【正文】 到成熟，逐步成長、逐步擴散和逐步完善的一般性演進規(guī)律。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分（），還包含與此有關(guān)的其它信息，如人口分布、環(huán)境污染、區(qū)域經(jīng)濟情況、交通情況等。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、商品信息和（）。 滿分：2 分，（）聯(lián)結(jié)則不受時間、企業(yè)數(shù)目、地理位置的限制。 滿分：2 分、補充、擴大屬于LIS開發(fā)評價原則中的（） 滿分：2 分（）功能的主要精力集中在評估未來策略上的可選方案，并且它需要相對松散的結(jié)構(gòu)和靈活性，以便作范圍很廣的選擇。 滿分：2 分、系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，加入用于實現(xiàn)的類。這是在面向?qū)ο箝_發(fā)方法中的哪一過程進行的（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、相互作用的多個元素有機集合而成的，能夠執(zhí)行特定功能的綜合體是（）。 滿分：2 分，DSD是（）的簡稱。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，可行性分析不包括（）。 滿分：2 分+理解與推理=（） 滿分：2 分()位數(shù)字組成。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全屬于LIS開發(fā)評價原則中的（）。 滿分：2 分，這個過程主要由貫穿供應(yīng)鏈各方的4個核心過程組成，下列哪個不屬于這4個過程（）。 滿分：2 分（）？ 滿分：2 分（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，其中（）是GIS應(yīng)用深化的重要標志。 滿分：2 分（）劃分，可分為語音信息、文字信息、數(shù)據(jù)信息、圖像信息、視頻信息等。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分29.()屬于需求原型法。它是在未進行任何常規(guī)需求分析的情況下力求滿意的識別和確認用戶的真正需求。沒有什么規(guī)范的形式，也沒有如何確定原型的嚴格規(guī)律。 滿分：2 分，CAO是（）的簡稱。 滿分：2 分—子系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致屬于LIS開發(fā)評價原則中的（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分（）不屬于信息系統(tǒng)安裝調(diào)試階段需要進行的操作。 滿分：2 分；模塊的外部功能不發(fā)生變化時，一般選用什么開發(fā)方法（）。 滿分：2 分，與EAN13碼相比，缺少5位（） 滿分：2 分，實體運動的規(guī)定時間稱為（）。 滿分：2 分，是通過對物流信息的搜集、存儲、加工處理、共享等來達到對物流和資金流的有效控制和管理，為企業(yè)提供物流管理活動中信息分析與決策支持的()系統(tǒng)。 滿分：2 分 ，CrossDocking是（）的簡稱。 滿分：2 分，對信息、資源、行為、存貨和分銷運作進行優(yōu)化，使其最大化滿足有效產(chǎn)出和精確管理的要求的實時計算機軟件系統(tǒng)是（）。 滿分：2 分、語法標準等屬于（）。 滿分：2 分二、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）V，識別過程是BSP方法成功的關(guān)鍵。（） 滿分：2 分：計算機、調(diào)制解調(diào)器（Modem）及電話線。（） 滿分：2 分 （Electronic Ordering System，EOS)是利用計算機與通信技術(shù)來取代傳統(tǒng)的下單與接單及相關(guān)動作的自動化訂貨系統(tǒng)，具體來說，是將零售店鋪內(nèi)采集的訂購數(shù)據(jù)，通過通信網(wǎng)絡(luò)傳送到總部、批發(fā)商或制造商的系統(tǒng)中。（） 滿分：2 分、銷售的“通行證”。（） 滿分：2 分“0”，空 滿分：2 分，通信環(huán)境是EDI應(yīng)用的基礎(chǔ)，標準化是EDI的特征。（） 滿分：2 分。它是在未進行任何常規(guī)需求分析的情況下力求滿意的識別和確認用戶的真正需求，有規(guī)范的形式。（） 滿分：2 分。（） 滿分：2 分，當系統(tǒng)真正實現(xiàn)后，這些原型就會被丟棄。進化型原型最終將成為產(chǎn)品。（） 滿分：2 分：空間衛(wèi)星系統(tǒng)、地面監(jiān)控系統(tǒng)、用戶接收（機）系統(tǒng)。（） 滿分：2 分第四篇：16春 東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機)東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。），計算某種定員人數(shù)的方法是（）。. 正確答案：，在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上，對企業(yè)未來的人力需求即合理組合進行預(yù)測和決策，進而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標，以及達成目標的措施的過程是（）。. 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當?shù)娜诉x。. 正確答案：，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。這是（）。. 正確答案：，已經(jīng)開始變得普遍。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新。（）. 正確答案：E，企業(yè)對工人和基層管理人員進行培訓(xùn)最好請（）的培訓(xùn)者。. 正確答案：7.（）是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u。. 正確答案：，在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，通過一定的組織手續(xù)改變（），重新確立員工的工作單位或工作崗位的活動。.員工能力. 正確答案：，即代表性誤差和（）。. 正確答案：，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）目標。. 正確答案：、吸引具備資格的個人到本企業(yè)來任職，并從中選出適宜人員予以聘用的過程稱為（）。. 正確答案：（）。.酬謝. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：、職業(yè)病和職業(yè)中毒，使大批勞動力離開生產(chǎn)第一線和工作崗位，這種狀況發(fā)展下去，勢必影響整個國民經(jīng)濟和社會生產(chǎn)的發(fā)展。這反映了（）。.勞動保護是黨和國家的一項重要政策.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟, 正確答案：（）。. 正確答案：（）方面。.正確答案：（）。. 正確答案：、實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關(guān)系是（）。. 正確答案：。這反映了需要的（）特性。.對象性. 正確答案：，經(jīng)雙方當事人自愿協(xié)商而形成的條款是（）。. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）（）。..受員工主觀原因的影響可能出現(xiàn)偏差.在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動 正確答案：（）。.. 正確答案：（）。. 正確答案：“心理狀況”（）。.性別. 正確答案：（）。.. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）（）的不同階段而有所不同。. 正確答案：（），則說明在數(shù)量上全面或超額完成招聘計劃。.小于100%.等于或大于100%.等于90%.等于0 正確答案：。每個社會成員都有享受社會保障的平等權(quán)利，同時又對社會保障負有不可推卸的責任。這體現(xiàn)了社會保障確立的（）,量力而行的原則. 正確答案：（）的公平合理。.升遷. 正確答案：（）方面。.正確答案：、招聘渠道或方法的選擇、招聘時間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）..聘用與試用 正確答案：（）。.人事部門發(fā)給員工“辭職申請表”.向有關(guān)人事部門領(lǐng)取“辭職證明書”. 正確答案：、自然災(zāi)害、意外事故等異常情況時，人的需要結(jié)構(gòu)模式會是（）。. 正確答案：（）。.. 正確答案：，結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是（）。. 正確答案：，通過教師的語言表達，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識的方法稱為（）。. 正確答案：，各種能量的輻射屬于職業(yè)危害因素中的（）。. 正確答案：，主要是通過激勵、（）等措施調(diào)動和維持員工的工作積極性和責任心，保證員工的身體健康。. 正確答案：，在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時間，為聘請單位服務(wù)的流動形式是（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：，是自覺啟動和進行的。