【正文】 四）易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火（火種）的責任者；（五）未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員；（六）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（七）危險作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未落實進行作業(yè)責任者；（八）發(fā)現(xiàn)隱患，未報告、排除的冒險作業(yè)人員；（九）擅自啟用查封或報廢設(shè)備責任者；（十）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。運輸違章作業(yè)（一）機車變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達；（二）調(diào)車作業(yè)中運行速度過快時上下車；（三）進入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高；（四）坡道上修理車輛未采取止輪措施；（五）作業(yè)過程突然關(guān)閉信號改變進路；（六）扳道員未嚴格執(zhí)行“一看、二扳、三確認、四顯示”制度；（七）作業(yè)前未調(diào)試或作業(yè)中擅自關(guān)閉平面無線調(diào)車系統(tǒng)；（八）不按信號行車；（九）公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛；（十）高速急轉(zhuǎn)彎；（十一）貨物碼放不整齊、不規(guī)則，貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的；（十二）裝卸物件時，松散貨物上站人，貨車車幫下站人，野蠻裝卸車作業(yè)的；（十三）貨車運輸時，隨車人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的；（十四）其它違反運輸作業(yè)規(guī)定的。第四條 管理職責安全管理部門/安全管理人員負責違章指揮、違章作業(yè)的管理工作，包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。第八條 各人員應(yīng)當遵守公司的各項紀律，文明生產(chǎn)。第十六條 設(shè)備管理部門/設(shè)備主管應(yīng)對作業(yè)人員使用設(shè)備的“三違”行為進行檢查，并將相關(guān)情況報告至安全管理部門/安全管理人員。，應(yīng)永久撤銷其職務(wù)，情節(jié)嚴重的，按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。（含10次）的，應(yīng)判定該人員勞動紀律散漫，立即開除處理。對舉報“三違”行為的職工，經(jīng)核實屬實的，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》對其進行獎勵。； ；、設(shè)施、工具進行檢查的，或者使用不合格的設(shè)備、設(shè)施、工具的；，未經(jīng)過審批進行危險作業(yè)，或者變更作業(yè)項目、作業(yè)地點、作業(yè)時間未重新辦理作業(yè)許可的；、中間材料的儲存、擺放、堆垛不符合要求的； 、無安全技術(shù)說明書的； 、拆除安全設(shè)備設(shè)施進行作業(yè)的； 、配電室等部位堆放雜物，堵占消防通道的； ； ；，未上報排除，冒險作業(yè)或者未交接班； 、超載、超速、超溫等非常規(guī)運行的；，錯誤操作、野蠻操作的；； ； 。，廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，曝光“三違”行為?！叭`”行為6個月累計10次以上，取消責任車間當年評先資格。群體性違章行為責任者。擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。(8)其他違反勞動紀律行為。管理違章(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；未建全安全生產(chǎn)制度的。(9)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的。精品word文檔 值得下載值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有機械違章作業(yè)(1)運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)；戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其它工作；(2)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；(3)試運轉(zhuǎn)設(shè)備時，沒有進行聯(lián)系，或沒有啟動警告鈴；(4)非操作工操作相應(yīng)設(shè)備的；(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打錘時戴手套等；(6)未正確著裝，在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)；(7)用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工；(8)有轉(zhuǎn)動切削的機械戴手套、留長發(fā)，工作服的三口（領(lǐng)口、袖口、下口）未收緊的，護目鏡未戴好；(9)從中間抽取堆放物品的；(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。絞車安全設(shè)施不齊全進行走勾的。1礦車運行中摘掛車鏈的。電機車未停穩(wěn)時擺放銷鏈的。1采區(qū)斜巷使用杠桿鏈接車輛的。斜巷超掛車的或打運“四超”車輛沒有專門安全措施的。特殊工種﹙關(guān)鍵崗位﹚班中睡覺的。起重違章作業(yè)(1)開車前未檢查就直接開車的；(2)使用不完好的起重機、吊索具的；(3)未按規(guī)定打鈴發(fā)出警告信號的；(4)直接用5檔快速提升吊物的；(5)吊物不按吊運路線行駛的；(6)用限位器作為斷電停車手段，同時開動三個機構(gòu)運行；(7)指揮信號不規(guī)范，違章指揮吊運的；(8)有棱角物件無防切割措施吊運的；(9)斜拉外掛吊運的；(10)卸載時吊物未放置穩(wěn)妥就落鉤卸載；(11)多人綁掛時，無人負責指揮或多人指揮；(12)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的；(13)吊運時，安全通道上有人，未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開的；(14)吊物上有人的；(15)其它違反起重作業(yè)規(guī)定的。(5)已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程。(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具的。(4)酒后上崗。非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)?！叭`”現(xiàn)象進行舉報。 各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門。：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。第二十六條 本管理制度于2012年 月 日公布，自公布之日起實施。第二十一條 安全管理部門和人力資源部應(yīng)分別對“三違”行為的考核進行記錄，每季度公布考核結(jié)果。，或者停工學習考察考核“不合格”的應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定直接開除。第十九條 人力資源部負責對各人員的違反勞動紀律行為進行記錄。第十二條 有以下情況的，安全管理部門/安全管理人員應(yīng)按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》對相關(guān)人員進行行政或經(jīng)濟懲處，并進行單獨的教育。第五條 公司各部門、車間，各人員應(yīng)當嚴格按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行，嚴禁違章操作行為。相關(guān)方在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，也適用于本管理制度。電器違章作業(yè)（一）停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度；（二）停電檢修作業(yè)時，電源側(cè)未懸掛警示牌；（三）使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品；（四）電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理；（五）裝設(shè)接地線不符合標準；（六）帶負荷拉開動配電箱的閘刀開關(guān)；（七）使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器；（八）在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作，不進行審批且不按規(guī)定使用相關(guān)防護用具或無人監(jiān)護；（九）現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導電部分裸露；（十）電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗；（十一）電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理；（十二）臨時用電設(shè)備無接地（零）的；（十三）檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作；（十四）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（十五）其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。如不聽從勸告，應(yīng)立即勸其離開相關(guān)區(qū)域。五、管理內(nèi)容與要求公司安全部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責任單位發(fā)出書面整改通知外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予處罰。第二篇：《“三違”行為管理制度》“三違