安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度-文庫(kù)吧
2024-11-04 22:28 本頁(yè)面
【正文】 安全教育培訓(xùn)制度。一、從業(yè)人員的安全教育由經(jīng)理負(fù)責(zé)主管，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、安保科協(xié)助經(jīng)理或其委托人主講。二、安全教育培訓(xùn)任務(wù)：每年舉行一次從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn)，每人培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)。公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員由相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行組織培訓(xùn)，取得相關(guān)資質(zhì)方能上崗作業(yè)。三、從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理等；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。四、凡新進(jìn)公司的從業(yè)人員（季節(jié)工、臨時(shí)工和勞動(dòng)合同制工人）都必須按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育，其主要程序如下：（一）必須是體驗(yàn)合格，身體健康，年齡在40歲以下：具有初中文化（井下必須是男性）的才能進(jìn)入三級(jí)教育程序；（二）三級(jí)教育時(shí)間：三級(jí)教育時(shí)間共72學(xué)時(shí)，即廠級(jí)32學(xué)時(shí)，車(chē)間24學(xué)時(shí)，班組16學(xué)時(shí)。（三）三級(jí)教育每級(jí)必須考核合格，考核試卷存檔，安排井下作業(yè)時(shí)必須在有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng)3個(gè)月后方能單獨(dú)作業(yè)。地面作業(yè)是必須在有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng)1個(gè)月后方能單獨(dú)作業(yè)。（四）廠級(jí)安全教育培訓(xùn)由安?？疲ń?jīng)理委托）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；本單位安全情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)防措施；有關(guān)事故案例等。教育培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格方能進(jìn)行下級(jí)安全教育培訓(xùn)。（五）車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意安全事故；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。教育結(jié)束后經(jīng)過(guò)考核合格介紹到生產(chǎn)班組進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（六）班組教育培訓(xùn)由班組負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)的內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過(guò)考核合格方能上崗。五、凡換崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，具體由安?？曝?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容按新工人三級(jí)教育內(nèi)容執(zhí)行，不同工種換崗崗前教育培訓(xùn)不得少于3天，并在有井下工作經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng)和指導(dǎo)下工作1月后，經(jīng)考核合格才能獨(dú)立操作；相同工種的換崗不得少于一周的環(huán)境和崗位熟悉，1周后才能獨(dú)立工作。六、特種作業(yè)人員停工6個(gè)月，其他作業(yè)人員停工1年必須進(jìn)行復(fù)崗培訓(xùn)，由公司安?？曝?fù)責(zé)。七、安全技術(shù)培訓(xùn)由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)辦。（一）培訓(xùn)對(duì)象：生產(chǎn)、安全管理人員、上級(jí)頒證的特種作業(yè)的人員、基本固定的崗位從業(yè)人員（含井下作業(yè)季節(jié)工、臨時(shí)工）以及經(jīng)理確定的其它需要培訓(xùn)的人員。（二）培訓(xùn)時(shí)間：管理的人員和特種人員全年不得少于40學(xué)時(shí)，其它人員不得少于20學(xué)時(shí)。（三）培訓(xùn)內(nèi)容：安全技術(shù)理論、安全技術(shù)規(guī)程、礦山安全規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防理論、事故預(yù)測(cè)方法、事故預(yù)防措施、事故自救及搶險(xiǎn)措施、事故分析方法以及公司臨時(shí)確定的其它內(nèi)容。（四）培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)受安全教育人員進(jìn)行閉卷考試，考試成績(jī)張榜公布。考試不及格者可補(bǔ)考1次，補(bǔ)考不及格者調(diào)換工作，甚至解除勞動(dòng)合同。（五）培訓(xùn)考核資料由安?？拼鏅n并保存兩年。七、處罰（一）安全教育任務(wù)未完成處安?？平逃M(fèi)200元；（二）安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)未完成處經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人教育費(fèi)各
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