【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 江西三新物業(yè)服務(wù)有限公司 員工考核制度及實(shí)細(xì)則(待定) 一、考核目的為更好的實(shí)施精細(xì)化管理,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)人員的工作效率,促進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,使各個層次的工...
2025-10-20 02:04
【總結(jié)】奇正集團(tuán)公司績效考核制度(草案)第一章考核理念(目的)第一條為了實(shí)現(xiàn)“管理提升,營銷突破”的戰(zhàn)略重點(diǎn),創(chuàng)建以組織業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化,將績效管理系統(tǒng)建設(shè)成為重要的戰(zhàn)略牽引工具,促進(jìn)奇正集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。(原則)第二條本制度的基本原則:實(shí)事求是考核,客觀公正評價,簡單規(guī)范操作。(考核主體)第三條各級管理者是考核工作的責(zé)任主體。各級管理者
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】第一篇:安監(jiān)局績效考核制度 市安監(jiān)局績效考核制度 第一條根據(jù)市委、市政府的要求,為進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核評價體系,充分調(diào)動全市廣大干部工作熱情,提高工作效率,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社...
2025-09-26 15:16
【總結(jié)】第一篇:績效考核制度范文 二樓績效考核辦法 離心烘干主要干活內(nèi)容得分如下: (進(jìn)料、洗滌、卸料,從離心機(jī)卸出來為一鍋。做到有進(jìn)有出)。 (即兩小批次重量不小于800KG,保證第二天能烘干。)。...
2025-09-27 09:59
【總結(jié)】第一篇:黨建績效考核制度 常福中心小學(xué)黨建績效考核制度 一、黨建績效考核目的在于考核評價中小學(xué)基層黨組織建設(shè)工作,重點(diǎn)是“五個基本”和“七個體系”建設(shè)方面取得的實(shí)效,不斷夯實(shí)黨的建設(shè)的基層基礎(chǔ),不...
2025-10-12 07:23
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠...
2025-10-26 02:11
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 康縣申通快遞公司隴南朝陽物流公司 康申通隴朝陽(2016)2號 關(guān)于員工績效考核制度(試行) 為客觀公正地評價員工的績效和貢獻(xiàn),更好地激勵和挖掘員工的潛能,強(qiáng)化員工的...
2025-09-24 22:01
【總結(jié)】第一篇:廚房績效考核制度 廚房績效考核制度 :提高廚房員工積極性,保證飯菜品質(zhì),塑造良好用餐環(huán)境。:適用于公司廚房工作人員的績效考核。: :“廚房失職”事件之“投訴”。:廚房“團(tuán)隊(duì)績效”之考評。...
2025-09-24 21:56
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 員工績效考核制度 第一條工作績效考核,簡稱考績,目的在于通過對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動,以及提薪、晉升、...
2025-11-07 06:12
【總結(jié)】第一篇:教師績效考核制度 官橋九年制學(xué)校教師績效考核制度 按照《關(guān)于下達(dá)2008年教育系統(tǒng)績效考核經(jīng)費(fèi)的通知》精神,為了體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、鼓勵先進(jìn)、鞭策落后的原則,結(jié)合我校原有的目標(biāo)考核獎、...
2025-11-07 22:29
【總結(jié)】公司績效考核制度第一章總則第—條適用范圍本辦法適用于貴州敏捷物流商貿(mào)有限公司(以下簡稱公司)的所有部門及所屬人員。第二條考核目的(一)基于未來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),考核的目的不僅僅在于根據(jù)結(jié)果獎優(yōu)罰劣,更重要的在于不斷地激勵、牽引各部門及員工持續(xù)地改進(jìn)未來的工作。(二)建立良好的企業(yè)價值評估體系,努力實(shí)
2025-04-12 01:30
【總結(jié)】人力資源整合服務(wù)提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務(wù)熱線:0411-82507555人才服務(wù)熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務(wù)郵箱:1銷售人員績效量化考核目錄第1章市
2025-10-25 20:01
【總結(jié)】 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 撰寫人:___________ 部門:___________ 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 (一)各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),重點(diǎn)防...
2025-04-02 05:13
【總結(jié)】第一篇:班組安全生產(chǎn)績效考核制度范文 班組安全生產(chǎn)績效考核制度 根據(jù)總公司文件考核精神,按照“雙基”建設(shè)制度要求,為更好地調(diào)動班組積極性,提高工作效率,獎優(yōu)罰劣,結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際,特制定此制度: ...
2025-10-19 14:15
【總結(jié)】第一篇:績效管理和績效考核制度 第一章 第一條為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制訂本制度 績效管理和績效考核的宗旨在于: 1)考察員工的工作績效。 2)作為員工獎勵、調(diào)遷、薪酬、...
2025-10-19 12:31