勞動關系及勞動法、勞動合同法基本知識-文庫吧
2024-11-03 22:30 本頁面
【正文】 內(nèi)容 勞動合同期限,固定期限(qīxi224。n)勞動合同,無固定(g249。d236。ng)期限勞動合同,以完成一定工作任務 為期限的勞動合同,在該用人單位連續(xù)工作滿十年,用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距退休年齡缺乏十年,連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有?勞動法?第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。,第七頁，共二十九頁。,工作(gōngzu242。)時間,工時(gōngsh237。)制度,休息(xiū xi)休假,三種不同的 工時制度,節(jié)日期間休假,標準工時制度 不定時工作制 綜合計算工時工作制,元旦 春節(jié) 國際勞動節(jié) 國慶節(jié) 其他休假節(jié)日,休息,每周至少休息一天,帶薪年休假 (工作滿1年),第八頁，共二十九頁。,加班(jiā bān)工資規(guī)定,第九頁，共二十九頁。,勞動報酬,勞動報酬,不得(bu de)低于當?shù)刈畹凸べY標準,不得克扣(k232。k242。u)或拖欠勞動者工資,最低工資 不包括(bāoku242。),延長工作時間的工資報酬 住房和伙食補貼 津貼 社會保險福利待遇,第十頁，共二十九頁。,社會保險(sh232。 hu236。 bǎo xiǎn),社會保險(sh232。 hu236。 bǎo xiǎn),養(yǎng)老保險(yǎnɡ lǎo bǎo xiǎn),失業(yè)保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,參加社會保險是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。,第十一頁，共二十九頁。,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的解除,1)雙方(shuāngfāng)協(xié)商解除勞動合同 2)勞動者單方解除勞動合同 3)用人單位單方解除勞動合同,第十二頁，共二十九頁。,勞 動 者 單 方 解 除 勞 動 合 同,隨 時 解 除,單位(dānw232。i)以不正當手段壓迫工作,單位違章(w233。i zhānɡ)指揮工作,未約定提供勞動
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