挑戰(zhàn)同在,動力與壓力并存”。張毅提出,中央企業(yè)要充分發(fā)揮市場主體作用,采取有效措施,確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要高度關注經(jīng)濟運行中的新情況,加強運行分析,牢牢把握主動權。對預示未來發(fā)展方向的積極因素,要把握機遇、乘勢而上;對苗頭性、傾向性問題,要分析原因防范于未然。在做好國內(nèi)市場的同時,張毅要求,要創(chuàng)造條件培育新的經(jīng)濟增長點,大力開拓國內(nèi)外市場,深耕細作傳統(tǒng)市場,加大高端市場能夠開發(fā)和銷售力度,經(jīng)濟拓展發(fā)展空間。據(jù)悉,在2013年,中央企業(yè)境外經(jīng)營單位資產(chǎn)和利潤總額占比已經(jīng)達到總量的10%以上,營業(yè)收入占比接近20%。張毅還強調(diào),明年要加快清理低效、無效資產(chǎn),對長期虧損項目、前景不明項目、缺乏控制力的項目要采取切實有效措施,最大限度地止住“出血點”。地方國資委要結合本地發(fā)展實際,制定科學合理的穩(wěn)增長目標,推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。國務院國資委26日上午在北京表示,明年將準確界定不同國有企業(yè)功能。國資委主任張毅在會上強調(diào),準確界定不同國有企業(yè)功能對于針對性推進國有企業(yè)改革調(diào)整、加強國資監(jiān)管,具有十分重要的意義。張毅表示,要根據(jù)國有企業(yè)所處不同行業(yè)領域、不同業(yè)務屬性,不同目標責任、不同市場地位進行科學分類,準確界定不同國有企業(yè)功能定位。探索分類推進改革、分類調(diào)整結構、分類實施考核、分類加強監(jiān)管等措施。要因地制宜,根據(jù)當?shù)匕l(fā)展不同情況、所監(jiān)管企業(yè)的不同特點,界定不同國有企業(yè)的功能,積極探索、積累經(jīng)驗、有針對性的推進國企改革。前一階段,包括上海在內(nèi)的一些地方已經(jīng)根據(jù)三中全會的部署推出了國資改革方案。張毅表示,改革必須解放思想、開拓創(chuàng)新。敢于突破傳統(tǒng)觀念和思維定勢,敢于打破條條框框。“在這方面,要學習借鑒上海等地全面深化改革的好經(jīng)驗好做法,大膽探索,勇于實踐,不斷把改革引向深入。”張毅說。國資委主任張毅今天上午在中央企業(yè)、地方國資委負責人會議上表示,2013年1至11月,%,%,%?!皣衅髽I(yè)的改革仍然處于過程中,國資委接下來將重點通過發(fā)展混合所有制經(jīng)濟及完善現(xiàn)代企業(yè)制度以推動國企提高效率?!眹Y委副主任黃丹華昨日在第十三屆中國經(jīng)濟論壇上作出上述表示。這是繼上周在國新辦召開新聞發(fā)布會解讀三中全會精神后,國資委再次重申國企改革重點是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。(許巖)中央企業(yè)、地方國資委負責人會議26日在北京舉行。與往年不一樣的是,這是十八屆三中全會后的首次國資系統(tǒng)會議會,會議根據(jù)三中全會的要求對國資國企改革進行了細致安排。根據(jù)會議的部署,2014年國資國企改革將在界定國企功能、發(fā)展混合所有制、企業(yè)內(nèi)部改革、完善監(jiān)管體制和解決歷史遺留問題五個方面取得實質(zhì)性進展?;旌纤兄聘闹疲焊叱睂⒊霈F(xiàn)在各界廣泛關注的發(fā)展混合所有制問題上,國資委主任張毅明確表示,鼓勵民間投資主體積極參與國有企業(yè)改制重組和國有控股上市公司增資擴股,積極吸引股權投資基金參與國有企業(yè)改制上市、重組整合、國際并購,在有條件的企業(yè)和領域加快向非公資本推出一批符合產(chǎn)業(yè)導向、有利于轉型升級的合資合作項目?!皬陌l(fā)展混合所有制的方式來看,現(xiàn)在已經(jīng)非常清晰了,就是以資本為紐帶、按照市場化原則實現(xiàn)國有資本有序流動、與非公資本共同發(fā)展?!敝袊髽I(yè)研究院首席研究員李錦說,在以后一段時間內(nèi),將會出現(xiàn)混合所有制改制的高潮,出現(xiàn)民營經(jīng)濟組團式與國有企業(yè)相融合的現(xiàn)象;國有企業(yè)將退出一部分競爭領域,轉型升級到產(chǎn)業(yè)鏈更高的層次去。他特別指出,發(fā)展混合所有制的重要前提,就是要做到產(chǎn)權明晰、完善產(chǎn)權保護制度,這就需要國有企業(yè)進一步加快公司制股份制改革;在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟過程中,要特別注意防止國有資產(chǎn)流失。張毅也特別強調(diào),要切實依法規(guī)范操作,推動混合所有制經(jīng)濟健康發(fā)展。界定國企功能:國企改革的基礎張毅在會上提出,要根據(jù)國有企業(yè)所處不同行業(yè)或領域、不同業(yè)務屬性、不同目標責任、不同市場地位進行科學分類,準確界定國有企業(yè)功能定位;探索分類推進改革、分類調(diào)整結構、分類實施考核、分類加強監(jiān)管等措施,有針對性地推進國資國企改革。李錦說,界定功能是國企改革的基礎問題,牽涉到國企改革的性質(zhì)、標準、目標、途徑和社會資源分配、效益分配?!澳闶悄囊活悋缶蛻撚媚囊活愞k法,哪些壟斷是該有的、哪些是不該有的,混在一起容易造成混亂和社會誤解。好了挨罵,不好了也挨罵,大家一起被罵,就是分類這個基礎問題沒有解決?!崩铄\表示,分類界定清楚以后,改革的路線便清楚了,下一步應該根據(jù)分類情況進行資源配置,就是要圍繞調(diào)整和改變政府與市場的關系來進行配置資源
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