班干是班級管理成功的可靠保證-班級管理[精選合集]-文庫吧
2025-10-07 12:23 本頁面
【正文】 匯報有度：大事必須請示匯報，小事自己處理或協(xié)同其他班委解決。工作過程留有痕跡：對工作的時間、地點(diǎn)、方法、過程、參與人員、效果、經(jīng)驗(yàn)等要有詳細(xì)的記錄，以利于工作方法的改進(jìn)、成果的保留以及對同學(xué)和自己的總結(jié)、考核。三、激發(fā)熱情，樹立威信。要做好學(xué)生的思想工作，激發(fā)他們當(dāng)班干的熱情，讓學(xué)生明白當(dāng)干部是難得的鍛煉機(jī)會，可以提高自己的管理能力、合作能力、交際能力，為將來走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。同時在評優(yōu)、評先、分配獎學(xué)金時，依據(jù)班干部為班級貢獻(xiàn)的大小給予合理考慮，以充分調(diào)動他們工作的積極性。此外，班主任應(yīng)有意識地在班上樹立班干部的威信，促使他們更好地工作：賦予班干部一定的權(quán)力，如班干有權(quán)加減同學(xué)的操行分?jǐn)?shù)，有權(quán)對全班同學(xué)進(jìn)行期末鑒定，有權(quán)掌握班費(fèi)開支，有權(quán)評定入團(tuán)人員，有權(quán)評選優(yōu)秀學(xué)生。對班干部取得的成績，應(yīng)在班上及時予以表揚(yáng)、肯定。對班干部付出的辛苦要告知全體同學(xué)，贏得學(xué)生對班干的感激、尊重。對防礙班干部履行權(quán)力的學(xué)生要及時批評、處罰。四、交流經(jīng)驗(yàn)，重在講評。班主任應(yīng)定期召開干部經(jīng)驗(yàn)交流會，引導(dǎo)他們總結(jié)自己工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時將有效經(jīng)驗(yàn)加以推廣。此外，對班干部的工作情況要定期講評，一般兩周一次。對他們?nèi)〉玫某煽円枰钥隙?，對存在的問題要進(jìn)行分析，關(guān)鍵是教以解決問題方法，使班干部的工作能力能夠日有所長，以推動整個班級工作質(zhì)量的提高。一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍，不僅減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān)，而且使先進(jìn)學(xué)生鍛煉了的能力，同時推進(jìn)了整個班級工作的順利開展。為此，建設(shè)好班干部隊(duì)伍是班主任不可忽視的一項(xiàng)重要工作。第二篇：班級管理 班干職責(zé)一，八（10）班班委委人員及職現(xiàn)（暫定）班長 A：班級的代表人。上下課時喊起立。教室鑰匙管理，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)班級不安全隱患，對學(xué)生進(jìn)行安全教育；管好班級門窗和公物。副 班長 B：管理男生的紀(jì)律，在組長不在時，代行組長職責(zé)工作。負(fù)責(zé)文科（語文，外語，政治，歷史，地理）及體育作業(yè)的收發(fā)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)委員 C：負(fù)責(zé)理科（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，生物，）及美術(shù)，音樂作業(yè)的收發(fā)統(tǒng)計(jì)。體育委員 D：負(fù)責(zé)課間
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