【正文】 的有關(guān)理論，分析在新形勢(shì)下應(yīng)如何制止政府官員腐敗。[材料解答]加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高行政道德自律能力，是防止政府官員腐敗的根本途徑，政府官員特別是高級(jí)干部要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我磨練。強(qiáng)化外在行政道德教育和監(jiān)督約束是防止政府官員腐敗的又一基本途徑，也是一種必然趨勢(shì)。只有自律和他律相結(jié)合，才能真正有效地防止政府官員腐敗。[材料分析]四：A湖是某市的一大風(fēng)景點(diǎn)，又是市民的飲水源,???一般市民沒(méi)有責(zé)任，何必老是向市民大作宣傳呢！試從行政職能的角度出發(fā)，分析上述案例中政府的做法是否值得？三種說(shuō)法是否正確？并說(shuō)明理由？ [材料解答]治理污染加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)是政府一項(xiàng)社會(huì)職能。A湖污染影響周?chē)?00萬(wàn)人民的生活和健康，影響該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，該省市政府決心治理污染，不惜從資金、人員、機(jī)構(gòu)、法制、領(lǐng)導(dǎo)等各方面花力氣，實(shí)現(xiàn)自己的職能，這是政府為人民利益努力工作，是真正的人民政府的表現(xiàn)。對(duì)污染A湖的那幾家工廠，市政府依法給予懲處，并應(yīng)限期堵住污染源。管理這類(lèi)社會(huì)生活領(lǐng)域的公共事務(wù)是政府份內(nèi)之事，幾家工廠也無(wú)力完成這樣大的工程，省市政府為實(shí)現(xiàn)這一社會(huì)職能，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政指令的、思想政治工作的手段，動(dòng)員多方力量，故收效較好。保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。廣大市民接受市政府的宣傳教育，提高保護(hù)環(huán)境的自覺(jué)性，也有利于從精神上、物質(zhì)上、人力上支持政府治理A湖污染的工作。第二篇：行政管理學(xué)答案紅樹(shù)林出品20100619公共行政學(xué)思考題名詞解釋?zhuān)鹤h行合一理論既不同于三權(quán)分立學(xué)說(shuō)，又不同于政治與行政二分法學(xué)說(shuō)，這是馬克思主義的觀點(diǎn)。在此結(jié)構(gòu)中，民主集中制原則成為權(quán)力運(yùn)行的基本原則。權(quán)力控制是行政主體通過(guò)結(jié)構(gòu)權(quán)力和制度權(quán)力資源，以行政法規(guī)、命令、指示、規(guī)定、章程等形式，按照行政組織的層次結(jié)構(gòu)明示、要求權(quán)利客體依主體的愿望形事。公共財(cái)政政策即宏觀財(cái)政政策，它是指國(guó)家為實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期既定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，依據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律而確定的財(cái)政行政方針和措施，借以指導(dǎo)財(cái)政活動(dòng)，它貫穿于政府經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的全過(guò)程，是由稅收政策、支出政策、完整的政策體系。ABC重點(diǎn)管理法又叫“ABC重點(diǎn)管理法”、“”，是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)種類(lèi)繁多，“借用”的學(xué)科。指合理性、有效性、發(fā)展性的比較系統(tǒng)目標(biāo)直接反應(yīng)組織的屬性，組織性質(zhì)制定、組織目標(biāo)的達(dá)成，最終取決于組織自身的努力與社會(huì)認(rèn)同的統(tǒng)一。是指一名主管人所能夠直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮、監(jiān)督的下級(jí)人員和下級(jí)部門(mén)的數(shù)量及范圍。也叫一般授權(quán)，是指上級(jí)行政主體在下達(dá)任務(wù)時(shí)，允許下屬自己決定行動(dòng)方案，并能進(jìn)行創(chuàng)造性工作。以這種方式授權(quán)并非上級(jí)向下級(jí)指派特定的行政事務(wù)，而是上級(jí)行政主體向下級(jí)發(fā)布一般工作指示。所謂考任制，就是政府為推行公務(wù)，采用公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試的科學(xué)方法，來(lái)測(cè)量并判斷其所需要的人員是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而按照考試成績(jī)的優(yōu)劣進(jìn)行挑選，取其優(yōu)者來(lái)加以任用為政府工作人員的一套制度。簡(jiǎn)答題：/4紅樹(shù)林出品20100619？現(xiàn)代行政現(xiàn)象：（1)行政職能擴(kuò)展（2）不良行政現(xiàn)象增加（3）公共行政管理和公共行政管理理論現(xiàn)代化 現(xiàn)代行政精神：（1）主動(dòng)進(jìn)?。?）追求卓越（3）創(chuàng)新發(fā)展？現(xiàn)象：由于享有立法創(chuàng)議權(quán)，且獲得了廣泛的委托權(quán)，國(guó)家行政機(jī)關(guān)事實(shí)上涉足于相當(dāng)多的立法功能、司法功能和檢察功能，即行政立法和行政司法。原因：職能擴(kuò)展即是一種社會(huì)現(xiàn)象，也是一種社會(huì)必然。從發(fā)展的趨勢(shì)上來(lái)說(shuō)，當(dāng)代社會(huì)有三個(gè)突出特征：首先，發(fā)展變化的節(jié)奏加快，發(fā)展內(nèi)容趨于多元化，豐富化，層次化；其次，“新”的事物層出不窮，新思想，新觀念等帶來(lái)了新的問(wèn)題。間社會(huì)關(guān)系進(jìn)一步錯(cuò)綜復(fù)雜。的矛盾，斷并提前進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃的力量。？（1）實(shí)行職業(yè)常任（2）公共權(quán)力依附于公務(wù)職位（4）實(shí)行功績(jī)考核制（5（（7）講究職業(yè)道德？（1）為民便民原則（2（4）精干效能原則 55.（1管理。（2（3（4訓(xùn)職位分類(lèi)等。（5（6）人事行政由以往只重視通才，發(fā)展為通才的專(zhuān)才的并重。？（1）主張社會(huì)正義和社會(huì)公平（2）主張改革的、入世的、與實(shí)際過(guò)程相關(guān)的公共行政學(xué)（3）主張構(gòu)建新型的政府組織形態(tài)（4）主張突出政府行政管理的“公平”性質(zhì)（5）主張“民主行政”？（1）維持職能（2）保衛(wèi)職能（3）扶助職能（4）管理職能（5）服務(wù)職能（6）發(fā)展職能？紅樹(shù)林出品20100619？（1）資源配置職能（2）收入分配職能（3）經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展職能？（1）突出重點(diǎn)，兼顧一般（2）全力抓大事（3）專(zhuān)心務(wù)本職（4）注重抓關(guān)鍵（5）善于用人論述題:？是指行政領(lǐng)導(dǎo)的群體結(jié)構(gòu)中，各種不同素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、年齡、和各種不同專(zhuān)業(yè)的知識(shí)人才，按比例的有機(jī)結(jié)合，有以下要求：：（1）最理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是梯形，而不是平面的（2）不同的層次、類(lèi)別的行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)有不同的年齡結(jié)構(gòu)（3）保持正常的更新，實(shí)現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)平衡（1）現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擁有全面較新的文化知識(shí)（2）應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)（行政領(lǐng)導(dǎo)成員除應(yīng)具備組織能力，決策能力，務(wù)相適應(yīng)的較高智能公正誠(chéng)懇；在性格上可以多樣化最好：。、對(duì)全體國(guó)民所承擔(dān)的責(zé)任而實(shí)施的。，和法律制度的。形式：？現(xiàn)代法治行政是進(jìn)取的、有為的、發(fā)展的行政，是法治主義與靈活應(yīng)用相統(tǒng)一的行政，是維護(hù)法律制度與推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步相一致的行政，是運(yùn)用法律原則為全民服務(wù)的行政，其特征如下：？紅樹(shù)林出品20100619優(yōu)勢(shì)：，有利于國(guó)家統(tǒng)一和穩(wěn)定，反應(yīng)速度快，應(yīng)付動(dòng)蕩不安的國(guó)際局勢(shì)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種事件和非常事件的能力強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家政策目標(biāo)，和不同資源的優(yōu)化利用弊端：，行政節(jié)奏緩慢，導(dǎo)致不負(fù)責(zé)任的情況發(fā)生第三篇：201503行政管理學(xué)答案美國(guó)早期的政治家和政治學(xué)家主張政治與行政分離，這是公共行政學(xué)產(chǎn)生的主要推動(dòng)力。0、被稱(chēng)為“組織理論之父”的是韋伯；被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是泰勒；被稱(chēng)為“行政管理之父”的是法約爾。2組織文化包括組織觀念、法律意識(shí)、道德感情和價(jià)值觀等，其中價(jià)值觀是組織文化的核心。在我國(guó)，為人民服務(wù)是公共組織文化的核心價(jià)值觀，這是由馬列主義的意識(shí)形態(tài)決定的。4行政體制的滯后性，也就是行政體制的惰性，是由其穩(wěn)定性演變而來(lái)的。5典型的行政體地方政府是德國(guó)地方政府。4我國(guó)于1998年又進(jìn)行了改革。1．在西方，最早提出行政概念的是（D亞里士多德）。15．公共行政環(huán)境（A特殊性）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。18．融合型的公共行政模式存在于（B農(nóng)業(yè)社會(huì)）。24．政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（C非贏利性）上。25．我國(guó)于1998年又進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，改革后的國(guó)務(wù)院原40個(gè)部門(mén)減為（D29）。26．政府只是充當(dāng)“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時(shí)期是（A自由資本主義時(shí)期）。27．政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者“的時(shí)期是（C壟斷資本主義時(shí)期）。28．行政體制的核心問(wèn)題是（A．行政權(quán)力的劃分B．行政組織設(shè)置C．政府系統(tǒng)的各級(jí)各類(lèi)政府部門(mén)職權(quán)的配置）。29．行政體制的滯后性是由其（A穩(wěn)定性）演變而來(lái)的。34．英國(guó)地方政府形式是最典型的（D自治體地方政府）體制。（）。（）。（）。（）（）?！叭龣?quán)分立”來(lái)界定公共行政范圍，認(rèn)為國(guó)家可以分為（）三種權(quán)力。（）。（）。（）。（）。公共行政環(huán)境的約束性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。 √?！??！笆匾谷恕弊兂伞吧鐣?huì)主宰者”的時(shí)期是在自由資本主義時(shí)期。 。中國(guó)公共行政管理的最大特點(diǎn)是中國(guó)在法律制度上規(guī)定全國(guó)人民代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)各級(jí)人民政府?；貧w后的香港和澳門(mén)行政區(qū)屬于現(xiàn)代型的行政區(qū)。 改善收入分配屬于政府的經(jīng)濟(jì)職能?！堂绹?guó)哈佛大學(xué)教授高斯最先提出對(duì)公共行政環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行研究。√ 韋伯被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”。政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性首先表現(xiàn)在其普遍性上。 √中國(guó)地方政府是以民主集中制的為原則的政府形式?！?衍射型公共行政模式是農(nóng)業(yè)社會(huì)的公共行政模式，其特點(diǎn)是公共行政建立在自給自足經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的家長(zhǎng)制、任人唯親，實(shí)行等級(jí)森嚴(yán)的世卿世祿制度。 確保社會(huì)公平分配屬于政府的政治職能。在壟斷資本主義時(shí)期，政府只是充當(dāng)“守夜人”角色，也就是“夜警察”的角色?！淘谖鞣?，最早提出行政概念的是古希臘偉大的哲學(xué)家亞里士多德?！?√法國(guó)第五共和國(guó)憲法所確立的一種中央政府體制是半總統(tǒng)制?！?√在我國(guó)，為人民服務(wù)是公共組織文化的核心價(jià)值觀，這是由馬列主義的意識(shí)形態(tài)決定的?！涛覈?guó)最早出現(xiàn)行政這一概念的是在《尚書(shū)》上。 √在我國(guó)，最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是梁?jiǎn)⒊?。√第四篇：行政管理學(xué)題與答案第七章 行政執(zhí)行一、單選題1.（B）是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和程序，把國(guó)家的各種法律、法令和法規(guī)貫徹到行政管理活動(dòng)中的行政執(zhí)行方法。 （A）作為一種以人為中心的人本主義的管理方法，它的本質(zhì)是運(yùn)用非強(qiáng)制性的手段，誘導(dǎo)行政主體或被管理者自覺(jué)自愿地去貫徹執(zhí)行行政決策，以充分調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揮人的潛能。 ，一是預(yù)先控制，這主要是對(duì)行政執(zhí)行（B）的控制。 4（C）又稱(chēng)即時(shí)強(qiáng)制。這是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在國(guó)家安全受到威脅，社會(huì)公共利益受到危害的緊急狀態(tài)下，而采取特別行政命令、特別強(qiáng)制措施的行為，它是在緊急狀態(tài)下行政管理的一種特殊的、必要的手段。 “組織準(zhǔn)備”內(nèi)容的是（D） ，不包括：（D） 二、多選題，保證行政執(zhí)行的效果，行政執(zhí)行必須嚴(yán)格遵循以下基本原則：（ABCDE） ：（ABCD） 三、簡(jiǎn)答題？答：（1）行政決策不完善；（2）行政執(zhí)行態(tài)度不堅(jiān)決；（3）行政執(zhí)行效率低下；（4）行政執(zhí)行資源不充分。一、單選題1.（A）不是行政組織的特點(diǎn)。 ，既要明確規(guī)定每一管理層級(jí)及其職能部門(mén)的職責(zé)范圍，又要賦予其完成職責(zé)所應(yīng)有的行政權(quán)力。這一點(diǎn)體現(xiàn)了（D） 、按職類(lèi)進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，以提高國(guó)家公務(wù)人員的素質(zhì)，體現(xiàn)了我國(guó)行政組織變革中（B）的目標(biāo)。 4.“目標(biāo)管理”這種管理方法最早由美國(guó)管理學(xué)家德魯克在其（A）一書(shū)中提出，宗旨是用“自我控制的管理”代替“壓制的管理”。A.《管理實(shí)踐》 B.《卓有成效的管理者》 C.《管理的前沿》 D.《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》5.（D）年起，我國(guó)又一次進(jìn)行了行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革。這次改革把適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求作為改革的目標(biāo)。改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，中心內(nèi)容是“政企分開(kāi)”。 （D），后逐步擴(kuò)展到其他西方國(guó)家并席卷全世界。再造是對(duì)政府治理的理念、原則、結(jié)構(gòu)、行為等進(jìn)行的一場(chǎng)從頭至尾的徹底變革。 （D） （C） 9.（B）年我國(guó)進(jìn)行的行政管理體制改革中提出了干部隊(duì)伍“四化”（即革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化）的方針。 二、多選題1.（ABCDE）是構(gòu)建行政組織的基本原則 ，行政組織結(jié)構(gòu)分為（ABCDE） 3.（ABCD）是我國(guó)行政組織變革應(yīng)當(dāng)確立的目標(biāo)。 ，正確的有：（ABCE） 、管理、監(jiān)督和指揮(ABCD) ：（ABCDE） 三、簡(jiǎn)答題。答：行政目標(biāo)是行政組織在一定時(shí)期內(nèi)必須達(dá)到或期望達(dá)到的行政管理目的和指標(biāo)，是行政組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。行政目標(biāo)與其他管理目標(biāo)相比，具有以下明顯的特點(diǎn)：第一，公共性。行政組織是為社會(huì)服務(wù)的公共組織，行政目標(biāo)不僅要滿(mǎn)足行政組織自身的需要，而且要滿(mǎn)足社會(huì)的公共需要。第二，模糊性。行政目標(biāo)多數(shù)是一種定性的、模糊的目標(biāo)，因而這些目標(biāo)達(dá)到的情況如何，衡量起來(lái)要困難得多。第三，政策性。行政目標(biāo)具有強(qiáng)烈的政策性。行政目標(biāo)必須以服從政策為前提。從某種意義上講，行政目標(biāo)總是為制定和執(zhí)行某一政策服務(wù)的。第四，體系性。行政目標(biāo)是一個(gè)具有多維結(jié)構(gòu)的目標(biāo)體系，這是由行政職能的廣泛性以及行政組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化、部門(mén)化決定的。答：行政組織結(jié)構(gòu)是指構(gòu)成行政組織各要素的排列組合方式，具體是指一個(gè)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)設(shè)置及其相互關(guān)系的法定形式，主要包括行政組織內(nèi)的部門(mén)劃分、層級(jí)確定、職權(quán)分解、人員配備等內(nèi)容。根據(jù)權(quán)利或職能分配方式，行政組織結(jié)構(gòu)分為直線式、直線參謀式、直線職能式和矩陣式四種類(lèi)型。二章 行政主體與行政職能一、單選題1.（B）是指利用行政命令、法規(guī)、方針政策及激勵(lì)機(jī)制和紀(jì)律措施推動(dòng)所轄各類(lèi)機(jī)構(gòu)和人員發(fā)揮作用，認(rèn)真履行職責(zé)。 ，錯(cuò)誤的是（C），而且要向上一級(jí)政府負(fù)責(zé)并報(bào)告工作和接受其監(jiān)督，運(yùn)用行政手段進(jìn)行指揮活動(dòng) ，從范圍來(lái)說(shuō)并 不是全方位的，是一切行政措施的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。（A） ，以及同一層級(jí)不同地域的政府之間的橫向關(guān)系稱(chēng)為（A）。 ，以執(zhí)行國(guó)家意志為目的，以（B）為手段，對(duì)全社會(huì)進(jìn)行管理的公共權(quán)力。 （D）A．行政權(quán)力運(yùn)行的方向和軌道 （C） 、強(qiáng)制性和約束性之外，以下選項(xiàng)中不具有（B）基本特點(diǎn)。 （A）是擬訂行政管理的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程序、步驟和方法，明確規(guī)定應(yīng)履行的重要職責(zé)及必須完成的任務(wù)。 二、多選題，一般來(lái)說(shuō)，可以分為（ABCDE） ，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)為：（ABCDE）、委員會(huì) 、委員會(huì)管理的國(guó)家局 ，表述正確的有（ABCD），是以服從為前提的，總是發(fā)生在人與人的關(guān)系之中