【正文】 用具、測(cè)量?jī)x表和防護(hù)用品；(4)電器設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中拆卸修理；(5)裝設(shè)接地線不符合標(biāo)準(zhǔn)；(6)帶負(fù)荷拉開(kāi)動(dòng)力配電箱的閘刀開(kāi)關(guān)；(7)使用金屬外殼電動(dòng)工具、不裝漏電保護(hù)器；(8)在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作，不進(jìn)行審批且不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或無(wú)人監(jiān)護(hù)；精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有(9)現(xiàn)場(chǎng)電氣開(kāi)關(guān)設(shè)備護(hù)蓋不全、導(dǎo)電部分裸露；(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)；(11)電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理；(12)臨時(shí)用電設(shè)備無(wú)接地（零）的；(13)檢修電氣設(shè)備(施)時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；(15)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)嚴(yán)重“三違”行為：井筒墜物的責(zé)任人。斜巷或礦車(chē)運(yùn)輸中未使用專(zhuān)用連接裝置或保險(xiǎn)繩的。1斜巷脫勾拿道的?？哲?chē)、重車(chē)掉道不匯報(bào)，私自拿道的。1無(wú)措施利用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)拉運(yùn)物料、設(shè)備的責(zé)任人。絞車(chē)未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，擅自走勾的。精品word文檔 值得下載 值得擁有第五篇：三違行為補(bǔ)充規(guī)定公司嚴(yán)重“三違”行為補(bǔ)充規(guī)定運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)特別嚴(yán)重“三違”行為：爬、蹬、跳運(yùn)行礦車(chē)、乘人車(chē)或乘坐運(yùn)行皮帶的。(10)工作負(fù)責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時(shí)代替就離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)。(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或證件失效的。違章指揮(1)允許、批準(zhǔn)未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作。二、典型“三違”行為違反勞動(dòng)紀(jì)律(1)班中睡覺(jué)。瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者?！叭`”人員對(duì)其“三違”事實(shí)有爭(zhēng)議時(shí)，責(zé)任車(chē)間安全管理辦負(fù)責(zé)核實(shí)。，嚴(yán)格查處“三違”行為，并進(jìn)行針對(duì)性的安全意識(shí)教育。第四篇：“三違”行為管理制度“三違”行為管理制度 目的為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三違”），引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。被舉報(bào)的人員不得對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)，任何打擊報(bào)復(fù)行為按照違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。，應(yīng)由其承擔(dān)責(zé)任，立即開(kāi)除。該部門(mén)、車(chē)間或班組不能參加當(dāng)優(yōu)秀組織的評(píng)定工作。第十七條 人力資源部應(yīng)對(duì)各人員的違法勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行檢查，并根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條 安全管理部門(mén)/安全管理人員應(yīng)每日對(duì)各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對(duì)人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。人力資源部負(fù)責(zé)違反勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作，包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。防火防爆違章作業(yè)（一）在重點(diǎn)防火部位內(nèi)動(dòng)火作業(yè)，不按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)；（二）在嚴(yán)禁動(dòng)火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)；（三）對(duì)有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；（四）在設(shè)備運(yùn)行和有壓力情況下，敲打、拆卸或焊接等；（五）氣瓶充裝前和充裝后，充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對(duì)氣瓶進(jìn)行檢查；（六）充裝過(guò)期氣瓶或報(bào)廢氣瓶；（七）檢驗(yàn)氣瓶前，檢驗(yàn)人員未對(duì)氣瓶的介質(zhì)處理進(jìn)行確認(rèn)；（八）封閉空間內(nèi)在未進(jìn)行良好的通風(fēng)之前人員進(jìn)入，進(jìn)行電焊、氣焊工作，入口處無(wú)人監(jiān)護(hù)；（九）在容器內(nèi)工作，容器外不設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)；在金屬容器內(nèi)，使用電器時(shí)沒(méi)有防觸電措施，照明燈工作電源電壓超過(guò)安全電壓，220伏電燈作行燈使用；（十）消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；（十一）防火重點(diǎn)部位的消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無(wú)警示標(biāo)志；（十二）其它違反防火防爆規(guī)定的。違反勞動(dòng)紀(jì)律（一）班中睡覺(jué)；（二）班中打架斗毆；（三）固定崗位脫崗、竄崗；（四）酒后上崗；（五）作業(yè)時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情；（六）不執(zhí)行交接班制度；（七）帶班干部無(wú)故不到崗位；（八）跨越安全圍欄或超越安全警戒線；（九）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。若“三違”人員對(duì)其“三違”事實(shí)有爭(zhēng)議時(shí)，由安全部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)。四、機(jī)構(gòu)與職責(zé)安全部門(mén)重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓(xùn)；利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，曝光“三違”行為。二、違章指揮、批準(zhǔn)未經(jīng)入職三級(jí)安全教育且考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作的；、批準(zhǔn)未取得特種作業(yè)操作證的作業(yè)人員從事特種作業(yè)，或者允許批準(zhǔn)未取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員從事相應(yīng)的管理工作；，指揮作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的；，或安全措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符、安全措施不完善，強(qiáng)令職工作業(yè)； ，越權(quán)指揮運(yùn)行的；、批準(zhǔn)購(gòu)置不符合國(guó)家、天津市相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備、安全設(shè)備設(shè)施的；或者采購(gòu)已經(jīng)淘汰報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施；、批準(zhǔn)或者指使拆除、變更安全設(shè)備設(shè)施，而進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的； ，同時(shí)指使他人隱瞞生產(chǎn)安全事故的；，不執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的； ，指使他人拒絕隱患整改的；，指使他人或批準(zhǔn)使用被查封的設(shè)備設(shè)施，或者私自恢復(fù)生產(chǎn)的； 。 各人員對(duì)“三違”行為的處理和考核工作有異議的，有權(quán)向公司報(bào)告和復(fù)議。經(jīng)學(xué)習(xí)考核合格后回原崗位進(jìn)行1個(gè)月考察，考察和考核為“合格”可繼續(xù)從事相應(yīng)的工作。 因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照國(guó)家、石河子市的相關(guān)規(guī)定，或者根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，追究其相應(yīng)的刑事行政責(zé)任。管理人員、班組長(zhǎng)不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報(bào)復(fù)、辱罵等行為。違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。3 術(shù)語(yǔ)和定義違章指揮：是指違反國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。 各作業(yè)人員有權(quán)利拒絕違章指揮的行為，有權(quán)利向安技科人員報(bào)告相關(guān)情況。 各部門(mén)、各人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報(bào)告安技科人員。：（含3次），當(dāng)月考核為“不合格”，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)的50%；（含5次），當(dāng)月考核為“不合格”，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)的50%； “不合格”的，停工至安技科學(xué)習(xí)。附錄： “三違”行為一、違反勞動(dòng)紀(jì)律 、喝酒； 、辱罵他人； 、竄崗； ；； 、值班不到崗； 、早退； 。違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。對(duì)違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)；屢查屢犯者（6個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)3次以上），除對(duì)責(zé)任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。六、“三違”行為認(rèn)定范圍“三違”紅線（一）因“三違”行為造成重大險(xiǎn)肇事故的責(zé)任者；（二）群體性違章行為責(zé)任者；（三）瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者；（