【正文】 均工資的300％。單位繳費(fèi)比例為20％；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為6％，以后每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％。第六條 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳納。第七條 聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶第八條 按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)11％的規(guī)模建立，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額計(jì)息按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》冀勞社辦〔2000〕127號規(guī)定執(zhí)行。第十條 聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法幾個(gè)具體問題補(bǔ)充意見的通知》冀勞社辦〔2000〕200號規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十一條 聘用人員被招收為勞動(dòng)合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十二條 聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第十三條 男年滿60周歲，女年滿55周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十四條 基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目（一）基本養(yǎng)老金；（二）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金；（三）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第十五條 退休手續(xù)的辦理聘用人員出生時(shí)間以原始人事檔案記載為準(zhǔn)，沒有人事檔案的，以戶口本注冊的出生時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊以及個(gè)人帳戶對帳單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第十六條 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（一）聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的20％計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）除以120計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，一次性將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（三）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)在國家出臺(tái)統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策之前，暫給參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員加發(fā)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，即：參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高5％，繳費(fèi)超過15年的，％。國家出臺(tái)新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策后，按國家政策執(zhí)行。（四）基本養(yǎng)老金調(diào)整聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費(fèi)的幅度來調(diào)整。第十七條 聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動(dòng)教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十八條 聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。第五章 管理與監(jiān)督第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”，納入財(cái)政專戶管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，?？顚Ｓ?，按照中國人民銀行同期存款利率計(jì)息。第二十條 基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付和運(yùn)營?接受財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督。第六章 罰則第二十二條 繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》；對拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第七章 附則第二十三條 本辦法由河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自2003年6月1日起施行。第三篇：大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法大勞發(fā)[2004]54號第一條為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員退休后的基本生活，根據(jù)《遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法第二條各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和與其建立臨時(shí)聘用關(guān)系的人員(含已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的臨時(shí)工，以下簡稱臨時(shí)聘用人員)均應(yīng)按照本辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)和財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員時(shí)，應(yīng)到同級政府人事部門辦理臨時(shí)工計(jì)劃。第三條大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。其所屬的市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心(以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)承辦市屬及市內(nèi)四區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等工作。其他區(qū)市縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等工作。第四條臨時(shí)聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月實(shí)發(fā)工資額。月實(shí)發(fā)工資額低于我市上職工月平均工資60％的，按我市上職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)；高于我市上職工月平均工資300％的，按我市上職工月平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。無法確定工資額的，按我市上職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)為全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位和臨時(shí)聘用人員共同繳納。單位繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的19％，個(gè)人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8％。第六條參保單位每月1—10日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)參保人數(shù)和應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后繳納。第七條單位應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳或少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前提取。單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在社會(huì)保障支出項(xiàng)目中列支，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其工資中代扣代繳。第九條臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行單獨(dú)建帳，單獨(dú)管理，不得擠占挪用。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立嚴(yán)格的基金收支、財(cái)務(wù)管理制度，并接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督管理。第十條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)公民身份證號碼，為每位參保