【正文】 按生產(chǎn)要素分配 多種分配方式并存 其他分配方式 福利性分配 社會保障分配 客觀必然性 與生產(chǎn)力水平相適應(yīng) 由所有制結(jié)構(gòu)決定 是市場經(jīng)濟的客觀要求 十、教學(xué)反思 本節(jié)課的內(nèi)容與學(xué)生的生活實際聯(lián)系密切，在學(xué)習(xí)中應(yīng)該多引入日常生產(chǎn)、生活常見的一些實例，讓學(xué)生能夠從自己的實踐中理解、把握我國的分配制度的合理性。 【導(dǎo)學(xué)案】 第七課第一框《按勞分配為主體，多種分配方式并存》 課前預(yù)習(xí)學(xué)案 一、預(yù)習(xí)目標 知識目標：了解并理解我國按勞分配制度的內(nèi)容，我國按勞分配的必然性及實行按勞分配的意義和作用 能力目標：能準確把握我國實行按勞分配制度內(nèi)涵、必然性及地位的理解能力，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟，分析實行按勞分配生產(chǎn)要素分配的必然性和積極意義的分析 二、預(yù)習(xí)內(nèi)容 一、按 勞分配為主體 ＿ ＿＿＿決定分配方式。我國實行公有制為主體，多種 所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應(yīng)的必然實行 ＿ ＿＿為主體、 ＿ ＿＿＿并存的分配制度。 ＿ ＿＿＿是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品的基本原則。 實行按勞分配是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。 ＿ ＿＿＿是實行按勞分配的前提；＿ ＿＿＿是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)； ＿ ＿＿＿是實行按勞分配的直接原因。 實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于 ＿ ＿＿＿，激勵 ＿ ＿＿＿，提高 ＿ ＿＿＿，從而 ＿ ＿＿＿。按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的 ＿ ＿＿＿的根本否定，是 ＿ ＿＿＿和 ＿ ＿＿＿的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者 ＿ ＿＿＿、 ＿ ＿＿＿的社會地位。 二、多種分配方式并存 在我國社會主義初級階段，除了按勞分配以外，還有按 ＿ ＿＿＿分配和 ＿ ＿＿＿分配。 生產(chǎn)要素包括 ＿ ＿＿＿、 ＿ ＿＿＿、 ＿ ＿＿＿和 ＿ ＿＿＿等。 確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素 ＿ ＿＿＿存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了 ＿ ＿＿＿，對 ＿ ＿＿＿、 ＿ ＿＿＿、 ＿ ＿＿＿、創(chuàng)造的尊重。 課內(nèi)探究學(xué)案 一、學(xué)習(xí)目標 按勞分配為主體多種分配方式并存 按勞分配為主體 了解 按勞分配的基本內(nèi)容和要求。 多種分配方式并存 了解 按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配。 理解 我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性。 二、學(xué)習(xí)過程 自主探究： 探究 1： 《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定：“公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作資歷、實績等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距”。第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。” （ 1）按勞分配的基本內(nèi)容是什么？ （ 2）為什么實行按勞分配的分配方式？ 探究 2： 經(jīng)濟效益連續(xù) 10 多年穩(wěn)步增長，改制后迅速成為利稅過億元的企業(yè)，連續(xù) 4 年進入中國 500 家最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)行列，年生產(chǎn)能力 6 萬噸，銷售收入超 10 億元 … ..，這是湖南湘匯涂料集團創(chuàng)造的驕人業(yè)績?！跋嫱可裨挕钡膭?chuàng)造，得益于很多因素，其中按資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與職工收入的分配是一個重要的方面。 （ 1）生產(chǎn)要素的內(nèi)容主要有哪些？ （ 2）按生產(chǎn)要素分配有什么作用？ 探究 3 學(xué)生自己列舉 家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表 分析我國分配制度必要性？ 三、反思總結(jié) 四、當(dāng)堂檢測 按 勞分配以勞動者向社會提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個人消費品。實行這種分配方式的經(jīng)濟形式是（ ） A、混合所有制經(jīng)濟 B、公有制經(jīng)濟 C、私營經(jīng)濟 D、外資經(jīng)濟 在我國社會主義初級階段，個人收入還不能實行按需分配的經(jīng)濟原因是（ ） A、勞動者的職業(yè)技能水平不高 B、勞動者的職業(yè)道德素質(zhì)水平不高 C、生產(chǎn)力水平不高，勞動產(chǎn)品沒有極大豐富 D、勞動者能力存在差別 社會主義性質(zhì)的分配方式是（ ） A、按勞分配為 主體，多種分配方式并存 B、按勞分配 C、按生產(chǎn)要素分配 D、把按勞動分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來 實行按勞動分配原則的直接原因是（ ） A、不同層次的生產(chǎn)力水平 B、生產(chǎn)資料公有制 C、社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點 D、我國存在個體、私營等非公有制經(jīng)濟 在我國現(xiàn)階段，實 行按勞分配的積極影響是（ ） ①有利于調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性 ②有利于促進社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展 ③體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 ④是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度 的根本否定，是消滅剝削兩極分化的重要條件 A、①②④ B、①②③④ C、①③④ D、②③④ 課后練習(xí)與提高 1．在我國現(xiàn)階段，下列收入中屬于按勞分配所得的有 ( ) 2．下列屬于按生產(chǎn)要素分配的形式有：（ ） ①某私企老板生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤 ②個體勞動者的收入 ③債券、股票交易收入 ④私營、外資企業(yè)中 勞動者的工資 ⑤某信息工作者提供信息資料而取得的收入 ⑥小張在國企工作，月工資為 2021 元 ⑦小王將 1 萬元存銀行， 1 年后獲利息 189元 ⑧某獨資企業(yè)的董事長獲得企業(yè)稅后利潤 50 萬元 ⑨張某將自己閑置的店面租給他人開服裝店，每月收 500 元租金 A．③④⑤⑥⑦⑧⑨ B．①②③④⑦⑧⑨ C．①③④⑤⑦⑧⑨ D．①②③④⑤⑥⑦ 3．下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是（ ） 按生產(chǎn)要素分配，主要包括（ ） ①按資本要素分配 ②按勞 動要素分配 ③按技術(shù)要素分配 ④按管理要素分配 ⑤按勞動成果分配 A、①②③ B、①②③④⑤ C、①②③④ D、①② 4．堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由 決定的。 A．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu) B．社會主義市場經(jīng)濟體制 C．社會主義條件下，人民的勞動性質(zhì)和特點 D．效率優(yōu)先，兼顧公平的原則 5．現(xiàn)階段，我國之所以要在公有制經(jīng)濟中實行按勞分配，這是因為（ ） ①按勞分配在所有分配方式中占主體地位 ②按勞分配體現(xiàn)了勞動者的平等地位 ③我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高 ④勞動仍是謀生手段，而勞動者的勞動能力存在差異 A、①② B、③④ C、②④ D、②③ 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑