【正文】 進(jìn)行衡量的過(guò)程。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案：，以恢復(fù)勞動(dòng)能力。. 正確答案：，個(gè)人績(jī)效與個(gè)人能力、條件、環(huán)境之間存在著一種類似物理學(xué)中的場(chǎng)強(qiáng)函數(shù)關(guān)系。.正確答案：，對(duì)象是對(duì)國(guó)家和人民有功的人員（）。. 正確答案：（）。這反映了（）。這體現(xiàn)了以下哪一配套制度的重要性（）。.正確答案：，試圖讓員工保持所要求達(dá)到的機(jī)能水平和良好的工作態(tài)度，以適應(yīng)工作需要而進(jìn)行的一系列活動(dòng)所發(fā)揮的職能是（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：E （）。..工作范圍和效率 正確答案：E （）。.“事”.“人”. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.17℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：—60歲之間，其職業(yè)計(jì)劃的類型屬于（）。. 正確答案：17.()是產(chǎn)生行為的原動(dòng)力。. 正確答案：（）。. 正確答案：、針對(duì)性強(qiáng)。. 正確答案：。這體現(xiàn)了動(dòng)機(jī)對(duì)人的行為的（）機(jī)能。.工作績(jī)效=能力+=能力=f（能力,激勵(lì)）.工作績(jī)效=能力/激勵(lì) 正確答案：，勞動(dòng)環(huán)境的舒適溫度應(yīng)為（）。. 正確答案：8.（）是激發(fā)動(dòng)機(jī)的基本誘因和刺激手段。.正確答案：（）因素的影響。. 正確答案：，這是指人力資源的（）特點(diǎn)。. 正確答案：，要按照（）的原則。.正確答案：E東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。.市場(chǎng)勞動(dòng)力狀況. 正確答案：E （）。. 正確答案：（）。.正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案：（）的要求來(lái)衡量。這種考評(píng)方法是（）。.正確答案：（）方面。.. 正確答案：（）方面的內(nèi)容。. 正確答案：（）對(duì)我國(guó)社會(huì)保障的內(nèi)容做出了規(guī)定。. 正確答案：（）。. 正確答案：。.正確答案：，勞動(dòng)環(huán)境的舒適溫度應(yīng)為（）。. 正確答案：（）方面。這體現(xiàn)了社會(huì)保障的（）特征。. 正確答案：，首先由員工自己總結(jié)，然后員工評(píng)議，最后領(lǐng)導(dǎo)歸納考評(píng)結(jié)果的方法稱為（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。.理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效. 正確答案：E （）和（）兩種。..人力資源信息系統(tǒng)建立與否.人力資源信息系統(tǒng)內(nèi)容的真實(shí)可靠程度 正確答案：，要遵循的程序是（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：、（）和統(tǒng)一職等。. 正確答案：（）方面的內(nèi)容。這指的是人力資源管理的（）原理。. 正確答案：、中兩個(gè)班組織生產(chǎn)，工人不上夜班，這是（）。. 正確答案：，無(wú)法直接觀察。. 正確答案：，主要是通過(guò)激勵(lì)、（）等措施調(diào)動(dòng)和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。這是職位調(diào)查方法中的（）方法。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：（）個(gè)原則。. 正確答案：（）方面來(lái)進(jìn)行。.美國(guó). 正確答案：，只是通過(guò)使員工定期從一個(gè)職位轉(zhuǎn)換到另一個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)方法稱為（）。）（）。.評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化. 正確答案：、責(zé)權(quán)不清，使我國(guó)很多企業(yè)中存在（）的弊病。.. 正確答案：E 《勞動(dòng)法》規(guī)定，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法有（）三種。）（）和（）。. 正確答案：，通過(guò)比較受訓(xùn)者和未受訓(xùn)者的工作，以比較結(jié)果對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是（）。.欲望. 正確答案：，限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，即為（）。這體現(xiàn)了人行為的（）特性。. 正確答案：（）。. 正確答案：，主要是通過(guò)激勵(lì)、（）等措施調(diào)動(dòng)和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。. 正確答案：，通過(guò)教師的語(yǔ)言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識(shí)的方法稱為（）。. 正確答案：（）。（）..聘用與試用 正確答案：（）。.升遷. 正確答案：（）方面。每個(gè)社會(huì)成員都有享受社會(huì)保障的平等權(quán)利，同時(shí)又對(duì)社會(huì)保障負(fù)有不可推卸的責(zé)任。. 正確答案：（），則說(shuō)明在數(shù)量上全面或超額完成招聘計(jì)劃。.. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：“心理狀況”（）。..受員工主觀原因的影響可能出現(xiàn)偏差.在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動(dòng) 正確答案：（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。這反映了需要的（）特性。. 正確答案：、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì)關(guān)系是（）。. 正確答案：（）方面。這反映了（）。.酬謝. 正確答案：，由國(guó)家人事部門制定的全國(guó)統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：、吸引具備資格的個(gè)人到本企業(yè)來(lái)任職，并從中選出適宜人員予以聘用的過(guò)程稱為（）。.員工能力. 正確答案：，即代表性誤差和（）。在西方國(guó)家素有“福利國(guó)家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u(yù)。（）. 正確答案：E，企業(yè)對(duì)工人和基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)最好請(qǐng)（）的培訓(xùn)者。. 正確答案：，已經(jīng)開(kāi)始變得普遍。. 正確答案：，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開(kāi)工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。. 正確答案：，在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)未來(lái)的人力需求即合理組合進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，進(jìn)而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的措施的過(guò)程是（）。（） 滿分：2 分第四篇：16春 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。進(jìn)化型原型最終將成為產(chǎn)品。（） 滿分：2 分。（） 滿分：2 分。（） 滿分：2 分、銷售的“通行證”。（） 滿分：2 分：計(jì)算機(jī)、調(diào)制解調(diào)器（Modem）及電話線。 滿分：2 分二、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。 滿分：2 分，對(duì)信息、資源、行為、存貨和分銷運(yùn)作進(jìn)行優(yōu)化，使其最大化滿足有效產(chǎn)出和精確管理的要求的實(shí)時(shí)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)是（）。 滿分：2 分，是通過(guò)對(duì)物流信息的搜集、存儲(chǔ)、加工處理、共享等來(lái)達(dá)到對(duì)物流和資金流的有效控制和管理，為企業(yè)提供物流管理活動(dòng)中信息分析與決策支持的()系統(tǒng)。 滿分：2 分；模塊的外部功能不發(fā)生變化時(shí)，一般選用什么開(kāi)發(fā)方法（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，CAO是（）的簡(jiǎn)稱。它是在未進(jìn)行任何常規(guī)需求分析的情況下力求滿意的識(shí)別和確認(rèn)用戶的真正需求。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，其中（）是GIS應(yīng)用深化的重要標(biāo)志。 滿分：2 分（）？ 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全屬于LIS開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)原則中的（）。 滿分：2 分+理解與推理=（） 滿分：2 分()位數(shù)字組成。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、相互作用的多個(gè)元素有機(jī)集合而成的，能夠執(zhí)行特定功能的綜合體是（）。這是在面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法中的哪一過(guò)程進(jìn)行的（）。 滿分：2 分、補(bǔ)充、擴(kuò)大屬于LIS開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)原則中的（） 滿分：2 分（）功能的主要精力集中在評(píng)估未來(lái)策略上的可選方案，并且它需要相對(duì)松散的結(jié)構(gòu)和靈活性，以便作范圍很廣的選擇。 滿分：2 分、商品信息和（）。 滿分：2 分（），還包含與此有關(guān)的其