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“三違”行為管理制度五篇范文(完整版)

2025-10-28 06:28上一頁面

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【正文】 ”行為管理制度編號:批準:第 次修改發(fā)布:一、目的為了強化現場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(以下簡稱“三違”),引導和教育員工形成良好的安全行為習慣,確保安全生產形勢的穩(wěn)定,根據《安全生產法》和公司安全生產的相關規(guī)定,特制訂本制度。對舉報“三違”行為的職工,經核實屬實的,按照《安全生產獎懲管理制度》對其進行獎勵。:(含3次),當月考核為“不合格”,按照公司《安全生產獎懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當月安全績效獎的50%;(含5次),當月考核為“不合格”,按照公司《安全生產獎懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當月安全績效獎的50%; ,應按照公司相關制度執(zhí)行;“不合格”的,應判定該人員勞動紀律散漫,立即開除處理。6檢查與考核、班組長違章指揮考核按以下執(zhí)行:(含2次),當月考核為“不合格”,按照公司《安全生產獎懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當月安全績效獎的50%;(含3次),當月考核為“不合格”,按照公司《安全生產獎懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當月安全績效獎的50%;“不合格”的,應撤銷其職務,停工至安技科學習。、影響惡劣的“三違”行為,安技科人員應立即拍照,開出書面的《隱患整改通知書》。各部門負責人,各班組長負責對分管人員的“三違”行為進行自查、教育和糾正。第一篇:“三違”行為管理制度“三違”行為管理制度 目的為加強生產作業(yè)現場的安全管理,有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為,引導和教育職工形成良好的行為習慣,避免發(fā)生人身傷亡和設備財產損失事故,根據國家、石河子市的相關規(guī)定,并結合公司的實際情況,特制定本管理制度。各人員有責任有義務杜絕“三違”行為,有權利拒絕違章指揮。 相關人員接到《隱患整改通知書》后應簽字確認,立即整改“三違”行為。經學習考核合格后回原崗位進行1個月考察,考察和考核為“合格”可恢復相應職務。(含10次)的,應判定該人員勞動紀律散漫,立即開除處理。7 附則“三違”行為管理工作的紀律進行歸類存檔,永久保存。二、適用范圍適用于公司所有人員及進入公司轄區(qū)內的相關方人員。各部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,可根據情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。1員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達不到安全生產條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。焊接違章作業(yè)(一)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;(二)焊接場所10m以內存在易燃易爆物品(采取隔離措施的除外);(三)使用損壞的設備、設施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);(四)對機械設備進行電弧焊時,設備的保護接零(保護接地)未拆除的;(五)在禁火區(qū)內、金屬容器內和金屬結構上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前,未經危險作業(yè)審批,未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的;(六)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的;(七)電焊機外殼保護接地(或接零)不可靠的;(八)一個開關控制兩臺電焊設備的;(九)使用廠房的金屬結構、管道或其它金屬物搭接代替導線使用。第三條 術語和定義違章指揮:是指違反國家的安全生產方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。第六條 各管理人員、班組長應當正確、合理安排生產作業(yè),布置生產作業(yè)的同時布置安全措施,杜絕違章指揮行為。⑴“三違”行為情節(jié)嚴重,極易造成傷亡或者損壞設備事故的; ⑵“三違”行為且拒絕整改的;第十三條 當多人次發(fā)生同樣的“三違”行為,安全管理部門/安全管理人員應對相關的作業(yè)人員進行集體的安全教育,并對安全教育的效果進行評估。以月為時間單位,建立相應的臺賬?!安缓细瘛钡娜藛T,不得參加當安全生產先進個人的評選。第二十二條 各人員對“三違”行為的處理和考核工作有異議的,有權向上一級部門報告和復議?!叭`”行為清單:一、違反勞動紀律 、喝酒; 、辱罵他人; 、竄崗; ;; 、值班不到崗; 、早退; 。:是指違反勞動生產過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為?!叭`”行為導致險肇事故的,根據《安全生產獎懲制度》有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。對舉報“三違”行為的員工按《舉報重大安全生產隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進行獎勵,被舉報車間或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復。危險作業(yè)未經審批,安全措施未落實進行作業(yè)責任者。(5)作業(yè)時做與工作無關的事情。精品word文檔 值得下載值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有(5)管理職責范圍不清,該指揮的不指揮,不該指揮的插手指揮,或越權指揮。(6)對新工人未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的。焊接違章作業(yè)(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;(2)焊接場所10m以內存在易燃易爆物品(采取隔離措施的除外);(3)使用損壞的設備、設施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);精品word文檔 值得下載值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有(4)對機械設備進行電弧焊時,設備的保護接零(保護接地)未拆除的;(5)在禁火區(qū)內、金屬容器內和金屬結構上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前,未經危險作業(yè)審批,未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的;(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的;(7)電焊機外殼保護接地(或接零)不可靠的;(8)一個開關控制兩臺電焊設備的;(9)使用廠房的金屬結構、管道或其它金屬物搭接代替導線使用。未經運輸調度同意,電瓶車擅自進入主運大巷的。1斜巷裝卸車未按規(guī)定采取防止車輛下滑措施的或懸勾裝車未采取安全措施的。朔里礦業(yè)公司特別規(guī)定(運輸專業(yè)嚴重“三違”行為):電機車司機過彎道、道岔、巷道口、硐室口不鳴鈴、減速的。在運行中的電機車上拿放工具的。1用木料、鐵管子等物件支抵礦車的。罐籠未停穩(wěn)打開罐門的。高處違章作業(yè)(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構件上及不戴安全帽;(2)無人監(jiān)護進行作業(yè)的;(3)使用未按定期試驗合格的登高工具;(4)梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上進行工作;(5)繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認真檢查;(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè);(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè);(8)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;(9)采用梯子登高作業(yè)未設人扶梯;(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施;(11)其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。(8)未制訂事故應急救援預案或已制訂的預案無可操作性的。(7)其它指揮性違章行為。(7)跨越安全圍欄或超越安全警戒線。擅自啟用查封或報廢設備責任者。精品word文檔 值得下載
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