【正文】 礎上，進一步加強乳腺保健、兒童營養(yǎng)檢測、計算機智力評價及生長發(fā)育評價等業(yè)務技術建設，力爭取得良好的服務效益。（四）積極爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺人員結構不合理，素質偏低的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，不斷提高服務能力。（五）加強醫(yī)療保健質量管理，認真實施醫(yī)療保健質控方案，要求各科室對照質控方案相關內容每季進行一次自查，對存在的質量問題要認真剖析并及時改進，將服務質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查，其結果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤，把質量優(yōu)劣作為勞務獎金的分配要素。（六）通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境，為自我發(fā)展打好社會基礎。四，積極改進工作作風，扎實做好各項工作。俗話說，作風不正，其行亦不正；基礎不牢，則事業(yè)不穩(wěn)；基礎不強，則有令而不能行。我們必須堅持以人為本，實現臨床與保健、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的協(xié)調發(fā)展，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢固樹立全局意識、危機意識、創(chuàng)新意識、協(xié)調發(fā)展意識，確保政令暢通，令行禁止，切實改變作風散漫，萎靡不振，小集體主義行為，努力塑造婦幼衛(wèi)生工作新形象。每年實實在在抓好幾項為民、惠民的實事，不搞政績工程，不勞民傷財。在抓好工作落實的同時，完善責任制管理機制，對工作不力、無所作為的婦幼工作人員要嚴肅處理。要抓好調查研究，做到婦幼衛(wèi)生工作底子清、情況明，有的放矢，自覺為黨委、政府和衛(wèi)生部門當好參謀。要樹立創(chuàng)新意識，把上級政策與本縣區(qū)實際結合起來，積極探索適合我縣特點的婦幼衛(wèi)生工作路子。要改善服務態(tài)度，提高服務質量，以優(yōu)質、低廉的醫(yī)療服務贏得市場。要加強黨風廉政建設，切實糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風，把婦幼保健人員造就成為真實踐行“三個代表”的典范。第二篇：2013年婦幼衛(wèi)生工作存在的問題[最終版]2013年婦幼衛(wèi)生工作存在的問題、原因分析與整改方案2013年上半年在上級主管單位的正確指導下，按照上級的工作要求和我所年初制定的計劃，以科學發(fā)展觀為指導全心全意為人民有服務全院職工半年來做了大量的工作取得了一定成績但也存在一些不足和差距為總結經驗改進工作主式現將工作中存在的問題原因分析與下一步整改方案如下：一、存在的問題 % 未能到達市衛(wèi)生局要求全年兒童保健覆蓋率90%的一半，%與市衛(wèi)生局要求3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達到75%以上差距甚遠。%未能達到市局要求的70%以上。二、存在問題的原因分析 兒童保健覆蓋只需每年體檢一次即達到兒童保健覆蓋，鑒于六一前后大量兒童體檢屬下半年，% 未能到達市衛(wèi)生局要求全年兒童保健覆蓋率90%的一半仍屬正?？煽胤秶鷥取和到y(tǒng)管理偏低可能與外出務工人員過多，留守兒童看護人保健意識淡薄有關。外出人員不定期回歸，直接導致系統(tǒng)管理不到位，留守兒童看護人多由爺爺奶奶等年齡偏大人監(jiān)護，此類人員文化素養(yǎng)普遍不高，保健意識淡薄，覺得兒童保健可有可無，偶然體檢一次即可，是系統(tǒng)管理偏低的另一重要原因。2孕產婦系統(tǒng)管理率不高的原因主要為早孕建卡率過低。而早孕建卡率與孕產婦人員流動及孕產婦保健意識有關。外出務工孕產婦多在外地懷孕后，中孕甚至晚孕才回家休養(yǎng)，這直接導致早孕建卡過低，即便孕產婦在外地已經早孕建卡，也難以統(tǒng)計。部分早期返鄉(xiāng)的孕產婦還存在只到綜合醫(yī)院做個B超不建卡的情況。三、整改方案 針對兒童保健覆蓋問題督促各體檢單位加強下半年門診散居兒童體檢，著重強調落實六一前后幼兒園集居兒童體檢，把兒童體檢覆蓋到各年齡組。針對兒童系統(tǒng)管理率過低，加強兒童保健宣傳，加強保健人員業(yè)務水平，提高兒童疾病檢出率，讓百姓感到兒童保健對兒童健康促進的實在意義。加強托幼機構入園管理，讓兒童保健手冊成為入園入托必備，把兒童保健觀念植入人心。加強婦幼保健三級網絡，動態(tài)監(jiān)測流動兒童去留，及時抓住兒童體檢機會。針對孕產婦系統(tǒng)管理率過低，加強孕產婦保健宣傳，依托三級婦幼保健網絡，聯合計生部門，對早孕產婦或待孕產婦經行逐村逐戶排摸，一旦發(fā)現孕婦立即建卡。加強本孕產婦外地早孕建卡的精確統(tǒng)計，有效連接本地與外地的孕產婦保健管理。聯合綜合醫(yī)院，堅決杜絕只做B超不建卡的行為。第三篇：農村計劃生育工作存在問題及對策農村計劃生育工作存在問題及對策我國計劃生育政策經過20多年的實施,取得了舉世矚目的成績,使中國13億人口日和世界60億人口日的到來都相應推遲了幾年,為緩解全球人口壓力做出了巨大貢獻。但是，隨著經濟的不斷發(fā)展，依法治國及和諧社會理念的提出和實踐，農村計劃生育工作呈現出執(zhí)法環(huán)境的深刻變革、干部群眾思想的深刻變化、體制機制的深刻轉變，農村計生工作出現明顯弱化的勢頭，主要存在計劃外超生現象比較普遍、出生人口性別比偏高仍然嚴重、“以罰代生、放水養(yǎng)魚”的行為屢禁不止等問題。面對上述問題，建議從以下幾個方面著手解決：一是重視政策宣傳，營造良好輿論氛圍。要采取農村計劃生育廣播電視講座、計劃生育專欄、組織基層計生文藝宣傳隊伍等多種形式，豐富計生工作宣傳內容，提高宣傳的針對性、實效性、娛樂性和感染性，徹底轉變廣大育齡群眾的婚育觀念,使群眾真正認同和支持計劃生育工作。二是加大懲罰力度，嚴打違法行為。要加大對計劃外生育案件的處罰力度，大幅度提高超生行為的成本，讓他們知罰而止。要組織公安、衛(wèi)生、計生等部門，加強B超管理，對B超醫(yī)學檢查進行全面整頓。三是落實惠民政策，建立利益導向體系。要落實好計劃生育各項惠民政策，在資金項目、扶貧幫扶、醫(yī)療救濟、低保享受、“兩免一補”等方面，重點考慮計劃生育戶，用利益杠桿來調節(jié)人們的生育觀念，不斷提高群眾遵守計劃生育政策法規(guī)的自覺。四是在加強部門配合，營造齊抓共管氛圍。計劃生育工作不是哪一人哪一個部門能夠單獨完成的，需要各部門協(xié)同起來齊抓共管，共同努力才能做好。各級人民法院應配合計生部門對拒不接受處罰的違反計劃生育人員依法強制執(zhí)行等。要賦予計生部門和基層組織更多的執(zhí)法權力，讓計生干部敢抓敢管，沒有思想包袱，以減輕計劃生育工作的壓力和阻力。只有解決好農村計劃生育工作問題，才能促進人口健康發(fā)展，只有人口與社會協(xié)調發(fā)展，才能促進人類可持續(xù)發(fā)展。第四篇：農業(yè)工作存在問題及解決對策農業(yè)工作存在問題及解決對策一、農業(yè)基礎設施建設存在的問題及對策近些年，我市做為農業(yè)市，在農業(yè)基礎設施方面投入很大，農田水利基礎設施建設得到加強。目前，全市擁有抗旱水源機電井5萬眼，其中大井1萬眼，有效灌溉面積達到440萬畝，占全市耕地面積的一半，大大高于全省20%的水平。擁有噴灌、微滴灌設備8500臺套，節(jié)水灌溉面積達到307萬畝。小型集蓄水池67個，庫容1682萬立方米。農業(yè)橋、涵、閘數量1145個，農田高低壓線路265公里，逐步改善靠天吃飯局面，糧食產量穩(wěn)定增長，帶動了農村經濟發(fā)展。農業(yè)基礎設施建設存在問題雖然我市在農業(yè)基礎設施建設方面取得了一定成效，但與農業(yè)發(fā)達地區(qū)相比，依然存在較大差距。農田水利基礎設施依然薄弱，保障體系還不健全。雖然加強了抗旱保收田建設，但仍有部分耕地不能得到有效灌溉，如遇大的旱情，影響種植業(yè)生產。已建的農田水源井井房和電網不完善，管理難度較大、運行成本較高。全市灌排渠道布置雜亂無序，配套建筑物破壞嚴重，灌溉功效明顯萎縮，水