技改獎(jiǎng)勵(lì)辦法-文庫吧
2024-10-29 03:56 本頁面
【正文】 、有關(guān)技改方案如取得效益（以財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），應(yīng)及時(shí)修訂承包方案，公司獲得效益后，方可進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)務(wù)部憑總經(jīng)理審批的金額，扣除個(gè)人所得稅后發(fā)放。七、權(quán)力與要求所有技改項(xiàng)目，公司形成獎(jiǎng)勵(lì)后，其技術(shù)所有權(quán)屬公司，任何個(gè)人轉(zhuǎn)讓行為均屬違法（公司申報(bào)的成果或?qū)＠谥饕獏⑴c人員升職或聘用時(shí)可作為參考依據(jù)）。八、適用范圍上述獎(jiǎng)勵(lì)意見適用于全公司所有干部、員工，自頒布之日起生效，2003年11月12日頒布的《泰豐公司技改獎(jiǎng)勵(lì)辦法》同時(shí)廢止，解釋權(quán)屬公司。附加說明：本制度由江蘇泰豐化工有限公司提出并制定 本制度由江蘇泰豐化工有限公司生技部負(fù)責(zé)解釋 本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為江蘇泰豐化工有限公司生技部二〇〇七年七月三十日第二篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法期中、期末考試成績都進(jìn)入1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。月考成績一等1——3名50元 二等4——9名30元 三等10——21名20元 四等22——50名10元 說明：每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會(huì)。所有獲獎(jiǎng)學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長會(huì)時(shí)進(jìn)行。獲獎(jiǎng)學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法創(chuàng)先爭優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)原則堅(jiān)持實(shí)事求是、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則以及精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。二、獎(jiǎng)勵(lì)適用范圍本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的2000元。全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的1000元。（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名
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