關(guān)于在全市開展軟環(huán)境建設(shè)[精選合集]-文庫吧
2024-11-09 17:00 本頁面
【正文】 對市委、市政府和上級的決策部署不執(zhí)行、不落實或執(zhí)行、落實不力的問題；（3）有無部門利益至上，在執(zhí)法、審批、管理和服務(wù)等工作環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益，傷害企業(yè)和群眾感情的問題；（4）有無對重大事項、重點工程推進(jìn)不力，服務(wù)不到位的問題；（5）有無工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下，對多部門共同辦理的事項，不積極主動協(xié)調(diào)配合，影響工作推進(jìn)的問題；違法執(zhí)法，損害群眾利益，傷害群眾感情的問題；（7）有無大局觀念、服務(wù)意識淡薄，辦事拖拉、效率低下的問題；（8）有無思想懶惰，工作中畏難情緒濃，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、被動應(yīng)付的問題；（9）有無違反工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)飄浮，上班時間脫崗，出工不出力等問題；（10）有無違反軟環(huán)境建設(shè)、行政效能建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，以及本單位相關(guān)制度的其他問題。整改提高（201 1年7月中旬至8月中旬）各地、各部門、各單位要召開專門會議，針對查找出來的問題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確解決辦法、責(zé)任分工和整改時限，報市優(yōu)化辦。個體性問題由當(dāng)事人制定整改方案，由所在單位督促整改到位。要把整改方案和措施體現(xiàn)在具體行動上，及時改正存在的問題，對群眾反映強(qiáng)烈、影響行政效能、損害投資發(fā)展環(huán)境的人和事，要嚴(yán)肅查處，決不包庇護(hù)短。要結(jié)合整改方案，針對突出問題，完善各項規(guī)章制度。納入年度市級機(jī)關(guān)重點職能處室考評的處室負(fù)責(zé)人，要結(jié)合“百名處長進(jìn)百企’’活動，分別至少結(jié)對1家企業(yè)或在建項目，為其提供金天候、保姆式服務(wù)，服務(wù)情況作為重點職能處室考核依據(jù)之一?？偨Y(jié)評比（201 1年8月底）各地、各部門、各單位和個人要對集中整治活動進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，重點總結(jié)通過學(xué)習(xí)整頓，性。要始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，嚴(yán)格落實“三治三提升”活動各項工作措施，不斷提升軟環(huán)境建設(shè)水平。落實工作責(zé)任。各地、各部門、各單位要實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人是本地、本部門開展“三治三提升“活動的第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶動一級，層層抓落實，把活動的各項要求不折不扣地落實到位；各地、各部門、各單位軟環(huán)境工作機(jī)構(gòu)要切實履行牽頭責(zé)任，加強(qiáng)對本地本部門本單位開展“三治三提升”活動的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動活動深入開展。完善規(guī)章制度。要按照軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)要求，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，完善長效管理機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，堵塞管理漏洞，提高工作績效；要進(jìn)一步僥化審批服務(wù)，壓縮審批項目、程序和時限，推行“一站式”、“一條龍”服務(wù)，切實提高審批服務(wù)水平；要進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、辦事限時制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，大力推行上門服務(wù)、延時服務(wù)、特事特辦，為企業(yè)和群眾提供便捷、高效服務(wù)。要強(qiáng)化績效考核，通過考核提升隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。強(qiáng)化監(jiān)督查處。各地、各部門、各單位要建立和完善有效的監(jiān)督查處機(jī)制，通過走訪調(diào)查、設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話和明查暗訪等形式，不斷加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督、檢查，并將相關(guān)情況納入內(nèi)部考核范圍，嚴(yán)格考核和獎懲；對查實的損害軟環(huán)境建設(shè)的行為，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，不斷增強(qiáng)責(zé)任追究的約束性和震懾力。0第二篇：關(guān)于在全委開展軟環(huán)境建設(shè)關(guān)于在全委開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動的實施方案發(fā)布時間：201162 信息來源：監(jiān)察室 點擊：82 作者：監(jiān)察室一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和市委十屆十次、十一次全會精神，以改進(jìn)工作作風(fēng)和提升服務(wù)效能為主題，以打造“勤政、高效、務(wù)實”干部隊伍為重點，突出治理“庸、懶、散”問題，使全公司黨員干部思想觀念進(jìn)一步更新，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作思路進(jìn)一步明晰，工作積極性、主動性進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)滿意度進(jìn)一步提升。二、工作重點（一）治庸。主要解決以下問題：一是理想信念淡薄。要進(jìn)一步堅定理想信念，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，做到胸懷大志、目標(biāo)高遠(yuǎn)、有所追求，把個人榮譽(yù)和前途與公司發(fā)展的命運緊緊相連，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我人生價值。二是工作思路不清、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。堅持向書本
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