【正文】 ，公司領(lǐng)導(dǎo)較好地發(fā)揮了帶頭作用。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員講話，各支部進(jìn)行層層再動員，使廣大黨員、干部明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意義、要求、步驟，積極、主動地投入到活動中。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，多次深入聯(lián)系點(diǎn)和施工一線，指導(dǎo)督促檢查，提出工作建議，幫助改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，保證各支部各階段的工作不出偏差、不走過場。三是公司領(lǐng)導(dǎo)、基層支部書記等，積極發(fā)揮模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭落實(shí)整改，以實(shí)際行動影響帶動公司黨員、干部嚴(yán)格遵循學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的程序步驟，確保了實(shí)效。必須周密部署、細(xì)致安排錄井作業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，隊伍分散。針對這一特點(diǎn)，在部署安排工作中，力求做到周密細(xì)致。一是實(shí)施方案對每一階段的工作都做到明確、明了。根據(jù)實(shí)際，排定工作進(jìn)度表，清楚列明工作內(nèi)容，使基層支部好總體把握。二是及時解難釋惑。根據(jù)活動進(jìn)展情況和遇到的問題，及時指導(dǎo)，如在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，下發(fā)《關(guān)于抓緊做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段有關(guān)工作的通知》，強(qiáng)調(diào)8個方面工作；在分析檢查階段下發(fā)通知，對召開黨員專題組織生活會，撰寫分析檢查報告等提出具體要求；在整改落實(shí)階段，將公司整改落實(shí)方案發(fā)至各單位、部門，就如何在規(guī)定時間里解決問題做出具體規(guī)定，同時深入川西工作部、錄井研究院、川東北工作部等進(jìn)行現(xiàn)場督促、檢查，確保了各基層單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動按計劃順利開展。結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，公司針對全年生產(chǎn)工作任務(wù)繁重的實(shí)際，妥善解決工學(xué)矛盾，堅持開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與扎實(shí)抓好錄井施工、科研生產(chǎn)、規(guī)范管理、隊伍建設(shè)等各方面工作，深入開展“我要安全”、“提速攻關(guān)”、“提升管理年”、中石化《員工守則》和公司《員工手冊》執(zhí)行，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤，兩促進(jìn)”。在活動的具體階段，公司明確學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是重點(diǎn)，學(xué)習(xí)調(diào)研中側(cè)重深入調(diào)研、了解民情，分析檢查中側(cè)重找準(zhǔn)問題、析透原因，整改落實(shí)中側(cè)重分清輕重緩急、制定具體措施，確保了活動整體推進(jìn)并取得實(shí)效。回顧學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)為取得了積極成效，也還存在一些需要改進(jìn)的地方。主要有：個別黨員、干部對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要性認(rèn)識沒有完全到位，參與的積極性、主動性有待加強(qiáng)；個別單位在結(jié)合工作上不夠緊密，一定程度上有流于形式的現(xiàn)象。下一步，我們將針對這些不足，采取有效措施。一是鞏固和擴(kuò)大整改成果，對整改情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和梳理，集中力量切實(shí)解決問題；二是用實(shí)踐檢驗成果；認(rèn)真探索學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與實(shí)際工作的結(jié)合途徑，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果放到工作的實(shí)踐中檢驗，切實(shí)在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮積極作用；三是建立長效機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)一步健全完善符合發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)發(fā)展趨勢、體現(xiàn)發(fā)展特點(diǎn)、利于持續(xù)有效和諧發(fā)展的體制機(jī)制，進(jìn)一步健全完善符合公司要求、適應(yīng)自身特點(diǎn)、利于提高效益的運(yùn)行機(jī)制和規(guī)章制度。四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求近年來，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 在西南石油局黨委和工程西南公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持管理、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的工作方針，一心一意抓發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，品牌信譽(yù)大大提升，為**、新疆等地的油氣勘探開發(fā)做出了積極貢獻(xiàn)。目前，我們正在開展“第二次創(chuàng)業(yè)”。在新的起點(diǎn)上開展“第二次創(chuàng)業(yè)”，既是形勢的必然、上級的要求、職工的期望，更是我們自身的責(zé)任和全體地質(zhì)錄井人共同利益之所在。在此，就如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)“第二次創(chuàng)業(yè)”，我強(qiáng)調(diào)一下幾個方面：不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀是近年來我們黨凝聚全黨和全國人民智慧、將馬克思主義基本原理和我國具體實(shí)踐相結(jié)合形成的重大理論創(chuàng)新成果，是我們開展各項工作、推進(jìn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的根本指導(dǎo)思想和強(qiáng)大理論武器?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們一定要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，以更加自覺的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的精神、更加創(chuàng)新的理念，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的各項工作，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快地發(fā)展。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中，要將蘇樹林總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)提出的善于向書本學(xué)習(xí)、善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、善于向他人學(xué)習(xí)、善于向自己學(xué)習(xí)落到實(shí)處。正確處理學(xué)習(xí)與工作的辨證關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等最新理論成果和經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等知識，并自覺運(yùn)用科學(xué)理論、科學(xué)知識指導(dǎo)和推動工作實(shí)踐，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性。同時深入實(shí)際開展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，分析原因，制定和落實(shí)改進(jìn)工作的具體措施，努力提高工作的針對性、實(shí)效性。2．堅持既定發(fā)展思路2010年，根據(jù)大西南整合重組后形勢任務(wù)的變化，分析石油工程技術(shù)隊伍發(fā)展的特點(diǎn)，盤點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，公司認(rèn)為走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的道路，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇，是形勢發(fā)展的客觀要求，是公司長遠(yuǎn)利益之所在。在2010年公司首屆一次職代會上，明確提出從2010年起到今后一段時期，從以“規(guī)模發(fā)展”為主的“第一次創(chuàng)業(yè)”向以“科學(xué)發(fā)展”為主的“第二次創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變，走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的道路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，依靠科技進(jìn)步，提升發(fā)展質(zhì)量，在“第二次創(chuàng)業(yè)”中再鑄輝煌。當(dāng)前要在加大“第二次創(chuàng)業(yè)”宣傳力度的同時，努力采取措施力爭完成“121”的“十一五”目標(biāo)，抓緊制定“第二次創(chuàng)業(yè)”藍(lán)圖、“十二五”發(fā)展規(guī)劃等，以宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步凝聚隊伍、鼓舞士氣，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。3．不斷強(qiáng)化班子能力建設(shè)一是強(qiáng)化班子合力。通過明確工作思路、目標(biāo)和措施，用共同的事業(yè)統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，凝聚工作合力；通過不斷健全議事規(guī)則和決策程序，不斷規(guī)范班子成員的行為，保障工作合力；通過堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對班子成員按照專業(yè)特長、個人特點(diǎn)進(jìn)一步統(tǒng)籌考慮、科學(xué)分工，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，調(diào)動班子成員積極性，增強(qiáng)工作合力；通過發(fā)揮黨政一把手的帶頭作用，拓寬班子成員溝通交流渠道，主動談心交心，相互敞開心扉，營造和諧氣氛，建立相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的工作協(xié)作關(guān)系。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在規(guī)劃公司戰(zhàn)略、積極拓展市場、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)規(guī)范管理、抓好安全穩(wěn)定等方面，勤于思考、善于決策、勇于擔(dān)責(zé)；同時班子成員要堅決貫徹公司黨政決定，圍繞分管工作不斷創(chuàng)造、不斷開拓；班子成員還要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，共同樹立維護(hù)班子在職工群眾中的良好形象。4．積極落實(shí)主要舉措一是認(rèn)清形勢，解放思想。積極宣傳中石化“天然氣大發(fā)展”的資源戰(zhàn)略，西南油氣田建設(shè)百億氣田、百億企業(yè)的大格局，公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標(biāo)，引導(dǎo)全員增強(qiáng)信心意識、開拓意識、團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，共同建設(shè)西南錄井和諧小康家園。二是做精做強(qiáng)錄井主業(yè)。抓住打造上游長板、發(fā)展石油工程的良好機(jī)遇，通過引進(jìn)人才、改進(jìn)裝備、完善技術(shù)、爭取工程定額上調(diào)、內(nèi)部挖潛增效等實(shí)現(xiàn)錄井主業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮錄井工程在服務(wù)油氣勘探開發(fā)中的作用，不斷提高市場的信譽(yù)度、競爭力和控制力。三是積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。堅持“科技興企”思想，繼續(xù)推行“積極引進(jìn)、自主創(chuàng)新、逐步領(lǐng)先”的技術(shù)戰(zhàn)略，加快完善科研體制機(jī)制，著力營造尊重人才、崇尚科技的氛圍，加快引進(jìn)、研究、開發(fā)，集中優(yōu)勢兵力，立足創(chuàng)新提高，通過更新改造設(shè)備、推廣應(yīng)用新技術(shù)、廣泛開展科研等，打造核心競爭力。四是鞏固開拓市場，提升控制力。堅持“穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷突破”的市場戰(zhàn)略，按照市場競爭法則，強(qiáng)化服務(wù)意識，抓好市場準(zhǔn)入，鞏固現(xiàn)有市場，切實(shí)維護(hù)在現(xiàn)有市場中的絕對優(yōu)勢；增強(qiáng)市場意識，加大信息搜集力度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，抓住機(jī)遇擴(kuò)張市場，尤其是收益明顯的市場和科研市場，并在新的市場中迅速提高控制能力。五是深入實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略。堅持“人人是人才，個個是財富”的人才理念，深入實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略，著力搭建員工成長平臺，拓寬人才發(fā)展空間，暢通人才成長通道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。通過積極引進(jìn)人才，抓好教育培訓(xùn)，加強(qiáng)儲備開發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊伍建設(shè)。六是強(qiáng)化管理，提升隊伍品牌。堅持“追求平衡，激發(fā)活力”的管理理念，以提高執(zhí)行力為核心，以強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化考評、強(qiáng)化獎懲為手段，加速推進(jìn)管理民主化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。切實(shí)加強(qiáng)成本管理，不斷提高錄井質(zhì)量，搞好健康安全環(huán)保工作，強(qiáng)化“三基”推進(jìn)隊伍建設(shè)，努力打造作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、具有西南特色的錄井鐵軍。七是推進(jìn)和諧小康家園建設(shè)。按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作舒心、生活寬裕、民主文明、和諧融洽”的要求，通過穩(wěn)定員工現(xiàn)職崗位，逐年提高員工收入，改善生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境等，促進(jìn)員工全面發(fā)展；通過堅持“以人為本、技術(shù)優(yōu)先、質(zhì)量致勝”的公司理念，引導(dǎo)全員自覺遵守《員工行為規(guī)范》等，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升西南錄井品牌，共建和諧團(tuán)隊。八是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真開展“四好”、“五好”、“六好”活動，切實(shí)發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力，引導(dǎo)全員始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供思想保證和精神動力。同志們，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。雖然我們在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中取得了一定的成績，但是，我們還要清醒看到，公司科學(xué)發(fā)展還面臨著一系列新情況新困難，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)理論來破解難題、推動發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)。我們相信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的努力下，只要我們堅持不懈的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈的深入實(shí)踐，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，就一定能加快西南油氣田“雙百億”建設(shè)、公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的步伐，開創(chuàng)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展的新局面，為集團(tuán)公司天然氣大發(fā)展、西南油氣田“雙百億”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！第二篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會講話在十四師學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話何 瑋（2010年3月9日）同志們：根據(jù)中央的統(tǒng)一部署和兵團(tuán)黨委的安排，在兵團(tuán)指導(dǎo)檢查組的有力指導(dǎo)下，我?guī)煹诙⒌谌鷮W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動兩批聯(lián)動，整體推進(jìn)，取得了明顯成效，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)。下面，我代表師黨委對我?guī)煂W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行全面總結(jié)：一、基本情況我?guī)煂W(xué)習(xí)實(shí)踐活動從2009年3月開始啟動，歷時一年，分兩批進(jìn)行，共有師黨委、8個基層黨委、84個黨支部、1387名黨員參加。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動按照“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個階段進(jìn)行，規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，中央巡回檢查組2次、兵團(tuán)指導(dǎo)檢查組6次蒞臨我?guī)熤笇?dǎo)檢查工作，對我?guī)熼_展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要做法和成效給予了充分肯定。經(jīng)過群眾滿意度測評，我?guī)煹诙鷮W(xué)習(xí)實(shí)踐活動滿意率為97％，第三批滿意率在90%以上。二、主要做法2道等多種方式和手段，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行全方位、多角度、立體式的宣傳。師《昆侖報》、電視臺分別開設(shè)了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)指南”、“理論研討園地”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動系列評論”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動態(tài)報道”、“主要領(lǐng)導(dǎo)談科學(xué)發(fā)展”、“科學(xué)發(fā)展典型人物事例、做法經(jīng)驗”等專欄，營造了良好的輿論氛圍。截至目前，師編發(fā)簡報131期，基層編發(fā)簡報580期，懸掛橫幅60條，宣傳板報75期，在師、團(tuán)宣傳媒體播發(fā)新聞820余條，其中省部級新聞媒體刊發(fā)新聞450余條。在慶祝新中國成立60周年的系列活動中，各單位開展文藝演出12場次、知識競賽8場次、研討交流48場次，開展“講文明、樹新風(fēng)”詩歌朗誦等活動5次，舉辦大型畫展1次。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)查研究?！獎?chuàng)新載體，深化學(xué)習(xí)。全師各級黨組織始終把學(xué)習(xí)貫穿整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，做到了“五看五比”(即看學(xué)習(xí)態(tài)度比到會率、看學(xué)習(xí)深度比撰寫心得體會質(zhì)量、看學(xué)習(xí)方法比作風(fēng)轉(zhuǎn)變、看學(xué)習(xí)形式比創(chuàng)新方法、看學(xué)習(xí)效果比素質(zhì)提高)和“五結(jié)合”（即自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上交流與書面交流相結(jié)合、學(xué)理論與找問題相結(jié)合、“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合）。提出了“四個突出”，解決“四個問題”的要求，即突出一個“嚴(yán)”字，解決學(xué)習(xí)效果不明顯的問題；突出一個“實(shí)”字，解決好“工學(xué)矛盾”的問題；突出一個“宣”字，解決學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的問題；突出一個“改”字，解決好思想和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。下發(fā)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀簡明讀本》等維、漢資料3200余冊，發(fā)放《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》122本，發(fā)放《國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)例選編》119本。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神、兵團(tuán)黨委六屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場章程（試行）》等。特別是在整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動即將結(jié)束時，又組織各級黨委和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)習(xí)近平同志在中央深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動《簡報》第1137期《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師采取四條措施進(jìn)一步加強(qiáng)基層連隊建設(shè)》一文上作出的重要批示及兵團(tuán)聶衛(wèi)國政委、華士飛司令員分別對認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志的重要批示提出的明確要求，進(jìn)一步深化了對認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動經(jīng)驗，使之在基層組織建設(shè)經(jīng)常性工作中長期發(fā)揮作用的深遠(yuǎn)意義的認(rèn)識。二是學(xué)習(xí)形式多樣。學(xué)習(xí)采取專題講座、觀看錄像、黨委中心組學(xué)習(xí)、座談討論、自學(xué)等方式進(jìn)行。師、團(tuán)兩級共110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了7—12天的集中學(xué)習(xí)。邀請兵團(tuán)黨委政研室、兵團(tuán)黨委黨校、和田地委黨校的專家教授作專題報告和專題輔導(dǎo)。師學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展了“百題知識競答”等活動。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，團(tuán)（處）、學(xué)習(xí)心得2篇以上；一般干部撰寫讀書筆記1萬字以上、學(xué)習(xí)心得至少1篇。在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，各單位適應(yīng)基層連隊黨員干部的特點(diǎn)，注重把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與啟發(fā)教育6位領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員干部之間、黨員干部與群眾之間開展多種形式的談心活動。征求意見堅持“五不過關(guān)”，即不按照規(guī)定程序進(jìn)行的不過關(guān)；征求意見范圍達(dá)不到要求的不過關(guān)；意見空洞無物、不深不透的不過關(guān)；只有建議而無意見的不過關(guān)；征求到的意見與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關(guān)。經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)，克服了征求意見過程中意見少、建議多，實(shí)質(zhì)意見少、表面意見多，涉及黨性黨風(fēng)問題少、涉及一般性問題多，個性問題少、共性問題多，對黨員干部意見少、對黨組織意見多的“五