【正文】 規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。違章作業(yè)：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。違反勞動紀律：是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。四、機構(gòu)與職責(zé)安全部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓(xùn)；利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，曝光“三違”行為。人力資源部門重點組織查處違反勞動紀律的行為。各部門要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴格查處“三違”行為，并進行針對性的安全意識教育。五、管理內(nèi)容與要求公司安全部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予處罰。各部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報告相應(yīng)安全部門。因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)；屢查屢犯者（6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上），除對責(zé)任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴重程度實行待崗學(xué)習(xí)，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時，由安全部門負責(zé)核實。經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時，需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰；“三違”行為經(jīng)核實屬實的，對行為人或部門從重處罰。非本公司人員發(fā)生“三違”行為時，接待部門和責(zé)任部門應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告，應(yīng)立即勸其離開相關(guān)區(qū)域。1員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。1鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報。對舉報“三違”行為的員工進行獎勵，被舉報部門或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復(fù)。六、“三違”行為認定范圍“三違”紅線（一）因“三違”行為造成重大險肇事故的責(zé)任者；（二）群體性違章行為責(zé)任者；（三）瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者；（四）易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火（火種）的責(zé)任者；（五）未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員；（六）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（七）危險作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未落實進行作業(yè)責(zé)任者；（八）發(fā)現(xiàn)隱患，未報告、排除的冒險作業(yè)人員；（九）擅自啟用查封或報廢設(shè)備責(zé)任者；（十）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。違反勞動紀律（一）班中睡覺；（二）班中打架斗毆；（三）固定崗位脫崗、竄崗；（四）酒后上崗；（五）作業(yè)時做與工作無關(guān)的事情；（六）不執(zhí)行交接班制度；（七）帶班干部無故不到崗位；（八）跨越安全圍欄或超越安全警戒線；（九）其他違反勞動紀律行為。違章指揮（一）允許、批準未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作；（二）在無有效安全措施、安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善的情況下強令職工作業(yè)；（三）違反規(guī)程、規(guī)定，越權(quán)指揮運行操作和事故處理；（四）允許批準購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工作器具的；（五）管理職責(zé)范圍不清，指揮不當(dāng)、失職或越權(quán)指揮；（六）擅自變更未經(jīng)批準的安全技術(shù)措施；（七）其它指揮性違章行為。管理違章（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要或未建立健全安全生產(chǎn)制度的；（二）主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的；（三）未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的；（四）未按公司制度和要求進行隱患排查和安全檢查的；（五）新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進行的；（六）已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程的；（七）機構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后，相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改的；（八）對新工人未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的；（九）對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不及時整改或未制定應(yīng)急措施；（十）未制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案或已制訂的預(yù)案無可操作性的；（十一）管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的；（十二）工作負責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場的；（十三）其它管理違章行為。電器違章作業(yè)（一）停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度；（二）停電檢修作業(yè)時，電源側(cè)未懸掛警示牌；（三）使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品；（四）電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理；（五）裝設(shè)接地線不符合標準；（六）帶負荷拉開動配電箱的閘刀開關(guān)；（七）使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器；（八）在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作，不進行審批且不按規(guī)定使用相關(guān)防護用具或無人監(jiān)護；（九）現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導(dǎo)電部分裸露；（十）電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗；（十一）電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理；（十二）臨時用電設(shè)備無接地（零）的；（十三）檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作；（十四）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（十五）其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。焊接違章作業(yè)（一）防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的；（二）焊接場所10m以內(nèi)存在易燃易爆物品（采取隔離措施的除外）；（三）使用損壞的設(shè)備、設(shè)施、工器具（如減壓閥、焊、割炬、回火閥等）；（四）對機械設(shè)備進行電弧焊時,設(shè)備的保護接零(保護接地)未拆除的；（五）在禁火區(qū)內(nèi)、金屬容器內(nèi)和金屬結(jié)構(gòu)上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前，未經(jīng)危險作業(yè)審批，未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的；（六）電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的；（七）電焊機外殼保護接地(或接零)不可靠的；（八）一個開關(guān)控制兩臺電焊設(shè)備的；（九）使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道或其它金屬物搭接代替導(dǎo)線使用。（十）電焊機超負荷運行；（十一）工作結(jié)束后未切斷電源的；（十二）電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施；（十三）使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定；（十四）壓力氣瓶曝曬的；（十五）未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊；（十六）其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。高處違章作業(yè)（一）高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上及不戴安全帽；（二）無人監(jiān)護進行作業(yè)的；（三）使用未按定期試驗合格的登高工具；（四）梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進行工作；（五）繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；（六）未辦理登高作業(yè)證的情況下在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時進行高處作業(yè)；（七）穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè)；（八）冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施；（九）采用梯子登高作業(yè)未設(shè)人扶梯；（十）交叉作業(yè)未采取有效隔離措施；（十一）其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。運輸違章作業(yè)（一）機車變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達；（二）調(diào)車作業(yè)中運行速度過快時上下車；（三）進入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高；